Три дня за счет работодателя - 130 советов адвокатов и юристов
Второй больничный оплатят со дня, который следует за днем закрытия первого листка: первые три дня — за счет средств работодателя, все остальные — за счет соцстраха (ч. 2 ст. 3 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ). Я была на больничном по уходу за ребёнком. Больничный закрыт 4.02.22.в этот же день я сама ушла на больничный. Открыт больничный 4.02.22 г. Оплатят ли мне второй больничный?
Второй больничный оплатят со дня, который следует за днем закрытия первого листка: первые три дня — за счет средств работодателя, все остальные — за счет соцстраха (ч. 2 ст. 3 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ).
СпроситьДа,могут, поскольку пособия по временной нетрудоспособности, получаемые гражданами из ФСС, являются одним из видов доходов, на них так же распространяются алиментные обязательства. Алиментное производство в отношении пособий по временной нетрудоспособности застрахованных лиц осуществляется следующим образом: за первые три дня временной нетрудоспособности удержание производит работодатель, с четвертого дня временной нетрудоспособности отделение ФСС по месту жительства должника. Специалисты Фонда всегда действуют на основании поступившего от взыскателя или судебного пристава-исполнителя исполнительного документа. Могут ли в фсс удержать в счёт задолженности по алиментам больничный по БиР?
Да,могут, поскольку пособия по временной нетрудоспособности, получаемые гражданами из ФСС, являются одним из видов доходов, на них так же распространяются алиментные обязательства. Алиментное производство в отношении пособий по временной нетрудоспособности застрахованных лиц осуществляется следующим образом: за первые три дня временной нетрудоспособности удержание производит работодатель, с четвертого дня временной нетрудоспособности отделение ФСС по месту жительства должника. Специалисты Фонда всегда действуют на основании поступившего от взыскателя или судебного пристава-исполнителя исполнительного документа.
СпроситьДобрый день!
Вы имеете право на перерасчет больничного. Оформите заявление на перерасчет. Работодатель не позднее пяти календарных дней со дня получения заявления и справки (справок) о сумме заработка направляет их в территориальный орган ФСС и пересчитывает пособие, выплачиваемое за счет средств организации (за первые три дня болезни). Была на б/л 12 дней в декабре 2021 г. Справку о заработной плате с другого места работы предоставила в январе. Изначально б.л. оплатили по минималке. В перерасчете отказали. Законно ли это.
Добрый день!
Вы имеете право на перерасчет больничного. Оформите заявление на перерасчет. Работодатель не позднее пяти календарных дней со дня получения заявления и справки (справок) о сумме заработка направляет их в территориальный орган ФСС и пересчитывает пособие, выплачиваемое за счет средств организации (за первые три дня болезни).
СпроситьС момента получения исполнительного листа или судебного приказа работодатель обязан удерживать и перечислять из заработной платы и иных доходов должника суммы, указанные в исполнительных документах. Мнение должника в таких ситуациях значения не имеет. Осуществить удержания и перечислить алименты взыскателю источник выплат обязан в течение трех дней со дня выплаты дохода. Причем расходы на перевод и перечисление средств производятся за счет должника. Здравствуйте Ольга!
Если должник имеет официальное место работу, исполнительный лист может быть предъявлен по месту работы должника. Суд определил алименты на двух детей от разных браков в твёрдом эквиваленте. Как оплачиваются такие алименты? От работы или самому через приставов?
С момента получения исполнительного листа или судебного приказа работодатель обязан удерживать и перечислять из заработной платы и иных доходов должника суммы, указанные в исполнительных документах. Мнение должника в таких ситуациях значения не имеет. Осуществить удержания и перечислить алименты взыскателю источник выплат обязан в течение трех дней со дня выплаты дохода. Причем расходы на перевод и перечисление средств производятся за счет должника.
Спросить
Здравствуйте Ольга!
Если должник имеет официальное место работу, исполнительный лист может быть предъявлен по месту работы должника.
СпроситьПрофсоюзные взносы удерживайте по заявлению сотрудника из всего дохода в рамках трудовых отношений до налогообложения. Исключение – начисления, которые зарплатой не являются, например больничный за первые три дня болезни, компенсация за использование личного имущества и т. д. Размер взносов – как правило, определенный процент от заработка. Удерживаются ли профсоюзные взносы с оплаты 3 х дней больничного за счёт работодателя?
