Уволиться директору / Юридические лица - 1802 советов адвокатов и юристов
Доброго времени суток, пишите жалобу в трудовую инспекцию и в прокуратуру. Добрый день!
Если напишите в Прокуратуру не обязательно, но возможно, возбуждение уголовного дела против директора в группе лиц с "официально устроенным, но не работающим работником" и "неустроенным, но работающим" по 285 УК РФ по факту фиктивного трудоустройства.
Т.е. если что, удивляться не надо, надо быть готовым и к такому развитию событий. Особенно если работодатель это не частник, а государственная или муниципальная организация. Работник вправе уволиться предупредив за две недели работодателя. Если один человек официально устроен, а другой человек за него работает и тот каждый месяц второму переводит зарплату... Но произошла ситуация, когда второй, который работает неофициально хочет уйти в отпуск с последующим увольнением. На что директор организации отказывает т.к. она хочет взять другого человека по такой же схеме. Что делать?
Добрый день!
Если напишите в Прокуратуру не обязательно, но возможно, возбуждение уголовного дела против директора в группе лиц с "официально устроенным, но не работающим работником" и "неустроенным, но работающим" по 285 УК РФ по факту фиктивного трудоустройства.
Т.е. если что, удивляться не надо, надо быть готовым и к такому развитию событий. Особенно если работодатель это не частник, а государственная или муниципальная организация.
Спросить
В этой ситуации решать только вам. Полагаю, что дело не в нагрузке, а в чем то другом. Тем более в Москве. Но вы должны понимать, что увольняться по собственному желанию вы не обязаны. Пусть сокращает тогда. Сами не увольняйтесь! Не валяться вопросительный сократить с выплатой двух окладов Не увольняйтесь по собственному желанию, тк лишить выходного пособия в связи с сокращением. Обеспечить нагрузкой работодатель обязан. Вам решать... Но при наложении дисциплинарных взысканий вы вправе их обжаловать 192-193 ТК РФ Не увольняться.
Они должны Вас обеспечить работой согласно условий трудового договора (и оплатой тоже). Нет работы - пусть платит зарплату просто так (за простой по вине работодателя). Директор школы проинформировал в устной форме, что на следующий учебный год для меня нет нагрузки и предлагает уволиться по собственному желанию. Что лучше сделать в этой ситуации.
В этой ситуации решать только вам. Полагаю, что дело не в нагрузке, а в чем то другом. Тем более в Москве. Но вы должны понимать, что увольняться по собственному желанию вы не обязаны.
Спросить
Не увольняйтесь по собственному желанию, тк лишить выходного пособия в связи с сокращением. Обеспечить нагрузкой работодатель обязан.
Спросить
Вам решать... Но при наложении дисциплинарных взысканий вы вправе их обжаловать 192-193 ТК РФ
Спросить
Не увольняться.
Они должны Вас обеспечить работой согласно условий трудового договора (и оплатой тоже). Нет работы - пусть платит зарплату просто так (за простой по вине работодателя).
СпроситьУвольняйтесь, не связывайтесь с жуликами - иначе своим имуществом ответите... или бомжевать будете - Вам решать !))) Здраствуйте! Учредитель не сможет взять кредит на юл без Вашей подписи пока Вы директор. Без вас взять не сможет Если Вы директор, то без вас от лица компании никто договор не подпишет. Не смогут они оформить кредит без вашей подписи, а если и смогут, то это не ваши проблемы. Но в любом случае нужно думать, как оттуда быстро и безболезненно уволиться. Задавал вопрос по увольнению, тк после продажи компании новый собственник хочет взять кредит пока я гендиректор. Благодарю за ответ! Хотел бы тогда узнать, если я откажусь брать кредит на ооо / не стану поручителем, но уволюсь уже после того как он успеет взять сам кредит на компанию (уволюсь после того как собственник подпишет договор кредитования пока я еще гендир), привлекут ли меня к субсидиарной ответственности? Тк по сути кредит будет взят без меня и моего участия, но пока я еще директор.
Увольняйтесь, не связывайтесь с жуликами - иначе своим имуществом ответите... или бомжевать будете - Вам решать !)))
Спросить
Здраствуйте! Учредитель не сможет взять кредит на юл без Вашей подписи пока Вы директор.
Спросить
Не смогут они оформить кредит без вашей подписи, а если и смогут, то это не ваши проблемы. Но в любом случае нужно думать, как оттуда быстро и безболезненно уволиться.
