Трудовой стаж сделать запись / Трудовое право - 3714 советов адвокатов и юристов
Если имеются записи в трудовой книжке, то стаж учитывается по старым правилам. Учитывается ли учёба в техникуме и служба в советской армии в общем трудовом стаже.
Добрый день!
Подтверждением такого стажа может быть признана справка с места работы, даже если запись об этом не была внесена запись в трудовую книжку.
Если ПФР откажет во включении данного периода (такое бывает на практике), то возникает право для обращения в суд. В 1992-1995 года я работа педагогом дополнительного образования в школе на полставки по приказу директора школы. Записи в трудовой книжке нет. Так как я работа в другом месте. Войдет ли работа в школе в педстаж для выслуги лет?
Добрый день!
Подтверждением такого стажа может быть признана справка с места работы, даже если запись об этом не была внесена запись в трудовую книжку.
Если ПФР откажет во включении данного периода (такое бывает на практике), то возникает право для обращения в суд.
СпроситьЗдравствуйте. Уточните, пожалуйста, вам работодатель выдал справку, уточняющую льготный характер работ в этот период? Если не выдал, то по какой причине? В трудовой запись, что работал водителем. И есть справки о том, что работал именно на битумовозе. В трудовой запись, что работал водителем. И есть справки о том, что работал именно на битумовозе. В трудовой запись, что работал водителем. И есть справки о том, что работал именно на битумовозе. В трудовой запись, что работал водителем. И есть справки о том, что работал именно на битумовозе. В трудовой запись, что работал водителем. И есть справки о том, что работал именно на битумовозе. В трудовой запись, что работал водителем. И есть справки о том, что работал именно на битумовозе. В трудовой запись, что работал водителем. И есть справки о том, что работал именно на битумовозе. Положена ли льготная пенсия водителю битумовоза? Если да, то какими документами подтверждается и какой нужен стаж?
Здравствуйте. Уточните, пожалуйста, вам работодатель выдал справку, уточняющую льготный характер работ в этот период? Если не выдал, то по какой причине?
Спросить
В трудовой запись, что работал водителем. И есть справки о том, что работал именно на битумовозе.
СпроситьВ трудовой запись, что работал водителем. И есть справки о том, что работал именно на битумовозе.
СпроситьЕсли справка, уточняющая льготный характер работ, - то эта форма подразумевает наличия ссылки на Список работ, дающих право а досрочную пенсию и периоды, подлежащие учету в такой стаж.
Какой список работ там указан и какие периоды подлежат учету в льготный стаж?
В трудовой книжке таких сведений нет.
СпроситьВ трудовой запись, что работал водителем. И есть справки о том, что работал именно на битумовозе.
СпроситьВ трудовой запись, что работал водителем. И есть справки о том, что работал именно на битумовозе.
СпроситьВ трудовой запись, что работал водителем. И есть справки о том, что работал именно на битумовозе.
СпроситьВ трудовой запись, что работал водителем. И есть справки о том, что работал именно на битумовозе.
СпроситьВ трудовой запись, что работал водителем. И есть справки о том, что работал именно на битумовозе.
СпроситьДа, по старым правилам входит, раз есть запись в трудовой книжке. Входит в страховой стаж, так как период учебы засчитывался в трудовой стаж по п.109 "з" Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, утв. постановлением Совмина СССР от 3 августа 1972 года № 590.
Но целесообразно включать этот период только для определения права на пенсию по длительности стажа, и не учитывать для подсчета заработка до 2002 г.
Для расчета размера пенсии включать его выгодно только тем, у кого очень большой стаж до 2002 года, и при этом невысокая средняя зарплата. Для остальных выгоднее использовать другой вариант расчета без учебы, он позволяет получить более высокую пенсию.
Поэтому Законом от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" предоставлено право выбора:
по пункту 4 статьи 30 Закона и с учетом учебы,
либо по пункту 3 статьи 30 Закона без учета учебы. Входит ли обучение в ПТУ в 1981-84 гг. занесенное в Т.К.в трудовой стаж.
Входит в страховой стаж, так как период учебы засчитывался в трудовой стаж по п.109 "з" Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, утв. постановлением Совмина СССР от 3 августа 1972 года № 590.