Профсоюзные взносы удерживайте по заявлению сотрудника из всего дохода в рамках трудовых отношений до налогообложения. Исключение – начисления, которые зарплатой не являются, например больничный за первые три дня болезни, компенсация за использование личного имущества и т. д. Размер взносов – как правило, определенный процент от заработка.
СпроситьАванс вам обязательно оплатят. Здравствуйте. Первые три дня на больничном оплачивается за счёт работодателя, дальше оплата производится за счёт средств Фонда социального страхования. Размер выплаты зависит от вашего непрерывного трудового стажа по трудовому договору и соответственно размера заработной платы. Деньги и за первые три дня и за ФСС переведет работодатель.
Но денег вы скорее всего получите меньше, чем обычо получаете. У нас выплачивают 10 числа зарплату и 25 числа аванс. Но я заболела и с 10 по 18 на больничном. Аванс должны выплатить при любых обстоятельствах, или в моем случае не заплатят?
Здравствуйте. Первые три дня на больничном оплачивается за счёт работодателя, дальше оплата производится за счёт средств Фонда социального страхования. Размер выплаты зависит от вашего непрерывного трудового стажа по трудовому договору и соответственно размера заработной платы. Деньги и за первые три дня и за ФСС переведет работодатель.
Но денег вы скорее всего получите меньше, чем обычо получаете.
СпроситьВам оплатят все периоды периода временной нетрудоспособности. Наложение периодов на порядок и суммы оплаты никак не повлияет. Первые три дня больничного оплачиваются за счет работодатель, остальные за счет средств ФСС, поэтому все остальные дни по двум больничным оплатит ФСС как по одному. Здравствуйте.
Вам будет оплачен весь период нетрудоспособности. Один раз. Наложение дней одного больничного на другой не повлияет на размер пособия.
С уважением. В платной клинике был открыт больничный с 30 октября по 13 ноября с заболеванием опорнодвигательного аппарата. И паролельно 11 ноября обратилась в гос. клинику с заболеванием ЖКТ и открыли больничный с 11 октября. Работаю на одном предприятии. Вопрос. Как мне оплатят больничный ведь получилось наложение одного больничного на другой с 11 ноября.
Вам оплатят все периоды периода временной нетрудоспособности. Наложение периодов на порядок и суммы оплаты никак не повлияет.
Спросить
Первые три дня больничного оплачиваются за счет работодатель, остальные за счет средств ФСС, поэтому все остальные дни по двум больничным оплатит ФСС как по одному.
Спросить
Здравствуйте.
Вам будет оплачен весь период нетрудоспособности. Один раз. Наложение дней одного больничного на другой не повлияет на размер пособия.
С уважением.
СпроситьПервые три дня оплачивает работодатель а потом ФСС. Доброго дня!
С учетом того, что вы заболели [b]во время оплачиваемого отпуска[/b], следовательно выплаты больничного вам положены в полном объеме. Суть вопроса больничный накладывается на отпуск за свой счёт. У меня такая ситуация с 04.10.2021 по 14.10.2021 у меня отпуск оплачиваемый и с 15.10.2021 по 31.10.2021 отпуск за свой счёт. Но так получилось что 13.10.2021 меня положили в больницу и получается открыли больничный с 13.10.2021 по 21.10.2021 и продлили по 3.11.2021
Как мне оплатят больничный? На сколько знаю больничный оплачивается когда отпуск оплачиваемый.
Доброго дня!
С учетом того, что вы заболели во время оплачиваемого отпуска, следовательно выплаты больничного вам положены в полном объеме.
Спросить
Добрый день! Больничный оплатят. Отпуск за свой счёт в этом случае автоматически не продлевается, как в случае с ежегодным оплачиваемым отпуском.
Спросить
В соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 9 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ пособие по временной нетрудоспособности не назначается за период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы или без оплаты в соответствии с законодательством РФ, за исключением случаев утраты трудоспособности работником вследствие заболевания или травмы в период ежегодного оплачиваемого отпуска.
Удачи.
СпроситьПринудительно заставить вакцинироваться Вас не может никто. Но Вас имеют право:
а) отстранить от работы с людьми без сохранения зарплаты до конца пандемии;
б) посадить Вас дома на карантин до окончания пандемии;
в) каждые три дня требовать за Ваш личный счет сдавать ПЦР-тест на коронавирус, оплачивать его Вам никто не обязан. Вас никто не может заставить вакцинироваться, не хотите не делайте, однако работодатель вправе отстранить Вас от работы, если ваша профессия включена в перечень обязательной вакцинации. Работодатель не имеет права принуждать, может только отстранить от работы на основании постановления гл. санврача и если должность входит в перечень Постановления Прав-ва 825. Может ли руководство принудительно заставить сотрудника вакцинироваться? Сотрудник переболел коронавирусом, сдал справку о наличии антител. Сам Президент говорил по телевизору, что он против принудительной вакцинации.
