Капремонт общего имущества в многоквартирном доме осуществляется за счет средств собственников помещений, в частности за счет уплаченных ими взносов. см.: https://www.9111.ru/questions/777777777960441/ Закон предоставляет льготу отдельным категориям граждан в виде компенсации (скидки)
Главный закон, регулирующий трудовые отношения (ТК РФ)? не в одной из своих статей не содержит термина «молодой специалист», хотя в некоторых регионах привилегии данной категории в оплате труда имеются.
Работник написал заявление об увольнении, в котором не проставил дату ухода. Работодатель трудовой договор с ним расторг "день в день" в соответствии с п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ, при этом полный расчет с работник не был произведен.
Директор обладает большим кругом обязанностей и имеет серьезные полномочия, то к процедуре его увольнения стоит отнестись внимательно. В противном случае увольнение может быть признано неправомерным, из-за этого процедура увольнения руководителя у многих вызывает массу вопросов.
В последнее время на фоне объявленной пандемии коронавируса очень остро встал вопрос с сокращением рабочих мест. Увольнение в связи с сокращением численности или штата – еще один распространенный способ избавления от неугодных сотрудников наравне с соглашением сторон.
Порядок обеспечения работников пособием по временной нетрудоспособности и правила начисления такой выплаты отражены в правовых нижеприведенных актах: ФЗ № 125 от 24 июля 1998 г.; ст. 183 ТК РФ; ФЗ № 255 от 29 декабря 2006 г.
Порядок обеспечения работников пособием по временной нетрудоспособности и правила начисления такой выплаты отражены в правовых нижеприведенных актах: ФЗ № 125 от 24 июля 1998 г.; ст. 183 ТК РФ; ФЗ № 255 от 29 декабря 2006 г.
Порядок обеспечения работников пособием по временной нетрудоспособности и правила начисления такой выплаты отражены в правовых нижеприведенных актах: ФЗ № 125 от 24 июля 1998 г.; ст. 183 ТК РФ; ФЗ № 255 от 29 декабря 2006 г.
Нерадивых родителей готовятся лечить от алкоголизма принудительно Череда трагических происшествий с детьми, случившихся по вине нетрезвых родителей во время самоизоляции, заставила власти вернуться к вопросу о принудительном лечении от алкоголизма.
«Невыплата заработной платы — одно из самых серьезных правонарушений в сфере трудового права. Однако случаи обращений к юристам по данному вопросу не очень часты, так как работники пытаются действовать в данных случаях в основном своими силами,
Изменился МРОТ с 2020 года С 1 января 2020 года вступил в силу новый МРОТ – 12 130 руб. (приказ Минтруда России от 09.08.2019 № 561 н, Федеральный закон от 27.12.2019 № 463-ФЗ). Напомним, что в 2019 году действовал МРОТ, равный 11 280 руб.
Краткое содержание: Конституция и законы в борьбе с эпидемией Административно-правовые режимы в борьбе с эпидемией коронавируса По закону: режим «Карантин»; режим «чрезвычайной ситуации»; чрезвычайное положение Президент РФ и Правительство РФ в борьбе с эпидемией На практике:
Имеет ли право президент РФ объявить выходные? Нормы Трудового кодекса РФ прямо не предусматривают введения главой государства дополнительных нерабочих дней. Однако ч.3 статьи 80 Конституции РФ устанавливает права президента РФ определять внутреннюю политику государства.
В силу прямых указаний Трудового кодекса (ст. 15, ч. 1 ст. 56 ТК РФ) трудовые отношения носят возмездный характер. Получение своевременной и в полном объеме заработной платы является одним из ключевых прав работника,
Опубликовано письмо Минтруда России от 06.03.2020 N 14-2/ООГ-1773, согласно которому использование электронного документооборота при расторжении трудового договора по инициативе работника не предусмотрено,
Доброго времени суток, уважаемые читатели! Согласно статьям 21 и 22 Трудового кодекса: своевременное получение заработной платы в полном объеме - является одним из ключевых прав работника. Своевременная и в полном размере ее выплата – является главной обязанностью работодателя.
Вечером у нас в новостных лентах: Сотрудники рязанской скорой планируют устроить «итальянскую забастовку»! Открытое обращение работников ГКССМП Рязани к правительству России и властям области. Председателю Правительства РФ Мишустину М.
Условно-досрочное освобождение, это один из четырех имеющихся механизмов смягчения наказания (замены наказания, замены на принудительные работы и перережим). Внеправовая сфера - вопросы условно-досрочного освобождения (как и все иные вопросы, связанные с исполнением приговора)
Оплата больничного листа после увольнения производится еще в течение 30 календарных дней. Это право закреплено в статье 5 Закона об обязательном соцстраховании № 255-ФЗ от 29.12.2006 (далее – ФЗ № 255).
Работник вправе уволиться по собственному желанию без отработки при наличии уважительных причин, таких как выход на пенсию, нарушение работодателем норм трудового законодательства. Причину и дату увольнения необходимо указать в заявлении.
В России изменились правила увольнения. Теперь при смене работы бухгалтерия или отдел кадров должны выдавать сотруднику на руки сведения о трудовой деятельности по форме СТД-Р вместе с другими документами.
В последнее время формирование культуры безопасности труда в организациях нашей страны достигает невиданных ранее масштабов, но всё же, показатели уровня травматизма говорят о том, что нельзя останавливаться на достигнутом, а постоянно совершенствовать направление охраны труда.
Здравствуйте, уважаемые коллеги и подписчики. Как и обещала, предлагаю вашему вниманию 2 часть темы "северная надбавка и районный коэффициент". СЕВЕРНАЯ НАДБАВКА Гражданам, проживающим в холодных регионах России,
Вместо аннотации: сотрудник подал два заявления, в которых не совпадали даты ухода. Организация не стала его увольнять. Работник обратился в суд. Он просил признать его уволенным через две недели после подачи заявлений.
