Стаж работы по совместительству / Трудовое право - 2649 советов адвокатов и юристов

Работаю в бюджетной организации 10 лет на 0,5 ставки швеёй, хочу переводом перейти на должность (закончила обучение) специалиста по охране труда. Кадровик говорит, что 10 лет стажа и надбавка за этот стаж учитываться не будет. Я считаю что надбавка за стаж 10 лет работы швеей должна учитываться. И кадровик просит сначала уволиться, потом опять устроиться, я считаю, что я могу перейти на другую должность переводом.

Женщина до декрета работала на 1,5 ставки по совместительству. Хочет выйти на работу на неполный рабочий день, чтобы не потерять права на пособие до достижения ребенком 1,5 лет. Могут ли отказать ей в этом? Как правильно сформулировать заявление? Если предложат выйти на работу на 0,5 ставки по совместительству - чем это в дальнейшем грозит? Будет ли, например, право пойти в отпуск по этой 0,5 ставки совместителя?

Я работала музыкальным руководителем детского сада на 0.75 ставки в 1998 году, до 2000 года. Этот период не засчитывает пенсионный фонд на льготную пенсию. Правильно ли это?

Работаю в городе по основной должности на 1 ставку (должность не педагогическая) и имею в этом же образовательном учреждении 0,5 ставки преподавателя. Понимаю, что пед. стаж не идёт. Если я устроюсь в сельскую местность учителем на 3-5 часов будет ли у меня идти пед. стаж? Спасибо.

Какой максимальный промежуток может быть между увольнением с одного места работы и приемом на другое, чтобы не прервался общий трудовой стаж и педагогический стаж?

В трудовом стаже 1981-1986 годы, за который я хочу взять справку о зарплате есть перерыв 10 месяцев, но в это время я работал по совместительству! Примут ли у меня справку о зарплате за этот период в Пенсионный фонд, так как между записями был перерыв в 10 месяцев?

Работаю на двух работах, на основной на 1 ставку, в другой организации на 0,5 ставки. На основной работе ухожу в отпуск по уходу за ребенком, на второй (0,5 ставки) остаюсь работать. Сохранится ли пособие на основной работе? Допускается ли законом не уходить со второй работы (0,5 ставки) и работать дальше.

Учитывается ли в трудовой и страховой и северный стаж работа по совместительству в местностях приравненных к районам крайнего севера? Заранее благодарю за ответ. С уважением, Александр.

Воспитатель в сельской местности работает на неполную ставку. Войдет ли этот период в льготный стаж?

Работаю в одном учреждении воспитателем на 0,5 ставки и учителем технологии на 0,5 ставки. Положено ли мне платить за педстаж как воспитателю и как учителю?

Как оспорить решение пенсионного фонда снять из моего педстажа 5 лет, в течении которых я работала в сельской школе заместителем директора на 0.75 ставки и одновременно там же работала учителем. При этом общая нагрузка в этот период времени превышала 1, 5 ставки.

В МКУ устроены уборщики, но будут убирать в другом МКУ. Что между МКУ можно заключить, какие документы. И возможно на безвозмездной основе?

И можно при приеме на работу в МКУ использовать анкету формы N 667-р 26.05.2005?

Работаю в гос. мед. учреждении с 2007 года, хотела бы узнать, про запись в трудовой книжке: принята на должность воспитателя в ясли-сад 36 в 1980 году предприятие называлось Швейное объединение Большевичка. (при заводе были ясли-сад) Стаж работы 7 лет с 1980-1987 год.

Вопрос: должны ли мне считать этот стаж для тарификации работников, работающих в гос. учреждениях или он зачисляется только в общий стаж?

Я работаю по основной должности завучем по учебной части и по совместительству учителем. Сейчас я хочу остаться работать просто учителем и уйти с должности завуча. Можно ли это сделать без увольнения? Директор говорит именно об увольнении! Не потеряется ли у меня непрерывность стажа?

Я работаю на двух работах на одной стаж 9 лет а на другой 2 года оплатили больничный 60 % где стаж два года что нужно принести книжку с первой работы чтоб заплатили 100%.

Работаю в школе учителем начальных классов. Ушла в декрет, когда у меня был 4 класс. На мое место временно взяли учителя, который довел за меня 4 класс, а потом набрала 1 класс. Через год планирую выйти на работу, но директор говорит, что в свою паралель я уже выдти не могу, т.к. в ней работает другой учитель (хотя её взяли временно на время моего декрета). Могу ли я вернуться на работу именно в свою паралель?