Принудительно заставить вакцинироваться Вас не может никто. Но Вас имеют право:
а) отстранить от работы с людьми без сохранения зарплаты до конца пандемии;
б) посадить Вас дома на карантин до окончания пандемии;
в) каждые три дня требовать за Ваш личный счет сдавать ПЦР-тест на коронавирус, оплачивать его Вам никто не обязан.
СпроситьВас никто не может заставить вакцинироваться, не хотите не делайте, однако работодатель вправе отстранить Вас от работы, если ваша профессия включена в перечень обязательной вакцинации.
Спросить
Работодатель не имеет права принуждать, может только отстранить от работы на основании постановления гл. санврача и если должность входит в перечень Постановления Прав-ва 825.
СпроситьЗдравствуйте.
Не попадаете, потому что с людьми не работаете.
Но это не запрещает местным властям посадить Вас дома, а работодателю - каждые три дня требовать от Вас сделать ПЦР-тест на коронавирус за Ваш счет. Выхода ни какого? Я не очень хочу ставить прививку, т.к. ни какого обследования не дед\лают. Хотя везде пишут об аллергических реакциях на некоторые компоненты. Выхода ни какого? Я не очень хочу ставить прививку, т.к. ни какого обследования не дед\лают. Хотя везде пишут об аллергических реакциях на некоторые компоненты. Скажите пожалуйста, попадаю ли я под обязательную вакцинацию от коронавируса, если работаю вечерней уборщицей в Спортивном комплексе. С Посетителями я не вижусь.
Здравствуйте.
Не попадаете, потому что с людьми не работаете.
Но это не запрещает местным властям посадить Вас дома, а работодателю - каждые три дня требовать от Вас сделать ПЦР-тест на коронавирус за Ваш счет.
СпроситьВыхода ни какого? Я не очень хочу ставить прививку, т.к. ни какого обследования не дед\лают. Хотя везде пишут об аллергических реакциях на некоторые компоненты.
СпроситьВыхода ни какого? Я не очень хочу ставить прививку, т.к. ни какого обследования не дед\лают. Хотя везде пишут об аллергических реакциях на некоторые компоненты.
Спросить
Если на работе издан приказ о прививке в обязательном порядке, то выбора у вас нет.
Спросить
Выход есть. 1) пройдите обследование и получите мед. отвод
2) не прививайтесь, т.к. даже в декретированных группах установлена обязанность по прививанию 60% численности
3) в случае отстранения Вас от работы - обжалуйте данное действие работодателя в суд.
СпроситьНа бракосочетание дается три дня, остальное на усмотрение работодателя. Здравствуйте!
[b]До пяти[/b] календарных дней можете оформить согласно ст.128 ТК РФ бех сохранения ЗП
[quote]работникам в случаях рождения ребенка,[b] регистрации брака[/b], смерти близких родственников-[b] до пяти [/b]календарных дней;[/quote]
----------
сроки согласовывайте с работодателем. 5 августа я заключаются брак, работодатель узнает завтра, могу ли я с 4 по 8 взять отпуск за свой счет.
Здравствуйте!
До пяти календарных дней можете оформить согласно ст.128 ТК РФ бех сохранения ЗП
работникам в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников- до пяти календарных дней;
----------
сроки согласовывайте с работодателем.
СпроситьЗдравствуйте Анна!
Пособие по временной нетрудоспособности с учетом сроков назначается
за первые три дня — за счет средств работодателя;
за остальной период начиная с 4-го дня временной нетрудоспособности — ФСС РФ в соответствии с п. 8 Постановления Правительства РФ от 30.12.2020 № 2375
По иным случаям временной нетрудоспособности (уход за больным членом семьи, карантин, протезирование, долечивание в санатории) пособие выплачивается напрямую из Фонда социального страхования РФ с первого дня нетрудоспособности.
По сложностям работы с программой рекомендую обратиться к специалистам ФСС. Если у сотрудника открыт больничный лист, как первичный, но на следующий день после закрытого больничного, как производить оплату? 3 дня за счет работодателя? Но программа так не считает!
Здравствуйте Анна!