Но целесообразно включать этот период только для определения права на пенсию по длительности стажа, и не учитывать для подсчета заработка до 2002 г.
Для расчета размера пенсии включать его выгодно только тем, у кого очень большой стаж до 2002 года, и при этом невысокая средняя зарплата. Для остальных выгоднее использовать другой вариант расчета без учебы, он позволяет получить более высокую пенсию.
Поэтому Законом от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" предоставлено право выбора:
по пункту 4 статьи 30 Закона и с учетом учебы,
либо по пункту 3 статьи 30 Закона без учета учебы.
СпроситьЧем больше стаж тем больше начисляется страховая пенсия еслли стажа нет будет идти социальная пенсия. Юлия, очень странный вопрос. Запись в трудовой книжке, подтверждает имеющийся у сотрудника стаж. Однако, важна не столько сама запись, сколько запись официального работодателя. Если работодатель платит официальную (белую) з/п, то с нее осуществляются все положенные выплаты (ПФР, ФСС и т.д.). По результатам этой процедуры начисляются пенсионные (Страховые) балл, количество которые влияет ЯКОБЫ на размер возможной пенсии. Об этом вы можете подробно ознакомится на сайте ПФР РФ.
Делайте выводы. Какую важную роль играет стаж и запись в трудовой книжке?
Чем больше стаж тем больше начисляется страховая пенсия еслли стажа нет будет идти социальная пенсия.
Спросить
Юлия, очень странный вопрос. Запись в трудовой книжке, подтверждает имеющийся у сотрудника стаж. Однако, важна не столько сама запись, сколько запись официального работодателя. Если работодатель платит официальную (белую) з/п, то с нее осуществляются все положенные выплаты (ПФР, ФСС и т.д.). По результатам этой процедуры начисляются пенсионные (Страховые) балл, количество которые влияет ЯКОБЫ на размер возможной пенсии. Об этом вы можете подробно ознакомится на сайте ПФР РФ.
Делайте выводы.
Спросить
Как брат электросварщика борется за свою льготную пенсию, после того как документы о работе утеряны?
Ему нужно обращаться в суд за включением в трудовой стаж спорных периодов, предоставить документы о назначении на должность тех периодов, где документы были уничтожены, свидетелей, свою трудовую книжку. Добрый день, Галина! А в трудовой у него нет записи о том, что он работал до 55 лет электросварщиком дуговой сварки?
Также эти данные должны быть в сведениях о застрахованном лице, в так называемой форме СЗВ-М. Почему 3 райогных суда, жалоба подается в суд субьекта в случае Вологды в областной, в данном случае, нужо собрать все документы подтверждающие работу по специальности нужно привлекать свидетелей, я несколько раз признавал сварщикам спецстаж (проблем не было) профессия есть а списках. Брат родился 2 декабря 1964 года, работал до 55 лет электросварщиком дуговой сварки, подал заявление на льготную пенсию, ему отказали, так как документы, подтверждающие его работу, были не сданы в архив, возможно уничтожены по чьему - то приказу. Как ему добиться своих прав?
Ему нужно обращаться в суд за включением в трудовой стаж спорных периодов, предоставить документы о назначении на должность тех периодов, где документы были уничтожены, свидетелей, свою трудовую книжку.
Спросить
Добрый день, Галина! А в трудовой у него нет записи о том, что он работал до 55 лет электросварщиком дуговой сварки?
Также эти данные должны быть в сведениях о застрахованном лице, в так называемой форме СЗВ-М.
Спросить
Почему 3 райогных суда, жалоба подается в суд субьекта в случае Вологды в областной, в данном случае, нужо собрать все документы подтверждающие работу по специальности нужно привлекать свидетелей, я несколько раз признавал сварщикам спецстаж (проблем не было) профессия есть а списках.