Что можно сделать, если проработал 11 лет в частной фирме, а в конце выяснилось, что начальник не сделал в трудовой книжке записи о поступлении на работу? Самой трудовой книжки при этом не вернул, сказав, что будто бы я не приносил трудовой книжки, что я работал на фирме по договору только, что я должен поискать у себя свою трудовую книжку.

Работаю учителем 25 лет при назначении досрочной страховой пенсии не был засчитан в стаж период работы с 1.09.94 г. по 31.08.97 года. В результате выход на досрочную страховую пенсию сдвигается. Могу ли я оспорить данное решение. Если да то каким образом? Спасибо.

Как оплачивается больничный лист? В этом году поменяла место основной работы. Для оплаты больничного листа я принесла три справки: одну с последнего основного места работы и две с работы по совместительству. Справки по совместительству она не взяла, ссылаясь на то,что они не подойдут для оплаты, если я там проработала менее 3 лет, так ей объяснили специалисты ФСС. Так ли это?

У меня такой вопрос: после получения диплома я работала учителем в школе 1 год. После ушла в частное ТОО по второй специальности, не педагогической. Теперь обстоятельства сложились так, что я вернулась учительствовать в школу. Засчитывается ли мой предыдущий педстаж или не засчитывается? Спасибо заранее за ответ.

В течении 4 лет работал на 0.5 ставки врача анестезиолога и 18 лет на полную ставку можно ли прибавить к недостающим годам 4 года на 0.5 ставки ведь налоги выплачивались отчисления шли пациенты лечились был ли прецидент засчета этих годов в соотношении 1 к 1 году или 1 к 0.5 годам стажа.

Работаю на работе по электронной трудовой, хочу устроиться на вторую, есть другая вторая бумажная трудовая (до этого работал на двух работах, обе были бумажные), могу ли я по этой бумажной оформиться на вторую работу, если работодателю не сообщать что я уже работаю?

И еще вопрос, если человек сейчас устраивается на работу его оформляют автоматически по электронной? Имеет ли он возможность завести бумажную трудовую?

Стаж 30 лет, была производственная травма. Фаланг пальца на руке оторвало. Работает проходчиком. Город гай оренбургская область. От вибрации врачи признают, что сильные изменения, но отпиннывают, из-за того, что недостаточно данных в характеристике. Типа потеряны семь лет, хотя в трудовой они прописаны., ну и т.д.это продолжается уже несколько лет. Привозит характеристику и снова чего-то не хватает. Что делать. Предпоследний раз лежал в мае, сейчас лежит и снова через полгода с новой характеристикой. Что можно сделать? Куда обратиться? Горно обогатительный комбинат города Гая, по наслышкам даёт видимо распоряжения медицинским учреждениям по выходу на регресс.

Я работаю по совместительству дворником. Убираюсь вечером или рано утром. Ни с кем из работников, которые приходят в здание около которого убираю, не встречаюсь. Но ежемесячно хожу в администрацию для подписания документов. Как доказать, что я работаю.

Нахожусь на приостановлении работы в связи в не выплатой задолженности по зарплате, подскажите пожалуйста, что делать, если работодатель не дает копию трудовой книжки для трудоустройства по совместительству?

Работала на одной работе, оригинал трудовой книжки там. Для устройства на вторую работу сделали абсолютную копию первой книжки, но с внесением записи об увольнении. Что за это может грозить? И на одной и на второй работе нареканий по выполнению обязанностей нет.

У нас в школе работает учитель физики и по срочному договору работает в другой школе. Кто должен делать запись в трудовой и и содержание записи

l

В 1992 году приказом по отделу культуры администрации города назначен директором ДШИ. Дисциплинарных взысканий и нареканий со стороны работодателя не имеется. Имею ряд поощрений. В 2012 году со мной заключили трудовой договор, срок действия которого определен продолжительностью в один год. Ежегодно срок действия договора продливался на один год. Но в текущем 2017 году меня уволили, переведя меня и.о. руководителя ДШИ. В настоящее время объявлен конкурс на замещение вакантной должности, принять участие в котором предложено в том числе и мне. Тоже самое происходит и с руководителями всех образовательных учреждений города. Являются ли действия администрации города правомерными. Спасибо!

Мне 32 года. Хотела прояснить 2 вопроса:

1. С 2007 года, после интернатуры была принята на работу акушером-гинекологом в центральную районную больницу на ставку. 15 мая 2012 родила второго ребенка и находилась в декретном отпуске. С ноября 2012 года, когда ребенку было 6 месяцев вышла на работу на неполный рабочий день с сохранением декретного отпуска на 0.75 ставки. Недавно узнала, что с этого времени в трудовой книжке сделана запись отделом кадров, что переведена на 0.75 ставки. Это правильно. Я же находилась в декретном отпуске, и вышла нс неполный рабочий день? Ведь., если эта запись есть прерывается медицинский стаж?

