Уволили с работы / Трудовое право - 63429 советов адвокатов и юристов

Возможно ли уволиться с работы до отпуска, отпуск на 15 календарных дней подписан с 17 сентября, могу ли я написать заявление на увольнение до отпуска, не отзовет ли работодатель заявление на отпуск, как лучше мне поступить в данном случае.

Начальник хочет чтобы я заключил новый договор. Официально будет платить за 0,25 ставки, остальные неофициально. И законно брать штраф за прогул?

У меня такой вопрос.. я нахожусь на больничном с 24 января...26 января меня уволили с работы за нарушение ( ( (т.е я делала не правомерные действия которое запрещалось.

Меня выкинули с работы узнав что я беременная, обращалась в прокуратуру не помогло говорят что я там не работала, а я сидела за кассой, с кем я работала отказывается дать показания, боятся потерять работу, а мне как быть? На что должна жить.

Мой возраст 67 лет. Я работал в ООО Колос. Согласно постановления Губернатора края я находился на самоизоляции по 26 ноября 2020 г. 26 ноября 2020 г. выходит новое постановление губернатора о продлении свмоизоляции для лиц ст. 65 лет. Я позвонил в отдел кадров и задал вопрос мне выходить на работу или оставаться на самоизоляции? Она сказала что оставайтесь дома я продлю больничный. Однако 30 ноября я был уволен по инициативе администрации. Законно это или нет?

При увольнении с работы, мне приписали много штрафов, о которых мне не говорили при устройстве, и поэтому ничего не заплатили. Копию трудового договора отказываются выдавать (при устройстве не получал). Обязаны ли они по заявлению выдать мне копию трудового договора, если я сейчас там уже не работаю?

Я работаю на организации официально по трудовой с 1 апреля 2016 г, трудовой договор подписала 1 июня 2016 г, т.к 2 месяца испытательный срок который как я понимаю должен быть включен в трудовую. У меня откуда не возьмись появилась аллергия и я три раза попадала на больничный. Соответственно меня решили уволить, причем без предупреждения и отработки. На мое место уже приняли человека. Что было мне ссообщено по телефону когда я позвонила сказать о закрытии больничного и выходе на работу. Отпуск у нас 2 раза в год по 2 недели. Хотелось бы знать как поступить, какая статья увольнения и какие выплаты я должна получить? Подскажите пожалуйста. Спасибо.

Меня вынудили уволиться с работы, ссылаясь на то, что я некачественно работаю. Я одна воспитываю несовершеннолетнего ребенка и дочь студентку. На испытательном сроке не уволили. Могу ли я подать в суд? Спасибо.

Бывшая коллега по работе находится на больничном по беременности и родам до 01.09.2015, ребенок родился 21.06.2015, с организации она работала прислали уведомление что её уволили с работы в связи с ликвидацией организации, предложили написать увольнение по собственному желанию и забрать документы, расчет при увольнении. Ей коллеги по работе сказали, что их тоже уволили в порядке перевода в другую организацию, т.е. они без работы не остались.

Что ей делать?

Меня не законно уволили с работы, т.к. я была на больничном листе. Я по просили быть представителем на суде защищать мои права. Но мы проиграли первую инстанцию. И слушание в суде моего дела прошло за один день. Хотя я просила представителя выйти с ходатайствам об ознакомлением с материалами дела, которые предоставил работодатель суду. Так как со стороны работодателя были предоставлены документы не корректно составлены и с неточностями по времени якобы меня знакомили с приказом об увольнении. Но он не сделал этот акцент и мы проиграли суд.

Уволили с работы. Работала не официально год. Выплатили зарплату, но не всю. Работодатель избигает встречи.

Меня уволили с работы по причине "прогула". С 25.05-11.06 больничный, 12.06 я посещаю врача, т.к. плохо себя чувствовала, на что врач сказал "больничный дается на определенное время" т.е. продлить не могут, на 12.06 дают справку о посещении врача. 13.06 я выхожу на работу, меня увольняют ссылаясь, что не вышла на работу 12.06. и справка не свидетельствует о нетрудоспособности 12.06

Подскажите пожалуйста как быть?

Пока сидела на больничном с ребенком, на имя заведующей принесли докладные на меня, дескать не справляюсь со своими обязанностями, и рабочий день провожу в интернете или пишу смс, нет я не отрицаю, смс и интернет присутствуют, но это во время обеденного перерыва или перерыва на чай, когда вся работа сделана, в итоге меня уволили сегодняшним числом подписан приказ, а с больничного вышла в субботу.

Уволили с работы. Работал без всяких договоров. Зарплату неотдают, говорят что месеца через 1,5.Как быть?

Меня уволили с работы, выплатили увольнительные 50000₽ в этот же день. На следующий день узнается, размер увольнительных составляет 5 окладов, но об ничего не сказал начальник, отдел кадров, никто, просто предложив написать заявление по собственному желанию.