СпроситьОтношения между работодателем и сотрудником оформляются трудовым договором, наниматель делает запись в трудовой книжке работника, издает соответствующий приказ о приеме на работу. Несмотря на установленную в законодательстве ответственность за работу без оформления трудового договора, многие работают неофициально. В основном это люди занятые на низкооплачиваемых, временных или разовых работах. Е оформляя трудовые отношения, работник не может рассчитывать на положенные социальные гарантии, сложности возникают и в случае выплаты компенсации за полученную на работе травму. Исполнение трудовых обязанностей без надлежащего оформления не учитывается при расчете размера пенсии, не идет в страховой стаж. Наниматель идет на риск, связанный с отсутствием официальных отношений с работниками, из-за экономии средств на уплату налогов и других отчислений в бюджет, ведение кадрового делопроизводства, бухгалтерии. Как может повлиять, официально устроена или нет?
Отношения между работодателем и сотрудником оформляются трудовым договором, наниматель делает запись в трудовой книжке работника, издает соответствующий приказ о приеме на работу. Несмотря на установленную в законодательстве ответственность за работу без оформления трудового договора, многие работают неофициально. В основном это люди занятые на низкооплачиваемых, временных или разовых работах. Е оформляя трудовые отношения, работник не может рассчитывать на положенные социальные гарантии, сложности возникают и в случае выплаты компенсации за полученную на работе травму. Исполнение трудовых обязанностей без надлежащего оформления не учитывается при расчете размера пенсии, не идет в страховой стаж. Наниматель идет на риск, связанный с отсутствием официальных отношений с работниками, из-за экономии средств на уплату налогов и других отчислений в бюджет, ведение кадрового делопроизводства, бухгалтерии.
СпроситьЗдравствуйте. Законодательство, регулирующее ведение трудовых книжек, не предусматривает такого "объединения" трудовых книжек. Их в принципе двух быть не должно, хотя на практике встречается. Когда такое случается, то работник может предъявить их обе, но пересекающиеся в них периоды для страхового стажа учитываются один раз, поэтому и смысла может не быть. А вести работодатель имеет право только одну книжку.
Кроме того, работодатель, который уже ведет трудовую книжку по месту работы, где трудовой договор действующий, не вправе просто так перенести записи из другой книжки в ту, что у него на хранении находится. Уже задавался подобный вопросы, ответа не было. Работаю на двух работах одновременно как на основных (у меня две трудовых книжки). С одной уволился работы и хочу две трудовые книжки объединить. Это возможно сделать? Просто у меня не будет иерархии в датах последней работы: дата приема (последняя запись) будет раньше чем дата увольнения со второй.
Здравствуйте. Законодательство, регулирующее ведение трудовых книжек, не предусматривает такого "объединения" трудовых книжек. Их в принципе двух быть не должно, хотя на практике встречается. Когда такое случается, то работник может предъявить их обе, но пересекающиеся в них периоды для страхового стажа учитываются один раз, поэтому и смысла может не быть. А вести работодатель имеет право только одну книжку.
Кроме того, работодатель, который уже ведет трудовую книжку по месту работы, где трудовой договор действующий, не вправе просто так перенести записи из другой книжки в ту, что у него на хранении находится.
СпроситьЗдравствуйте. Помогу в вашем вопросе только после получения вами отказа в назначении пенсии. 1. Стаж РПКС 24 г.
2. Стаж по списку 2 - 5 лет 3 мес (до 2002 г), 8 мес - в 2002 г. Есть записи в трудовой и справки предприятия с подтверждением. В сведениях ИЛС только 2 г 6 мес.
3. Была в ПФР на консультации, предложили написать заявление на досрочную пенсию, написала.
4. Из ПФР пришел отказ в назначении пенсии в связи с отсутствием основания (отказ еще не получила, но на словах было сказано, что не подтвержден «вредный» стаж предприятием). Вопрос: почему вынесен отказ при наличии справок с подтверждением отнесения профессии к списку 2 и записи в трудовой? Спасибо!
Ожидаю отказ для подачи искового заявления в суд, необходима качественная юридическая экспертиза и анализ всех документов для назначения пенсии.
Здравствуйте. Помогу в вашем вопросе только после получения вами отказа в назначении пенсии.
СпроситьСергей!
Ответ напрашивается сам собой!
Если Вы работали на основе трудового договора, Вам оформляли трудовую книжку - то входит.