2. На данный момент я работаю на двух работах-основная и совместительство. Чтобы медицинский стаж не прерывался по основному месту работы минимально должна быть ставка?

Я директор школы. У меня заканчивается трудовой договор 31.08.2018 г. Новый могут заключить только 03.09.2018 т.к. 1 и 2 сентября выходные дни. Будет ли прерван мой педагогический стаж? Спасибо.

Три года работала на одном месте - основное и другое - по совместительству. Основное предприятие простаивало, з/п не было, по совместительству - з/п начислялась. В апреле меняю основную работу, по совместительству остается прежняя. В октябре заболела. Как должен оплачиваться больничный, из какого дохода?

Отец ребенка платит алименты с зар. платы (И.Л. на работе), в августе этого года появился дополнительный доход - пенсия. Что предпринять, чтобы взыскивать алименты и с пенсии тоже?

Работаю продавцом в магазине официально написала заявление на увольнение и на отпуск за свой счёт чтобы не отрабатывать 2 недели уволят только 15.06. Трудовую книжку долго ждать да и стажа там очень мала решила новую завести. Вчера написала в другой магазин заявление на трудоустроиства тоже официально. То что ещё не уволили меня с прежнего места работы и я написала заявление на другую работу это не повлияет.

Проконсультируйте пожалуйста, будет ли сохраняться педагогический стаж, если детский сад закрывают на капитальный ремонт на 1 год.

Работал несколько лет внешним совместителем хирургом-дежурантом в больнице. По приказу на 0.5 ставки. Фактически по часам с ночными, воскресными и праздничными выходила ставка и более. В пенсионный фонд больница перечисляла в установленном объеме от начислений а сведения подавала как о полставочнике. Теперь пенсионный фонд отказывается учитывать стаж как льготный для выхода на пенсию. Насколько это законно?

Я работаю воспитателем в районе приравненном к северу. У нас 12 часовой режим работы детского сада, работаем по 7 часов и 12 минут в день, всего за неделю 36 часов в неделю. Я слышала, что мы должны работать по 6 часов так как живём на севере, так ли это или я ошибаюсь?

Можно ли иметь две трудовые книжки и одновременно работать на двух работах, на каждой по ставке. Заранее благодарю за ответы. Если нет, то что грозит за это. Ещё раз спасибо.

Я работаю преподавателем на 1,0 по основному месту работы в медицинском университете. Так же тружусь по внешнему совместительству терапевтом на 0,25 ставки. Для получения должности заместителя главного врача в соответствии с документами мне нужен стаж по специальности врачом терапевтом 5 лет. Если я буду продолжать работать на 0,25 ставки по специальности терапевт, через 5 лет могу ли я пренендовать на должность? Дело в том что в квалификационных требованиях на должность заместителя главного врача или главного врача нет указаний по объему выполняемой работы 0,25 ставки или это полная ставка должна быть. Помогите пожалуйста ответить на вопрос?

Я студентка, на время учебы устроилась работать не официально, сейчас нас заставляют оформляться официально. Летом заканчиваю учебу и хотела увольняться. Трудовая есть с первой работы, но не хотелось бы сейчас делать запись на 3 месяца. Могу ли я завести новую трудовую и повлияет это на что-нибудь в будущем? Заранее спасибо!

Можно ли уйти на больничный по уходу за ребенком только по основному месту работы, а по внешнему совместительству (в другой организации) продолжать трудится. Например в вечернее время или брать ночные дежурства, когда жена дома и может присматривать за ребенком.

Работаю на основной работе С записью в трудовой книжке Хочу устроиться на работу по совместительству. Будет ли запись о совместительстве в трудовой книжке? И как это сделать? Забрать трудовую книжку в отделе кадров на основной работе? И сделать запись в другой организации?

Я хочу узнать, войдёт ли в мой льготный педстаж работа с 11.01.2010 по 01.09.2011 г. работа педагогом допобразования в "Доме детского творчества" (основная работа), если в это же время работала по совмещению учителем рисования в сельской школе, нагрузка 4 часа.

Имею высшее музыкальное образование, работаю преподавателем и по совместительству заместителем 6 лет. Нужно ли высшее образование "Менеджмент"?

Если работал учителем в профессиональном училище в сельской местности на 0,5 ставки завучем и 0,5 ставки учителем, будет ли засчитан педагогический стаж?