Стаж работы по совместительству / Трудовое право - 2649 советов адвокатов и юристов

Работал в школе лаборантом и учителем по совместительству. Через 3 года начал работать учителем-предметником. Учитивается ли стаж работы по совместительству для льготной пенсии педагога?

Вера, можете подать документы на выслугу лет. Льготный стаж считается только по полной ставке на основной работе. Льготный стаж определяется по справкам работодателя о льготном стаже. Как будет учитываться стаж зависит от условий работы, указанных в этих справках. Можно ли считать вместе трудовой стаж по основной работе и совместительству в медицине, по основной работе 13 лет стажа, а совместительству 9,могу ли я подать документы на выслугу лет. Из них 9 лет в реанимации

Я РАБОТАЮ ПО ТРУДОВОМУ ДОГОВОРУ ПО СОВМЕСТИТЕЛЬСТВУ, ЧТО МНЕ НЕ ПОЛОЖЕН ОТПУСК, ЗНАЧИТ ЛИ ЭТО, ЧТО Я НЕ МОГУ ЗАВЕСТИ ВТОРУЮ ТРУДОВУЮ КНИЖКУ, что я не могу пойти на больничный. В трудовом договоре описано, что мне положен отпуск и оплата б/листа. И засчитывается ли моя работа в стаж?

Вопрос таков. Супруг вышел на пенсию в 2018 году по вредности (в 50 лет). При расчете пенсии учитывался только доход с основного места работы. Но он работал и работает по совместительству. По выходу на пенсию доход с работы по совместительству вообще во внимание не приняли. Сказали, что учитывается только доход с основного места работы. Но ведь он отчислял взносы. Законно ли это?

Порядок решения такого вопроса. Жена работает педагогом доп. образования почти 9 лет в одной и той же бюджетной организации: с 2007 г. по 2 сентября 2013 г. - по совместительству, с 3 сентября 2013 г. по настоящее время - как на основном месте работы. Бухгалтер отказывается расчитывать надбавку за непрерывный стаж работы, ссылаясь на его отсутствие. (?) Где искать правду?

Входит ли в общий стаж работы для назначения пенсии и оплаты больничного листка работа по совместительству во время учебы на очном отделении ВУЗа?

Скажите, пожалуйста, включат ли мне в стаж для назначения льготной пенсии работу учителем ОБЖ 3 часа (оплачивалось как 0,5 ставки) в сельской местности. Работал в то же время директором.

При подаче документов на гражданство при наличии диплома ВУЗа РФ нужно иметь стаж работы 3 года. Каким документами он должен быть подтвержден?

Для льготного выхода на пенсию медицинскому работнику необходимо иметь полную ставку в учреждении здравоохранения. Учитывается ли в льготный стаж работа по совместительству в нескольких мед. учреждениях, если суммарно получается на ставку и более, или работа в одном мед. учреждении по двум специальностям каждая из которых занимает менее 1 ставки (у меня две врачебные специальности)

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком. Ребёнку недавно исполнилось полтора года. У меня появилась возможность устроится на другую работу с не очень загруженным графиком, позволяющем работать и ухаживать за ребёнком. Однако там требуется трудовая книжка чтобы не терять в доплате за стаж работы во вредных условиях. Но я не хочу терять старое место работы, так как там больше платят хоть и больше загруженность. Если же на новом месте завести новую трудовую книжку, то я теряю проценты выработки по стажу (более 30 лет). Как мне поступить? Могу ли я вместо тр. книжки предъявить её копию?

P.S. Работа старая и новая: патолого-анатомические отделения больницы.

При оформлении пенсии оказалось, что по месту основной работы в 1992-1996 годах не делались пенсионные отчисления. Однако по работе по совместительству они делались. Можно учитывать работу по совместительству в 1992-1996 годах для исчисления пенсии, если есть только трудовой договор.

На днях сдавала документы в ПФР для получения пенсии по выслуге лет. У меня отказались принимать сведения с работы по совместительству, объяснив, что работа по совместительству при подсчёте педстажа не учитывается. Вернее, полставки на основной работе и полставки по совместительству не плюсуются. Насколько это соответствует закону? Я насколько лет работала на полставки на основной работе (в музыкальной школе) и на полставки в детском саду (это было необходимо, чтобы устроить ребёнка в сад).