Обычно в стройотрядах заключают[b] договор подряда[/b], в соответствии со ст.702. [b]Договор подряда[/b] ГК РФ, который не входит в трудовой стаж, но по нему идут отчисления в Пенсионный фонд и берутся налоги. Больничный лист по этому договору не оплачивается.
[b]Удачи Вам!
Не забывайте про зеленую клавишу под ответом
[/b] Если заключали трудовой договор, то должна стоять запись для учёта общего стажа. Входит ли работа в студенческом стройотряде в общий стаж?
Сергей!
Ответ напрашивается сам собой!
Если Вы работали на основе трудового договора, Вам оформляли трудовую книжку - то входит.
Обычно в стройотрядах заключают договор подряда, в соответствии со ст.702. Договор подряда ГК РФ, который не входит в трудовой стаж, но по нему идут отчисления в Пенсионный фонд и берутся налоги. Больничный лист по этому договору не оплачивается.
Удачи Вам!
Не забывайте про зеленую клавишу под ответом
СпроситьЕсли заключали трудовой договор, то должна стоять запись для учёта общего стажа.
СпроситьЕвгений Романович, придется судиться. Ищите грамотного юриста. ПФР всех кидает по льготному стажу. Здравствуйте.
Скорее всего будет отказано в назначении досрочной пенсии.
Выход один обращение в суд с иском о назначении этой пенсии, уже сейчас собирайте все доказательства своей работы во вредных условиях. Дождитесь отказ ПФР РФ и подавайте иск в суд. В трудовой книжке запись о том что работал по профессии с вредными условиями труда есть, а вот в таблице ПФР это не зафиксировано, начало 90 годов, и в каком возрасте я могу выйти на пенсию имея 10,6 лет вредного стажа, если сейчас идёт повышение возраста выхода на пенсию, затронет ли это выход на пенсию с неполным вредным стажем? Заранее спасибо. У меня такой вопрос, я работаю на вредном производстве и у меня подошёл возраст для досрочного выхода на пенсию, но в таблице ПФР стаж не полностью зафиксирован, боюсь последует отказ в назначении пенсии, подскажите что мне делать?
Евгений Романович, придется судиться. Ищите грамотного юриста. ПФР всех кидает по льготному стажу.
Спросить
Здравствуйте.
Скорее всего будет отказано в назначении досрочной пенсии.
Выход один обращение в суд с иском о назначении этой пенсии, уже сейчас собирайте все доказательства своей работы во вредных условиях.
Спросить
В трудовой книжке запись о том что работал по профессии с вредными условиями труда есть, а вот в таблице ПФР это не зафиксировано, начало 90 годов, и в каком возрасте я могу выйти на пенсию имея 10,6 лет вредного стажа, если сейчас идёт повышение возраста выхода на пенсию, затронет ли это выход на пенсию с неполным вредным стажем? Заранее спасибо.
Спросить
Добрый день. Зачет льготного периода работы должен быть произведен по законодательству которое действовало в конкретный период работы и только так. Что же касается возраста выхода на пенсию то он должен быть рассчитан по законодательству на данный момент - на момент возникновения права на пенсию. Пишите письменное обращение в ПФР и после получения ответа изучайте вместе с юристом, которого привлекайте уже сейчас и который сможет разобраться в этом вопросе. Не надейтесь только на справедливый суд и что он сможет разобраться без помощи вашего юриста.
СпроситьЗапись в трудовой не сделана скорее всего причине того, что Вы работали по договору ГПХ. В этом случае отчисления в пенсионный фонд делаются, а запись в трудовую нет. Добрый вечер! Вам необходимо обратиться в суд с заявлением о зачислении этого времени в страховой стаж. Работала не по ГПХ, просто ИП не хотел вносить данные в трудовую, уже не помню, по какой причине. Просто хочу уточнить-в северный стаж эти годы должны входить, если выполнялись отчисления в ПФР? В 2000-2002 году работала у ИП. Он делал отчисления в ПФР за меня, но в трудовую записи не делал. В данных о пенсионных отчислениях суммы, которые ИП переводил, есть, но, как я понимаю, в общем стаже эти данные не учтены. А разве стаж не учитывают автоматически, если были отчисления в ПФР?