Пособие по временной нетрудоспособности с учетом сроков назначается
за первые три дня — за счет средств работодателя;
за остальной период начиная с 4-го дня временной нетрудоспособности — ФСС РФ в соответствии с п. 8 Постановления Правительства РФ от 30.12.2020 № 2375
По иным случаям временной нетрудоспособности (уход за больным членом семьи, карантин, протезирование, долечивание в санатории) пособие выплачивается напрямую из Фонда социального страхования РФ с первого дня нетрудоспособности.
По сложностям работы с программой рекомендую обратиться к специалистам ФСС.
СпроситьЗдравствуйте.
Обжаловать действия работодателя в суде.
Есть ли перспектива - зависит от того, чем занимается ваша организация.
Вас не могут заставить приваться, НО МОГУТ, и это будет законно:
а) посадить дома без права выхода на улицу до появления антител (переболевания или прививки);
б) каждые три дня заставить делать ПЦР-тест за свой счет. Попытайтесь у врача получить мед. отвод. Если Вы работаете в торговле, Вас имеют право отстранить от работы.
Вы же не хотите заразить людей, не так ли? Или заболеть? Но это экспериментальная вакцина, и я не собираюсь участвовать в их медицинских опытах. В организации издали распоряжение на основании указа губернатора о вакцинации, кто не привьется до 25.07., будет отстранён от работы без зарплаты. Что нам делать? Посоветуйте пожалуйста.
Здравствуйте.
Обжаловать действия работодателя в суде.
Есть ли перспектива - зависит от того, чем занимается ваша организация.
Вас не могут заставить приваться, НО МОГУТ, и это будет законно:
а) посадить дома без права выхода на улицу до появления антител (переболевания или прививки);
б) каждые три дня заставить делать ПЦР-тест за свой счет.
СпроситьЕсли Вы работаете в торговле, Вас имеют право отстранить от работы.
Вы же не хотите заразить людей, не так ли? Или заболеть?
Спросить
- больничный может выплатить как работодатель ДОУ (потом ему денежные средства возвращаются из ФСС);
- или сразу обращайтесь в ФСС (фонд социального страхования, где произведут выплату... В соответствие с п. 1 ч. 2 ст. 3 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" за первые три дня временной нетрудоспособности за счет средств страхователя, а за остальной период начиная с 4-го дня временной нетрудоспособности за счет средств бюджета Фонда социального страхования Российской Федерации. Я работаю по трудовому договору, дополнительное образование в ДОУ, родители детей оплачивают квитанции. Сейчас нахожусь на больничном с 10.03.2021. Вопрос - кто выплачивает больничный, страховая компания по медицинскому полису или ДОУ?
- больничный может выплатить как работодатель ДОУ (потом ему денежные средства возвращаются из ФСС);
- или сразу обращайтесь в ФСС (фонд социального страхования, где произведут выплату...
Спросить
В соответствие с п. 1 ч. 2 ст. 3 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" за первые три дня временной нетрудоспособности за счет средств страхователя, а за остальной период начиная с 4-го дня временной нетрудоспособности за счет средств бюджета Фонда социального страхования Российской Федерации.
СпроситьДа, Вы вправе взять отпуск без сохранения заработной платы. Да, имеете право на краткосрочный отпуск за свой счет до 5 дней.
- см. ст. 128 ТК РФ. У меня умер близкий родственник. Я имею право на три дня без сохранения з/п или работодатель имеет право отказать мне в этом.
Да, имеете право на краткосрочный отпуск за свой счет до 5 дней.
- см. ст. 128 ТК РФ.
СпроситьВ данном случае работодатель не обязан выплачивать отпускные, отпуск идет за счет работника.
- см. ст. 128 ТК РФ. Добрый день!
Да, конечно. Это прямое нарушение ТК РФ с санкциями в т.ч. и по 5.27 КоАП РФ. Роман! В данном случае имеет значение, за сколько дней до отпуска было написано заявление. Если за день до отпуска, то реальная возможность выплатить отпускные за три дня до отпуска у работодателя отсутствовала. Поэтому статья 236 ТК РФ не применима. Работник сегодня написал заявление на отпуск по семейным обстоятельствам с завтрашнего дня. Работодатель предоставил ему отпуск и выплатил на следующий день отпускные. Применима ли к работодателю ст 236 ТК РФ?
В данном случае работодатель не обязан выплачивать отпускные, отпуск идет за счет работника.
- см. ст. 128 ТК РФ.