СпроситьЕсли вы зарегистрировали заявление, должны уволить.можете к юристу в личку за консультацией Через юриста тогда. Как уволиться учителю? Директор школы не подписывает заявление на отпуск с последующим увольнением. Через 14 дней он должен будет его всё таки подписать или имеет право не подписывать? Как мне уволиться? Или в этом случае нужно переписать заявление, написать без отпуска, а сразу по собственному желанию?
Если вы зарегистрировали заявление, должны уволить.можете к юристу в личку за консультацией
Спросить
Это не основание. Наталья, это не является основанием для вашего увольнения без отработки (точнее без предупреждения работодателя за две недели) ст. 80 ТК РФ. Поговорите с директором, если пойдет вам на встречу то все возможно. Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, работник имеет право на освобождение от работы в связи с мобилизацией близкого родственника. В данной ситуации, вам, как супруге мобилизованного, предоставляется такой дополнительный отпуск. В связи с этим, вы можете уволиться с работы без дополнительной отработки 2 недель. Однако, перед увольнением рекомендуется ознакомиться с трудовым договором и коллективным договором, возможно, там предусмотрены отдельные положения относительно увольнения в данной ситуации. Могу ли я уволиться без отработки если муж контрактник?
Наталья, это не является основанием для вашего увольнения без отработки (точнее без предупреждения работодателя за две недели) ст. 80 ТК РФ.
Спросить
Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, работник имеет право на освобождение от работы в связи с мобилизацией близкого родственника. В данной ситуации, вам, как супруге мобилизованного, предоставляется такой дополнительный отпуск. В связи с этим, вы можете уволиться с работы без дополнительной отработки 2 недель. Однако, перед увольнением рекомендуется ознакомиться с трудовым договором и коллективным договором, возможно, там предусмотрены отдельные положения относительно увольнения в данной ситуации.
СпроситьДа. Можете уволиться.
На основании ст. 80 ТК РФ. В бухгалтерии мне сегодня сказали , что не раньше 15 мая уволить только могут, это так? А кто вам мешает подать заявление об увольнении? Могу ли я сейчас уволиться с должности заместителя директора образовательной организации?
Вы вправе уволиться, но вас вправе и не принимать больше в данную школу. Уволиться вы можете. А когда и как вас принимать обратно будет решать ваш директор. Можете, о способах страховки намекну в личке. Я работаю в школе. Хочу уволиться для перерасчёта пенсии после отпуска на один месяц. Директор школы не увольняет на один месяц, а только на 2 месяца. Правомерно ли это?
Уволиться вы можете. А когда и как вас принимать обратно будет решать ваш директор.
Спросить
Добрый день
Направить уведомление учредителю ,так как в силу ст.280 ТК РФ Руководитель организации имеет право досрочно расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя (собственника имущества организации, его представителя) в письменной форме не позднее чем за один месяц. Ещё раз хочу уточнить по своей ситуации 1. Числюсь директором в ООО 2. ООО деятельность не ведёт. Сотрудников нет 3. Учредитель живёт в другом городе в фирме не появляется адреса не знают
4. Юридический адрес признан недостоверным 5. Фирму должны были исключить из ЕГРЮЛ но в последний момент кто то подал о незаинтересованности ликвидации Вопрос. Нашел другую работу хочу уволиться. Сам нахожусь в другом городе на новой работе. Как сделать это максимально быстро...
Добрый день
Направить уведомление учредителю ,так как в силу ст.280 ТК РФ Руководитель организации имеет право досрочно расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя (собственника имущества организации, его представителя) в письменной форме не позднее чем за один месяц.
Спросить
Для увольнения нужны основания установленные в законе. Больничный к ним не относится. Здравствуйте, Наталья!
Просто по желанию нового директора уволить Вас не могут, так как для увольнения по инициативе работодателя, возможно только в случаях, перечисленных в ст. 81 ТК РФ, а в этом перечне указанная Вами причина отсутствует. Могут предложить Вам уволиться по собственному желанию либо по соглашению сторон, но Вы вправе от указанных предложений отказаться. По какой причине вас могут уволить? Во время отпуска заболела и взяла больничный. На предприятии в это время поменялся директор, который сказал искать другого кладовщика. Правомерно ли уволить меня после выхода с больничного?
Для увольнения нужны основания установленные в законе. Больничный к ним не относится.