Запись в трудовой не сделана скорее всего причине того, что Вы работали по договору ГПХ. В этом случае отчисления в пенсионный фонд делаются, а запись в трудовую нет.
СпроситьДобрый вечер! Вам необходимо обратиться в суд с заявлением о зачислении этого времени в страховой стаж.
Спросить
Работала не по ГПХ, просто ИП не хотел вносить данные в трудовую, уже не помню, по какой причине. Просто хочу уточнить-в северный стаж эти годы должны входить, если выполнялись отчисления в ПФР?
Спросить
Уважаемая Ирина г.Барнаул!
Основанием для возникновения трудовых правоотношений являются (ст.68 ТК РФ):
1)Трудовой договор;
2)Приказ "О приёме на работу" оформленный на основания Трудового договора.
Содержание приказа (распоряжения) работодателя должно соответствовать условиям заключённого трудового договора.
Также:
Согласно ст.66 Трудового кодекса РФ:
Трудовая книжка установленного образца является ОСНОВНЫМ документом о трудовой деятельности и трудовом стаже Работника.
В Трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.
Исходя из выше изложенного:
- данный период вашей трудовой деятельности НЕ будет включатся в Северный трудовой стаж.
Удачи вам Владимир Николаевич
г.Уфа 02.01.2021 г.
Спросить
Стаж исчисляется с даты открытия категории "С" и должен составлять не менее 1 года. Для получения подкатегории СЕ, водительский стаж нужен за последний год с категорией С, или подойдет запись в трудовой 3 года назад?
Стаж исчисляется с даты открытия категории "С" и должен составлять не менее 1 года.
СпроситьДобрый день!
Отработать на вредном производстве не менее 10 лет, иметь общий страховой стаж. Нужно внимательно изучать записи в вашей трудовой книжке. Кроме того рекомендую на работе написать заявление и взять справку о работе во вредных условиях труда, которую вам должны дать в течение трех дней (ст. 62 ТК РФ)
Вам уже пора на пенсию. Общий трудовой стаж у меня 32 года... Мне 55 лет. я проработал электрогазосварщиком 10 лет, в каком возрасте смогу я выйти на пенсию по вредному производству?
Добрый день!
Отработать на вредном производстве не менее 10 лет, иметь общий страховой стаж.
СпроситьНужно внимательно изучать записи в вашей трудовой книжке. Кроме того рекомендую на работе написать заявление и взять справку о работе во вредных условиях труда, которую вам должны дать в течение трех дней (ст. 62 ТК РФ)
Вам уже пора на пенсию.
Спросить
Разделом XXXIII «Общие профессии» Списка от 26.01.1991 г. № 1 поименованы электрогазосварщики, занятые на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности.
Кроме того, обязательным условием для назначения досрочной трудовой пенсии по старости являются периоды работы, выполняемые постоянно в течении полного рабочего дня.
При этом электрогазосварщикам, работающим на автоматических машинах, пенсия по Списку № 2 назначается при условии, если они постоянно заняты на работах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности.
Электрогазосварщикам, занятым на резке и ручной сварке или на полуавтоматических машинах, досрочная пенсия назначается без каких-либо дополнительных условий. Для них достаточно выполнения работ, предусмотренных для этой профессии в ЕТКС (выпуск 2). В тарифно-квалификационных характеристиках на профессию «Электрогазосварщик» предусмотрены как сварочные работы и резка, так и наплавка. Работы по наплавке не лишают рабочего права на досрочное пенсионное обеспечение.
Полуавтоматическая или автоматическая сварка в среде аргона или другого инертного газа права на пенсию по Списку № 2 не дает. Сварщикам на контактной (прессовой) сварке пенсия по старости назначается на общих основаниях.
СпроситьЗависит от записей по трудовой деятельности. * непрерывность, льготный список и т.п. Меня зовут Светлана 1967 г.р. у меня общий трудовой стаж 2023 году будет 37 лет. Могу ли я рассчитывать на льготный выход на пенсию по стажу?