Спросить
Ответ отключен модератором
Роман! В данном случае имеет значение, за сколько дней до отпуска было написано заявление. Если за день до отпуска, то реальная возможность выплатить отпускные за три дня до отпуска у работодателя отсутствовала. Поэтому статья 236 ТК РФ не применима.
СпроситьДобрый день.
Если речь идет о карантине, самоизоляции, то все дни оплачиваются за счет ФСС.
В случае нетрудоспособности по болезни или травме сотрудника первые три дня болезни оплачивает работодатель, а последующие дни — ФСС.
Оплата больничного рассчитывается по формуле:
пособие по нетрудоспособности = дневное пособие х количество дней болезни, где дневное пособие = среднедневной заработок × (1 + районный коэффициент) × процент пособия, исходя из страхового стажа.
По этой ссылке Вы найдете калькулятор больничного https://www.b-kontur.ru/enquiry/268 Меняется ли оплата по больничному с течением времени - уже 4 месяца вынужденного больничного по возрасту 65+ для самоизоляции по распоряжения губрнатора.
Добрый день.
Если речь идет о карантине, самоизоляции, то все дни оплачиваются за счет ФСС.
В случае нетрудоспособности по болезни или травме сотрудника первые три дня болезни оплачивает работодатель, а последующие дни — ФСС.
Оплата больничного рассчитывается по формуле:
пособие по нетрудоспособности = дневное пособие х количество дней болезни, где дневное пособие = среднедневной заработок × (1 + районный коэффициент) × процент пособия, исходя из страхового стажа.
По этой ссылке Вы найдете калькулятор больничного https://www.b-kontur.ru/enquiry/268
СпроситьИ оклад, и премию, и доппремию за отсутствие на рабочем месте... Вы это серьёзно?
Нет, конечно. Только оплата периода нетрудоспособности! Первые три дня за счёт средств работодателя, остальные за счёт средств ФСС. Это при коде «01».
Вряд ли (только карантинным), но если код «03», то полностью за счёт средств ФСС. На больничном больше месяца из-за ковида. Предприятие должно заплатить мне хотя бы оклад или только больничный от страховой будет, когда закроют больничный?
И оклад, и премию, и доппремию за отсутствие на рабочем месте... Вы это серьёзно?
Нет, конечно. Только оплата периода нетрудоспособности! Первые три дня за счёт средств работодателя, остальные за счёт средств ФСС. Это при коде «01».
Вряд ли (только карантинным), но если код «03», то полностью за счёт средств ФСС.
СпроситьЕсли вопрос в оплате периода нетрудоспособности, то ответ таков: сумма заработной платы за 2018-2019 годы делить на 730 умножить на 21. Минус НДФЛ. Первые три дня оплачивает работодатель, остальные ФСС (код нетрудоспособности «01»). При коде «03» (но это обычно карантинный) - полностью за счёт средств ФСС. Заболела Covid лист нетрудоспособности 21 день. Перед болезнью находилась в частичном простое на работе (работала 2 дня в неделю). Стаж работы 40 лет.
Если вопрос в оплате периода нетрудоспособности, то ответ таков: сумма заработной платы за 2018-2019 годы делить на 730 умножить на 21. Минус НДФЛ. Первые три дня оплачивает работодатель, остальные ФСС (код нетрудоспособности «01»). При коде «03» (но это обычно карантинный) - полностью за счёт средств ФСС.
СпроситьПериод нетрудоспособности оплачивается: первые три дня за счёт средств работодателя, остальные - за счёт средств ФСС.
При окончательном расчёте Вам должны заплатить за три дня больничного.
Код больничного - "2300". Я больничный закрыла 29 октября, 30 я уволилась. Больничный электронный, с справке 2 ндфл нет кода дохода по больничному, мне вообще оплатят больничный?
Период нетрудоспособности оплачивается: первые три дня за счёт средств работодателя, остальные - за счёт средств ФСС.
При окончательном расчёте Вам должны заплатить за три дня больничного.
Код больничного - "2300".
Спросить- напишите претензию работодателю - требуйте оплаты (оплаивает больничный ФСС);
- а также направлйте жалобы в Трудовую инспекцию и прокуратуру - обязаны провести проверку и дать письменный ответ.. За собственную болезнь (при лечении в стационаре; код «01») за первые три дня оплачивает работодатель, остальные дни - из средств ФСС.
Больничные пересекаться не могут. За этот период или один, или второй.