Стаж преподавательской работы 25 лет, из них 7 лет (2006-2013 гг.) тренером-преподавателем по основной деятельности. Паралельно работал учителем-совместителем в школе. Входить ли этот период (2006-2013 гг.) в стаж для выслуги? Спасибо.

При обращении в ПФР мне было отказано о включении периода работы по совместительству в трудовой стаж, т.к записи в трудовой книжке об этом периоде нет. В приказе о принятии написаны имя и отчество инициалами, причем отчество не правильно. Приказа об увольнении нет. Но есть ведомости о получении заработной платы. Имеются свидетели, которые могут подтвердить, что я работал. Как правильно написать исковое заявление в суд о включении данного периода в трудовой стаж для назначении пенсии.

Входит ли в педагогический стаж работа преподавателя в вузе на 1/2 ставки (совместительство) параллельно с обучением в очной аспирантуре?

Очень интересует вопрос: входит ли работа юристом по совместительству (общий юрид. Стаж-более 5 лет) в стаж, необходимый для кандидата на должность судьи?

Законно ли не оплачивать за стаж работы при внутреннем совместительстве на время командировки основного работника в системе здравоохранения.

Учитывается ли справка 182 н с работы по совместительству при расчёте ежемесячного детского пособия до 1,5 лет по основному месту работы. На момент выхода в отпуск по уходу за ребенком с основной и по совместительству работ не увольнялась.

Я медработник, имею досрочную пенсию. 03.04 я уволилась по сокращению, 06.04 зарегистрировалась на бирже. Когда мне надо пойти работать чтобы стаж считался непрерывным? Потому что во многих организациях платят за непрерывный стаж.

В течение 4 х лет работал на 0,75 ставки по основному месту работы. В это же время работал в коммерческой организации в должности заместителя директора по медицине. Отчисления в пенсионный фонд производились с каждого места работы. Подал документы на льготную пенсию, однако этот период работы мне не засчитали и в пенсии отказали. Как мне подтвердить мою работу по своместительству, чтобы эти 4 года вошли в стаж? Какие нужны документы? Достаточно ли в суде указания на отчисления в Пенсионный фонд или нужна справка с бывшей работы? Как быть, если организация уже не существует? Спасибо.

Ситуация следующая: уволилась по собственному желанию с основного места работы, при этом сохранив работу по совместительству на 0.3 ставки. В трудовой книжке работа на 0.3 ставки указана именно как совместительство (хотя основной работы нет). Сохраняется ли непрерывный медицинский стаж при таком раскладе? Спасибо.

Скажите пожалуйста смогу ли я рассчитывать на выплату больничного на работе по совместительству, если стаж работы на последнем месте меньше 2 лет.

Хотелось бы узнать, входит ли в общий педагогический стаж ежегодная педагогическая работа по срочному трудовому договору на 0,5 ставки по совместительству с основной непедагогической должностью? Если да, то как этот стаж считается?

Добрый день.

Могу ли я уйти в декретный отпуск на работе по совместительству, а на основной работе продолжать работать?

Работала единственным преподавателем вокала в ДШИ (муниципальное казенное учреждение дополнительного образования) на 0,5 ставки по-совместительству весь учебный год (Трудовой договор был заключен). В начале следующего учебного года обнаружилось, что школа не имеет лицензии (вообще никакой! Оказалось, что такое бывает). В октябре уволилась из-за низкой оплаты труда. Каким образом и с кого теперь мне требовать, чтоб этот период вошел в педагогический стаж? Отчисления в ПФ производились. Лицензию школа получила после моего увольнения, только в ноябре.

С 2000 работаю акушером гинекологом в сельской местности, с 2004 г по 2013 год работала акушером-гинекологом в родильном и гинекологическом отделениях, согласно Постановлению 781 стаж работы 1,6 месяцев за 1 год работы, а так как работа в сельской местности рассчитывается как 1,3 за 1 год работы, суммируется ли льгота 1,3 и 1.6 как 1,9 за год работы.