Спросить
Здравствуйте, Наталья!
Просто по желанию нового директора уволить Вас не могут, так как для увольнения по инициативе работодателя, возможно только в случаях, перечисленных в ст. 81 ТК РФ, а в этом перечне указанная Вами причина отсутствует. Могут предложить Вам уволиться по собственному желанию либо по соглашению сторон, но Вы вправе от указанных предложений отказаться.
Спросить
Если уволитесь, то нет, увы.
С уважением. При увольнении с работы в сельской школе вам могут быть предоставлены компенсации и льготы, но все зависит от конкретных условий вашего трудового договора, законодательства Красноярского края и внутренних правил школы. Важно уточнить эту информацию у вашего работодателя или юриста, специализирующегося на трудовом законодательстве, чтобы быть уверенным в своих правах и получаемых компенсациях при увольнении. Я работаю в сельской школе зам. директора по хоз работам 5 лет. Получаю выплаты "дровяные". В настоящий момент, педагоги имеют 100% выплаты за электричество при установке электрокотлов. Будут ли у меня такие льготы, если я уволюсь со школы. В настоящий момент, мне сказали, что я буду получать компенсацию при электроотоплении. Красноярский край.
При увольнении с работы в сельской школе вам могут быть предоставлены компенсации и льготы, но все зависит от конкретных условий вашего трудового договора, законодательства Красноярского края и внутренних правил школы. Важно уточнить эту информацию у вашего работодателя или юриста, специализирующегося на трудовом законодательстве, чтобы быть уверенным в своих правах и получаемых компенсациях при увольнении.
СпроситьЕсли в ООО Вы один учредитель, то выйти не сможете. Чтобы выйти, сначала Ген директор должен войти в состав учредителей и надо делать всё официально, через налоговую инспекцию и изменение Устава... только потом сможете выйти Вы. Вам нужно уволиться или чтобы вас уволили ООО я учредитель, у меня как у физ. лица идет процедура банкротства. Я учредитель числюсь только на бумаге, но есть ген. директор который за все отвечает, принимает решения. Это его фирма. Как мне можно выйти из учредителей, чтобы ООО не продали с торгов, т.к.эта фирма не моя?
Если в ООО Вы один учредитель, то выйти не сможете. Чтобы выйти, сначала Ген директор должен войти в состав учредителей и надо делать всё официально, через налоговую инспекцию и изменение Устава... только потом сможете выйти Вы.
СпроситьОбратитесь учебное учреждение для получения письменных разъяснений. Надежда, вы идете не правильным путем. Если учитель уволился или уехал, например, как вы его вернете? Нужно работать над налаживанием контакта с новым учителем. Подумайте как. Обратитесь на консультацию к психологу! Сходите на прием к завучу, либо к директору. Поговорите. Коррекционную школу Дочь находится на домашнем обучении по состоянию здоровья. В прошлые годы к нам ходил учитель с которым у нее сложились очень хорошие отношения она его слушала понимала и пыталась что то учить. Сейчас поменяли учителя и он не может вообще найти контакт с ребенком. Ребенок с ним ничего не хочет учит и вообще заниматься на этом уроке. Что сделать чтобы нам вернули прежнего учителя куда и к кому обращаться?
Надежда, вы идете не правильным путем. Если учитель уволился или уехал, например, как вы его вернете? Нужно работать над налаживанием контакта с новым учителем. Подумайте как. Обратитесь на консультацию к психологу!
Спросить
В нашем случае нам просто поменяли учителя поставив нашего учителя к другому ребенку объяснив тем что в той семье теперь два ребенка на домашнем обучении и их будет учить один учитель а нам поставили другого учителя. Если бы учителю поставили всех трех детей у него бы была большая з.п и большая нагрузка, поэтому и решили поставить нам другого учителя.
СпроситьЕго по сокращению увольняют?
С уважением. Если директор желает уволиться по собственному желанию, разумеется, необходимо его заявление и уволен он должен быть по собственному желанию. Здесь вообще нет никакой проблемы. Директора предприятия уведомили о ликвидации предприятия. На следующий день он выразил желание уволиться, но при этом сохранить выплаты: выходное пособие и оплату срока до даты, установленной уведомлением. По какой статье это сделать? Нужно ли писать заявление по собственному желанию?
Если директор желает уволиться по собственному желанию, разумеется, необходимо его заявление и уволен он должен быть по собственному желанию. Здесь вообще нет никакой проблемы.