"Коронавирусный" больничный (карантинный раз выдали постановление; код «03») оплачивается полностью за счёт средств ФСС. 2 октября 2020 года ушла в отпуск и по скорой положили в стационар, больничный был с 02.10.2020 по 09.10.2020, у мужа показал результат положительный меня постановлением посадили на больничный лист это уже второй был открыт. 15.10.2020 больничный закрыли, но работодатель отказывается оплачивать больничные говорят не положено.
- напишите претензию работодателю - требуйте оплаты (оплаивает больничный ФСС);
- а также направлйте жалобы в Трудовую инспекцию и прокуратуру - обязаны провести проверку и дать письменный ответ..
СпроситьЗа собственную болезнь (при лечении в стационаре; код «01») за первые три дня оплачивает работодатель, остальные дни - из средств ФСС.
Больничные пересекаться не могут. За этот период или один, или второй.
"Коронавирусный" больничный (карантинный раз выдали постановление; код «03») оплачивается полностью за счёт средств ФСС.
СпроситьВообще то медкомиссия при устройстве на работу согласно ст 212 тК РФ должна производиться за счет работодателя
Статья 71 тК РФ предоставляет вам право уволиться раньше: Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.
Поэтому вы прямо сейчас имеете право требовать выплаты. Я прошла мед комиссию за свой счет Мне сказали после 3 х месяцев испытательного срока вернут деньги но я хочу раньше уволиться Вправе я потребовать возмещения?
Вообще то медкомиссия при устройстве на работу согласно ст 212 тК РФ должна производиться за счет работодателя
Статья 71 тК РФ предоставляет вам право уволиться раньше: Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.
Поэтому вы прямо сейчас имеете право требовать выплаты.
СпроситьПособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы выплачивается застрахованному лицу за весь период временной нетрудоспособности до дня восстановления трудоспособности (ст. 6 Закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ), т.е. за 11 дней.
Пособие по временной нетрудоспособности выплачивается за счет средств работодателя за первые три дня временной нетрудоспособности работника. Начиная с четвертого дня временной нетрудоспособности пособие выплачивается за счет средств ФСС (п. 1 ч. 2 ст. 3 Закона N 255-ФЗ). Был на больничном с 7 по 17 сентября включительно, сменный график работы. За сколько дней мне должны начислить больничный и за сколько из этих дней оплачивает работодатель?
Пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы выплачивается застрахованному лицу за весь период временной нетрудоспособности до дня восстановления трудоспособности (ст. 6 Закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ), т.е. за 11 дней.
Пособие по временной нетрудоспособности выплачивается за счет средств работодателя за первые три дня временной нетрудоспособности работника. Начиная с четвертого дня временной нетрудоспособности пособие выплачивается за счет средств ФСС (п. 1 ч. 2 ст. 3 Закона N 255-ФЗ).
Спросить
Был на больничном с 28.08.2020 по 10.09.2020. Выплатили деньги в аванс в 2900. Вопрос, что это было.
Запросите расчётный листок в бухгалтерии и обратитесь в трудовую инспекцию. Время нетрудоспособности оплачивается: первые три дня за счёт работодателя, остальные за счёт средств ФСС.
В расчёт принимаются последние два календарных года. Сумма з/п делится на 730 и умножается на количество дней нетрудоспособности.
Грубо: 2900/0,87 (13% подоходный)/3= (примерно) 1100 (Ваша ежедневная з/п в целях расчёта нетрудоспособности). Итого (примерно): 33 800 руб. (Ваша ср.месячная з/п до вычета налогов). Если данная математика не сходится, обращайтесь в бухгалтерию за разъяснениями. Был на больничном с 28.08.2020 по 10.09.2020. Выплатили деньги в аванс в 2900. Вопрос, что это было.
Время нетрудоспособности оплачивается: первые три дня за счёт работодателя, остальные за счёт средств ФСС.
В расчёт принимаются последние два календарных года. Сумма з/п делится на 730 и умножается на количество дней нетрудоспособности.
Грубо: 2900/0,87 (13% подоходный)/3= (примерно) 1100 (Ваша ежедневная з/п в целях расчёта нетрудоспособности). Итого (примерно): 33 800 руб. (Ваша ср.месячная з/п до вычета налогов). Если данная математика не сходится, обращайтесь в бухгалтерию за разъяснениями.
СпроситьФонд социального страхования. Первые три дня за счёт работодателя, остальные - ФСС. Кто оплачивает больничный лист при заболевании короновирусом, работодатель или фонд социальной защиты?