Я военный пенсионер. На момент увольнения (24.12.2013, служила в войсковом звене на медицинских должностях) выслуга лет составляла: календарная - 17 лет 06 мес. 22 дня, льготная - 08 лет, 06 мес., 11 дне, общая - 26 лет, 01 мес, 3 дня. До 20.07.14 обучалась в интернатуре (дневная форма обучения). После чего работала частным порядком без записи в трудовой. С 16.07.15 работаю Государственном казенном учреждении здравоохранения, где мне отказано в выплате надбавки за непрерывный стаж работы. В нарушение ФЗ О статусе военнослужащего, ссылаются на постановление правительства Забайкальского края № 390, хотя и там выходит, вроде, что мне положена эта надбавка. Просят справку с уточнением, что в/ч где я служила является медицинской организацией (на самом деле совсем нет), справка о прохождении службы на медицинских должностях есть. Что мне делать. В суд не хочется.. Спасибо.

В данное время нахожусь в декретном отпуске. На время отпуска хочу работать по совместительству на 0,5 ставки или на полную ставку на другом предприятии.

Нужно ли делать какую либо запись в трудовой книжке что работаю по совместительству? И будет ли входить в стаж?

На 1 октября 2018 г. общий педагогический стаж у меня составит 25 лет 4 месяца (Стаж работы в ДЮСШ + стаж работы в общеобразовательной школе). Но в периоды с 17.12.1990 г по 24.07.1991 я работала тренером в ДЮСШ и с 14.09.1994 по 28.09.2000 педагогом дополнительного образования в ДЮСШ. Общий стаж моей работы в ДЮСШ составил 6 лет 7 месяцев и 23 дня. На 1 января 2001 у меня нет 16 лет 8 месяцев стажа в ДЮСШ. Должны ли мне засчитать этот стаж в педагогический стаж, который даёт право на оформление досрочной пенсии по пед. стажу?

Начисляется ли трудовой стаж, если работаю по внешнему совместительству, т.к. являюсь студентом очного отделения? Основного места работы нет.

Хотела узнать о законе о коммунальных льготах для учителей-пенсинеров, имеющих общий стаж работы в сельской местности. Я слышала о компенсации за услуги оплаты за газ и свет учителю-пенсионеру. Есть ли такая статья и где найти эту статью, чтобы пойти в школу уже с точным содержанием данного закона? Я ходила в отдел образования и меня очень грубо отбрили, не совсем приятно когда такое происходит, чувствую, что без этого закона в распечатанном виде мне бесполезно ходить куда-либо и требовать льгот для своей матери.

К нам на предприятие устраивается человек в возрасте 29 лет 8 месяцев. Стаж работы в южных районах дальнего востока (дающий право на надбавку, по аналогии с северной) 6 месяцев. Подскажите пожалуйста, как будет данный работник нарабатывать эту доплату? Продолжит нарабатывать как молодежь (полгода, год, полтора)т. к. устроился до 30 лет? Или как?

Я работаю в лечебном учреждении на 1,5 ставки, причем 0, 5 ставки занимаю по совместительству. Сегодня я заходила в бухгалтеррию и там мне сказали, что при оформлении декретного отпуска я обязана буду эти 0,5 ставки освободить, т.е. с них уволиться. На основной ставке и 0. 5 ставке по-совместительству у меня разный вид рабочей деятельности. Действительно ли я обязана уволиться с работы занимаемой мной по-совместительству?

Работаю 30 лет в больнице медицинским регистраторам в Крыму, должны ли мне платить за стаж работы? В данный момент платят только должностной оклад.

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет. Вышла на работу по совместительству, тренером-преподавателем. Перед декретным у меня была ставка, сейчас мне предлагают 0.5 ставки. Имеют ли на это право? Будут ли мне платить пособие с основного места работы?

Я работаю в гор. больнице, нахожусь в отпуске по ухлду за ребенком до 3 х лет, в это же время работаю в другой организаии по совместительству (Наркология, хочу поехать в отпуск, а в наркологии сказали увольняться так как я не могу принести им отпускной лист с гор больницы, а в гор. больнице у меня нет отпуска, что мне делать, наркология права или нет?