Есть ли смысл разбираться?

Уволили с работы. За май не рассчитали. Трудовой договор обещали. Обратилась в юрид. Компанию на Фрунзе 49, Генерал Е. А, ИНН 222175354958. За подготовку документов-претензия в детский центр, жалоба в прокуратуру, в налоговую, в ГТИ, исковое заявление об установлении факта трудовых отношений, проект искового заявления в суд, удалённое юридическое сопровождение насчитали 17600. Взяли предварительную сумму 5000 р. Составили договор со мной, но я сомневаюсь в такой цене. Ответьте пожалуйста.

Уволили с работы, освидетельствовали на наркотическое опьянение, сейчас хотят составить протокол и отправить в суд, могут ли посадить на 15 суток?

Здравствуйте! Уволили с работы по статье за прогул. Могут ли из за этого не взять в армию по контракту? За ранее спасибо.

Уволили с постоянной работы (не прошел алкотестер) и сразу же приняли обратно, но уже временно по контракту при этом не платят перестали платить районный коэффициент! Может ли работадатель лешать таких выплат?

Я работал в компании по сродному трудовому договору и заболел. Срок действия договора истек и меня уволили с работы. Правомерно ли они так поступили со мной?

Уволили с работы 03 сентября 2010 г., но до сих пор не расчитали, зар.плату не выплачивали с июля месяца 2010 г.

Я работала администратором магазина. Вчера работодатель велел мне больше не выходить на работу, мотивируя тем, что теперь у магазина будет новая концепция, новый коллектив и т.п. Испытательный срок у меня закончился 2 недели назад, подчинённые слушались и уважали, нареканий и нарушений не было. Зарплату и трудовую книжку мне отдали сразу.

На руках у меня есть бессрочный трудовой договор, составленный вроде бы правильно. Вопрос такой: могу ли я потребовать выходное пособие или выплату морального ущерба?

Моя дочь брала кредит платила регулярно, а затем ее уволили с работы получилась просрочка сейчас она устроилась на работу и опять платит кредит но приставы наложили арест и поставили сумму 56 тысяч, а в банке говорят остаток 31 тысяча, почему так и правы ли приставы?

Помогите пожалуйста вот в таком вопросе. Уволили с работы, отработала 5 месяцев, но организация одна и таже, просто перевели в другой магазин. При расчёте ничего не выплатили, т.к.повесили всю недостачу отдела. Имеют ли они на это право? И имею ли я право на компенсацию за неотгуленный отпуск? Спасибо.

Могу ли я рассчитывать на компенсацию если меня уволили с работы без моего ведома, покуда я был в командировке?

8.04.2019 я отработал полный рабочий день и поехал домой заехал в мед центор открыл больничный 8,04,2019 и находился на больничном до 22,04,2019 выходя на работу я узнал что меня уволили с 8,04,2019 Заканно это или нет.

Здравствуйте скажите пожалуйста меня уволили с работы и не отдают трудовую так как у меня долг по складу и не дают возможность отработать долг.

Была задолженность 14000 за воду, подали в суд. В течении двух месяцев я выплатила пол суммы, не давно они ко мне пришли описывать имущество, я им предоставляю квитанции об оплате, судебный пристав мне отвечает, что ее не интересуют мои квитанции, у нее постановления на мое имущество. Конечно в квартиру я их не пустила-имею права, на что она мне заявила, что пришлет судебный лист ко мне на работу. Лист пришел, из-за этого меня увольняют с работы. Кому мне теперь жаловаться? Ведь я за воду плачу!

Я работала у сотового оператора в колл центре. Год назад я заходила на номер супруга в системе, СБ прислали, что бы я дала объяснение. Прошёл год, по билингву, выявили теже два номера, которые я открывала без запроса абонента. Дала объяснение, но меня попросили уволиться, я уволилась по собственному желанию, но предупредили, что СБ Нового работалателя если будет делать запрос, то будет формулировка-утрата доверия. Законно ли это? Ведь сейчас проверяет СБ во всех организациях, и когда обновиться эта информация? Спасибо.

Была на больничном, приехала сдавать больничный лист, а мне говорят что я уволена! Причину объяснить не могут, плюс к тому что не выплатили зарплату которую должна была получить, вместо 16500 я получила ежемесячную зарплату 3900? Что делать и как быть?

Меня уволили с работы по собственному желанию с 12.10.2018, трудовую отдали, но расчет до сих пор не дали, мотивируя тем, что в организации нет денег. Правомерно ли это?

Уволили с работы.. работаю в детском садике.. сейчас нахожусь на больничном и не смогла принести ИНН заведующей для перечисления зарплаты... сама ж сейчас нахожусь на 4 месяце беременности.. Имела ли она право уволить меня и может ли быть выплачены рассчетные и за какое время?