СпроситьДоброго дня. Можете уволиться по собственному желанию с указанной должности путем направления заявления об увольнении по почте. Таким образом у вас будет доказательства того, что вы его подали, указанное заявление, а школа его получила, в связи с чем обязана зарегистрировать и в соответствии с законом принимать решение. Ирина, это Ваше право уволиться по собственному желанию с должности, которую Вы занимаете по совмещению. После подачи заявления необходимо отработать в этой должности 2 недели.
Если Ваше заявление директор не подписывает, то это не лишает Вас права прекратить исполнять функции зам. директора по совмещению через 14 дней с момента регистрации своего заявления по месту работы. Можете уволиться по заявлению. Могу ли я уволиться с должности зам. Директора по совмещению по собственному желанию и остаться в должности учителя, я пенсионного возраста, а и. О директора не подписывает заявление
Доброго дня. Можете уволиться по собственному желанию с указанной должности путем направления заявления об увольнении по почте. Таким образом у вас будет доказательства того, что вы его подали, указанное заявление, а школа его получила, в связи с чем обязана зарегистрировать и в соответствии с законом принимать решение.
Спросить
Ирина, это Ваше право уволиться по собственному желанию с должности, которую Вы занимаете по совмещению. После подачи заявления необходимо отработать в этой должности 2 недели.
Если Ваше заявление директор не подписывает, то это не лишает Вас права прекратить исполнять функции зам. директора по совмещению через 14 дней с момента регистрации своего заявления по месту работы.
Спросить
Да,больничный вам будет оплачен Вы же не обязаны выполнять просьбу директора об увольнении сейчас Ирина, здравствуйте! Уволенному, в том числе по сокращению, работнику больничный лист оплачивается в течение 30 календарных дней после увольнения. Например, уволенному 21 октября оплачивают больничный, открытый не позднее 20 ноября. Срок оплаты больничного бывшим работодателем - ближайший день выплаты зарплаты в организации. Директор просит уволиться по собственному желанию. Вы не обязаны это делать. Больничный лист оплачиваться будет, но мало по каким соображениям Вы не хотите увольняться именно сейчас.. Работаю в школе. Нахожусь на больничном. Решила уволиться после выхода с больничного. Директор просит, чтобы я уволилась сейчас. Будет ли мне оплачиваться больничный лист после увольнения?
Да,больничный вам будет оплачен Вы же не обязаны выполнять просьбу директора об увольнении сейчас
Спросить
Ирина, здравствуйте! Уволенному, в том числе по сокращению, работнику больничный лист оплачивается в течение 30 календарных дней после увольнения. Например, уволенному 21 октября оплачивают больничный, открытый не позднее 20 ноября. Срок оплаты больничного бывшим работодателем - ближайший день выплаты зарплаты в организации.
Спросить
Директор просит уволиться по собственному желанию. Вы не обязаны это делать. Больничный лист оплачиваться будет, но мало по каким соображениям Вы не хотите увольняться именно сейчас..
СпроситьРешение принимает работодатель, это его право Законно, так как он и не должен просить уволиться. Такой вопрос к вам если директор не попросил уволиться за 2 прогула. Это законно?
По собственному желанию проще всего. Как можно уволится с работы в магнит косметик, если я являюсь директором.
Через заявление увольняйтесь, Александр, подайте заявление на увольнение в порядке ст. 80 ТК РФ. Федеральный закон от 08.02.1998 N 14-ФЗ (ред. от 13.06.2023) "Об обществах с ограниченной ответственностью"
Статья 26. Выход участника общества из общества Был принят работу в ЧОП генеральным директором. Однако компания деятельности не ведёт. Хочу уволиться, но соучредители говорят ищи себе замену. Как мне уволиться и получить статус безработного.
Можно ли привлечь директора музея по ст 20.35 коап если оно уволилось через 2 недели после проверки?
Елена, здравствуйте! Да можно привлечь. Можно ли привлечь директора музея по ст 20.35 коап если оно уволилось через 2 недели после проверки?
Письменно за 2 месяца должен предупредить. Мама вправе уволиться, если не соглаана Добрый день!
