Если человек неофициально устраивается на работу, то он и работодатель нарушают закон. В некоторых случаях это происходит по инициативе работника, а иногда такие условия ставит работодатель. Причины неофициального устройства Неофициальный приём на работу имеет как для работодателя,
Компании, нанимая людей на работу, всегда стараются экономить на налогах, которые необходимо платить за сотрудника. Налоговое законодательство не ограничивается одним НДФЛ, который удерживается из зарплаты сотрудника.