Я работала по срочному трудовому договору, в последний день по договору я была с температурой и мне дали больничный от того же дня. Сегодня мне приходит письмо, о том что, трудовой договор расторгнут от след. Дня и надо приехать получить трудовую книжку с ссылкой на 77 ст. Часть 2 ТК РФ. Вопрос могли ли меня уволить и тем более без меня?

Сегодня меня уволили с работы с испытательного срока, не предупредил заранее, устно сказав что не прошла испытательный срок. За период работы (1 месяца) ни разу не имела взыскания по работе, опазданий и других факторов, которые бы указывали на мою некомпетентность. В дополнение, управляющая торговой точки (сеть магазинов), которая увальняла, была замечена мною в продвижении конкретного человека, т.е. использовала служебное положение. Никаких журналов учёта моих нарушений, а так же результатов экзамена (который не проводили) предоставлен не был.

Что делать?

Работал по договору в ИП.вышел на больничный по уходу за детьми. По выходу предоставил больничный лист, а мне устно заявил руководитель, что я уволен. Причины адекватной не назвал. Допуск на оба места работы закрыли (охрана не пускает). трудовую не выдают 2 ю неделю. Я единственный кормилец в семье (2 ое несовершеннолетних детей), а это моя основная работа. Что я имею право требовать?

У меня сложилась неприятная ситуация, меня уволили с работы, я нахожусь в декрете, ребенку 1,7 года в сад не ходит. У меня кредитная карта по которой я плачу уже 3-4 года. Сейчас платить возможности нет. Страховой случай " потеря работы" не подходит, в банке утверждают что по телефону я от страховки отказалась. Банк предложить решения вопроса никакое не может. Говорят у них нет услуги Лояльности клиентов и тд. Замораживать счет до наступления ребенку 3 х лет отказываются. Что мне можно сделать в данной ситуации? Платить я не отказываюсь, но сейчас нет возможности, банк не хочет идти мне на встречу.

Меня уволили с работы. При этом у меня есть две кредитные карты в двух банках: 1) банк Хоум кредит, 2) Бинбанк. Банк Хоум кредит пошел на встречу и предоставил отсрочку платежей. А Бинбанк категорически не предоставляет и начисляет штрафные проценты. Бинбанк грозит судом и взысканием всей суммы сразу.

Работала на кассе в магазине, работаю 2 с лишним года, по камере меня поймали что я за три дня не пробивая товар пропускала мимо кассы и давала покупателям, деньги за этот товар не брала, в воровтсве не поймана, говорят что якобы родственникам давала, теперь уволили по статье, как можно обжаловать и меня больше не куда что ли на работу не будут брать!?

Так получилось, что меня уволили с работы, у меня трое иждевенцев, ребёнок инвалид-дцп, болезнь дауна и т.д., второй 7 лет, жена ухаживает за ребенком-инвалидом, меня без предупреждения лишили последних семи тысяч с чем то, за то что я один раз пришёл на следующий день отметится, хотя я звонил и говорил что болею и не смогу, на что мне ответили, что ничего страшного, придете позже, а сами лишили на два месяца, как быть?

Я работала на предприятии, зарплату платили на две банковские карты, одна карта моя социальная а вторая заказана предприятием то есть она зарплатанная. В связи с увольнением меня почему то рассчитали но мою социальную карту и все эти деньги у меня снял банк за кредит. Можно ли считать что меня рассчитали? Моя социальная карта в зарплатнный проект не входит. Заранее большое спасибо.

Меня с угрозами и оскорблениями уволили с работы (продавец с коллективной материальной ответственностью), заставив написать заявление по собственному задним числом (2 недели), спустя неделю сделали ревизию, на которой я не присутствовала и объявили огромную недостачу в 70 000 рублей, после сказав чтобы я выплатила ее! угрожая мне что в случае судебного разбирательства подговорят бывших коллег которые подтвердят якобы мое воровство или сумму повесят и на них тоже! Подскажите как быть и можно ли подать на директора в суд за угрозы, оскорбления и клевету? В среднем недостача всегда составляла около 20 000 рублей.

У меня случилась беда меня уволили с работы и кредит мне стало нечем плотить. Мне позвонили вчера с банка и сказали что я должна в течение 3 дней выплотить всю сумму сразу 58000 или они заведут уголовное дело. У меня маленькая дочь и мне просто не под силу найти такие деньги. Скажите пожалуйста что мне теперь грозит?

Меня на работе лишили 50% зарплаты за то, что я ушла с работы с очень плохим самочувствием, при этом была бумага с печатью от амбулатории что рекомендовано отпустить, так же это произошло при написаном мной заявлении об увольнении (я отрабатываю 2 недели) что делать?!?!?! У самого магазина косяки одни и как то не хочется терять 50% хотя сама зп меньше 20!

Уволили за появление на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения. Заключение медика на работе: факт употребления алкоголя подтвержден. Законно ли увольнение по 81 статье ТК РФ.