У меня такой вопрос. У моего мужа стаж северный 7 лет 5 месяцев и 18 дней. То есть для того чтобы ему выйти на досрочную пенсию раньше на 2 г, 8 месяцев-не хватает 12 дней. Но у него есть 9 месяцев работы кочегаром в котельной до Севера +50 % зольщиком по совместительству оплачивали. Первый вопрос-Плюсуются ли эти стажи для льготного периода и второе - справка с архива не подтверждает, что кочегарка работала на твердом топливе, На сегодняшний день этой котельной нет. Согласно ЕТКС профессия кочегар относится к котельным только на твердом топливе. Подскажите, что делать? Спасибо.

Я работаю педагогом доп. образования на полной ставке и по совместительству секретарем на 0,5 ставки в этом же учреждении. В мае отгуляла 14 дней отпуска, с 1 августа ухожу в отпуск еще на 28 дней. Руководитель сказал писать административный как секретарю на 14 дней. Нужно ли это? и не будет ли он у меня вычитаться при дальнейших расчетах стажа? Спасибо!

Согласно Постановления правительства РФ от 06.11.2004 г. № 608 к руководителю финансового отдела муниципалитета предъявлены требования к стажу работы (не менее 3 летв области экономики и финансов, в том числе и на предприятии). Если имеется стаж преподавательской деятельности по этой специальности и при этом по совместительству была работа экономистом на предприятии, можно ли это считать наличием опыта профессиональной деятельности. В трудовой книжке отмечена только преподавательская деятельность по экономическим дисциплинам.

Моя мама получает маленькую пенсию имея непрерывный трудовой стаж работы 42 года с чем это связанно? Мне сказали что она получала маленькую зарплату! В данный момент она является инвалидом 1 группы и мне сказали что если ей будут платить по инвалидности то она будет получать ещё меньше? Разве инвалидам не положена помощь? Подскажите пожалуйста к кому мне обратиться?

У меня возникла такая ситуация, 1 октября 2014 года я ушла в декретный отпуск по беременности. С 2009 по 2013 год училась на очной форме обучения в медицинском колледже, во время учебы подрабатывала санитаркой в больнице (с 2010 по ноябрь 2012 г). после окончания устроилась на работу фельдшером на станцию скорой помощи. Стаж моей работы составил 2013 год - 4 месяца, 2014 год - 9 месяцев. Итого: 1 год 3 месяца. Выплаты по больничному листу по беременности и родам насчитали по минимальному, мотивируя тем, что берется в расчет только 2012-2013 год (без учета 2014), стаж работы за 2013 год составил три месяца. Правильно ли мне произвели расчет?

Работала в бюджетном учреждении главным бухгалтером и по внутреннему совместительству бухгалтером-кассиром на 0,5 ставки. Произошла реорганизация. Уволена по сокращению штата. Выплачена компенсация в размере среднего заработка по основной должности и по совместительству. Правоприемник начислил за второй месяц средний заработок только по основной должности, сославшись на то, что по совместительству выплаты не положены. Я же считаю, что наряду с оплатой в течении 6 месяцев (район приравненный к районам крайнего севера) среднего заработка по основной должности мне должны начислять средний заработок в течении 3 месяцев по совместительству. Правомерен ли отказ?

Пенсионный фонд не включил в льготный стаж один год работы (2002-2003 уч. год), так как по основному месту работы в музыкальном колледже пед. нагрузка была меньше ставки (0, 86). Работу по совместительству за тот же период в Детской школе искусств на 0, 17 ставки (что в сумме составило бы больше 1 ставки) ПФ не учел, сославшись на то, что на 01.01.2001 нет 16 лет 8 месяцев пед. стажа.

Прав ли Пенсионный фонд?

Устанавливаются ли надбавки за непрерывный стаж работы среднему и младшему медицинскому персоналу по внутреннему совместительству? С уважением, Елена.

Работая процедурной медсестрой на 1 ставку периодически заменяла старшую медсестру (учебы, больничные, отпуска) и на эти периоды переводилась на 1 ставку старшей и работала ещё по совместительству на 0.75 процедурной, при подсчёте льготного стажа все эти периоды за старшую медсестру у меня из льготного убрали, правильно это или что то можно сделать?

Начисляется ли педагогический стаж за работу преподавателем по совместительству если на основном рабочем месте работаешь не по педагогической специальности?

Входит ли в педсаж работа руководителем структурного подразделения и учителем математики в этой же сельской школе.