Зависит от записей по трудовой деятельности. * непрерывность, льготный список и т.п.
СпроситьИндексация страховой пенсии будет произведена с 01.01.2021 года. Если январская пенсия Вам будет выплачена в декабре, то такая пенсия должна быть выплачена с индексацией. Скажите, что делать в трудовой книжке запись есть, что я работала, а директор не платила взносы в ПФР, и в стаж не вошло и пенсия меньше, где найти справедливость, ПФР не хочет пересчитывать пенсию. Работадателя найти не могут, что я так получается бесплатно работала и эти года не войдут в пенсию, что я должна теперь сама заплатить налоги в прф. Спасибо, но ответ на свой вопрос я там не нашла. Я неработающий пенсионер, декабрьскую пенсию я получу с прибавкой или только в январе.
Индексация страховой пенсии будет произведена с 01.01.2021 года. Если январская пенсия Вам будет выплачена в декабре, то такая пенсия должна быть выплачена с индексацией.
Спросить
Скажите, что делать в трудовой книжке запись есть, что я работала, а директор не платила взносы в ПФР, и в стаж не вошло и пенсия меньше, где найти справедливость, ПФР не хочет пересчитывать пенсию.
Спросить
Обращайтесь в суд и требуйте обязать работодателя сделать все неуплаченные пенсионные отчисления.
СпроситьРаботадателя найти не могут, что я так получается бесплатно работала и эти года не войдут в пенсию, что я должна теперь сама заплатить налоги в прф.
Спросить
Этот вопрос достаточно подробно рассмотрен, с соответствующими раскладами, например, по этому адресу: Подробнее ➤
СпроситьОтвет там есть, если вкратце - получайте решение ПФ РФ, и в той части, которая Вас не устроила (невключение определенных периодов в стаж) - и обжалуйте в суд, почему именно можно обжаловать - там указано.
СпроситьДобрый день!
ТК РФ считает основанием для начисления стажа - записи в трудовой книжке. ПФ РФ обязательно ссылается на архивные справки. Такие дела решаются только в суде. В трудовой книжке стоит запись, принят учеником формовщика и этой же датой присвоен разряд 3.А в архивной справке стоит таже дата принят учеником формовщика. Следующая запись в архивной справке через 7 месяцев что уже присвоен 4 разряд. В ПФР считают что я был учеником 7 месяцев. И записи в трудовой не берут во внимание. Получается я теряю 7 месяцев льготного стажа. Что делать судится? Трудовая деятельность проходила 1987-1990 года. Предприятия давно нет.
Добрый день!
ТК РФ считает основанием для начисления стажа - записи в трудовой книжке. ПФ РФ обязательно ссылается на архивные справки. Такие дела решаются только в суде.
СпроситьЗдравствуйте. Нет обучение в стаж не входит. Входит ли в трудовой стаж обучение до 1990 г, если есть запись в трудовой книжке?
Никакой записи в трудовую делать не нужно. Эта запись никому не интересна. Стаж будет исчислен по уплате взносов в ПФ. Я работал с 01.04.2008 по 31.01.2010 года индивидуальным предпринимателем. Какая запись должна стоять в трудовой? И должен ли ИП вообще делать запись сам в своей книжке? Наёмных работников не было. Все взносы во все фонды уплачены. Работал с использованием печати. (Некоторые ИП печати в то время не имели).
Никакой записи в трудовую делать не нужно. Эта запись никому не интересна. Стаж будет исчислен по уплате взносов в ПФ.
СпроситьОбычно на усмотрение суда. Можно ли добавить трудовой стаж, приобретенный до 1 января 2002 года только на основании записей в трудовой книжке без их подтверждения? Спасибо.
На основании этой нормы.
Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 08.12.2020) "О страховых пенсиях"
[quote]Статья 22. Сроки назначения страховой пенсии
1. Страховая пенсия [b]назначается со дня обращения за указанной пенсией[/b], за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.[/quote] В апреле 2020 года обратился в пенсионный фонд для начисления льготной пенсии. В виду дефектов записей в трудовой дело пошло через суд. в итоге в суде зачли стаж в 33 года 6 месяцев на момент обращения (апрель), но пенсию я смогу получить только в октябре 2021 г. по пресловутой отсрочке. ВОПРОС. насколько это правильно? Я мог уже быть 3 года как пенсионер, но обратился позднее. Почему мне дают отсрочку в назначении пенсии наравне с теми кто выработал стаж только в этом году?
На основании этой нормы.
Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 08.12.2020) "О страховых пенсиях"
Статья 22. Сроки назначения страховой пенсииСпросить1. Страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.
Скорее всего время упущено и сделать уже ничего не получится. Но если попытаться, то можно попробовать обратиться в суд с иском о признании наличия стажа и обязании назначить северную надбавку. Приготовьте документы для доказательств стажа за эти 2 года. Запись в трудовой книжке например. Квитанций о получении зарплаты скорее всего не сохранилось. В 1998 1999 гг, я работал в Артель старателей Приморье. Офис находился в Г. Хабаровске по ул. Ангарска 9.Сама бригада рабатала в северном районе. В августе я обратился в ПФР за. пенсией, по Северному Стажу, но мне отказали, так как Артель не заплатила за меня страховые взносы в ПФР. Поэтому эти 2 года у меня были выброшены из Северного стажа.
Скорее всего время упущено и сделать уже ничего не получится. Но если попытаться, то можно попробовать обратиться в суд с иском о признании наличия стажа и обязании назначить северную надбавку. Приготовьте документы для доказательств стажа за эти 2 года. Запись в трудовой книжке например. Квитанций о получении зарплаты скорее всего не сохранилось.
СпроситьСтаж идёт именно при р а ьоте по трудовому договору. Стаж идет, если будет стоять запись в трудовой и будет оформлен трудовой договор, также должны производиться вычеты в ПФР. Если работать по трудовому договору стаж идёт?
Стаж идет, если будет стоять запись в трудовой и будет оформлен трудовой договор, также должны производиться вычеты в ПФР.
СпроситьСтаж будет учтен в одинарном размере, не в двойном. Да хоть три книжки, не запрещено законом.
С уважением. По закону иметь две трудовые книжки нельзя, при совместительстве соответствующая запись об этом делается по месту постоянной работы. Стаж работы по совместительству, если он шёл параллельно с основной работой, отдельно не учитывается, если работодатель выплачивал за вас необходимые взносы, то они будут отдельно учтены в балльной системе. Стаж будет учтен только по одной из книжек! Работала в двух организациях одновременно, по совместительству имею две трудовые книжки, будет ли этот стаж в дальнейшем весь учтён при выходе на пенсию?
По закону иметь две трудовые книжки нельзя, при совместительстве соответствующая запись об этом делается по месту постоянной работы. Стаж работы по совместительству, если он шёл параллельно с основной работой, отдельно не учитывается, если работодатель выплачивал за вас необходимые взносы, то они будут отдельно учтены в балльной системе.
СпроситьСтаж для пенсии считается на основании записей в трудовой книжке. Если в какой-то период вы состояли в трудовых отношениях, а записей в трудовой книжке нет, то такие периоды необходимо подтверждать дополнительными справками о стаже.
Если вы в какой-то период не состояли в трудовых отношениях, то такой период не будет учитываться при подсчете стажа.
Вопрос законности вашего увольнения следовало решать в тот период, когда вас уволили. Я служила в армии и когда я родила ребенка 1986 году и меня уволили с армии и написали в трудовой книжке уволена в связи с рождением ребенка я служила на Сахалине там год за полтора шел. хотела досрочно уйти на пенсию мне 54 года но мне не хватило этих годов когда меня уволили по рождению ребенка. А увольнять с грудным ребенком это законно? И никто мне не может ответить на этот вопрос.
Стаж для пенсии считается на основании записей в трудовой книжке. Если в какой-то период вы состояли в трудовых отношениях, а записей в трудовой книжке нет, то такие периоды необходимо подтверждать дополнительными справками о стаже.
Если вы в какой-то период не состояли в трудовых отношениях, то такой период не будет учитываться при подсчете стажа.
Вопрос законности вашего увольнения следовало решать в тот период, когда вас уволили.
Спросить