Имеет, с соблюдением определенной процедуры указанной в ТК РФ. То есть работодатель уведомляет о переводе за два месяца, после получения отказа от перевода увольняет работника по п.7 ч.1 ст.77 ТК РФ Ст.74 ТК РФ, выполнит её и будет иметь право уволить. Мама бюджетник-пенсионер, работает в библиотеке. 3 года назад ее перевели на неполную ставку (работа по полдня). Сейчас директор хочет ее принудительно перевести обратно на полный рабочий день. Подкидывает бумаги для подписи. При отказе подписывать угрожает увольнением. И говорит, что она может с ней если конечно хочет судиться. Мать не хочет переходить на полный рабочий день. Скажите имеет ли право:
- Директор уволить ее, если она откажется переходить на полный рабочий день под разными предлогами?
- К кому обращаться в случае, если это произойдет в принудительном порядке?
Письменно за 2 месяца должен предупредить. Мама вправе уволиться, если не соглаана
Спросить
Добрый день!
Имеет, с соблюдением определенной процедуры указанной в ТК РФ. То есть работодатель уведомляет о переводе за два месяца, после получения отказа от перевода увольняет работника по п.7 ч.1 ст.77 ТК РФ
СпроситьА откуда он узнает куда вы будете устраиваться? Не имеют право вас не увольнять по собственному желанию Обратитесь в трудовую инспекцию с жалобой, что работодатель препятствует Вашему увольнению. Если Вас не увольняют, с жалобой в ГИТ Роструда. Запишите на телефон, подайте жалобу в ГИТ, прокуратуру.
Иск о компенсации морального вреда подайте к работодателю. Хочу уволиться с работы а директор говорит если уволюсь за триста километров не найду себе работу он в этом посодействовает.
А откуда он узнает куда вы будете устраиваться? Не имеют право вас не увольнять по собственному желанию
Спросить
Он не знает куда я собираюсь просто сказал что я в своей области не найду работу так как он этому посодействовает.
Спросить
Обратитесь в трудовую инспекцию с жалобой, что работодатель препятствует Вашему увольнению.
СпроситьЗапишите на телефон, подайте жалобу в ГИТ, прокуратуру.
Иск о компенсации морального вреда подайте к работодателю.
СпроситьДобрый вечер!
Если в ООО 1 учредитель, решение он принимает единолично. Согласно ст. 280 Трудового Кодекса РФ он имеет право досрочно расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме, не позднее чем за один месяц. В этом случае оформление решения общего собрания учредителей не требуется. Я генеральный директор ООО и единственный сотрудник, учредитель, хочу уволиться, чтобы устроиться на работу, как быстро это сделать
Добрый вечер!
Если в ООО 1 учредитель, решение он принимает единолично. Согласно ст. 280 Трудового Кодекса РФ он имеет право досрочно расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме, не позднее чем за один месяц. В этом случае оформление решения общего собрания учредителей не требуется.
СпроситьВозможно ли уволиться с должности директора ООО и вернуться на эту же должность по совместительству?
Добрый день!
Можете. Да, можете. Максимальная ставка по совместительству - 0,5. Через решение единственного участника все делайте. Я являюсь единственным учредителем и директором ООО. Мне нужно уволиться с должности директора из ООО, что перейти на другое место работы, но там меня берут на условиях постоянной работы. Могу ли я уволиться с должности директора например сегодня, а завтра вновь устроиться на эту же должность, но уже по совместительству на 0.25 ставки директора ООО.
Да, можете. Максимальная ставка по совместительству - 0,5. Через решение единственного участника все делайте.
СпроситьНу кто-то же временно исполняет обязанности. Приказ должен быть. Как уволиться если на директора завели уголовное дело а нового не назначили
Здравствуйте. Пишите жалобу в прокуратуру На директора фирмы завели уголовное дело. По заявлению учредителей. Директор написал в минюст человека кто будет и.о. Его не зарегистрировали так как учредители в минюст подали на другого директора. Устно минюст сообщил что приостановили регистрацию нового директора письменного ответа не было. Месяц не получаем зарплату и не можем уволиться. Что делать
Читайте также:
- Как уволиться директору-учредителю
- Как уволиться если директор в отпуске
- Как уволиться директору фирмы
- Как уволиться генеральному директору
- Может ли уволиться генеральный директор
- Как уволиться директору ООО если он учредитель
- Как уволиться директору предприятия
- Директор школы уволился
- Как уволиться генеральному директору ООО
- Как уволиться директору единственному учредителю
- Как уволиться директору ООО по собственному желанию
- Уволится с должности генерального директора
- Как уволиться директору без согласия
- Директор ООО хочет уволиться
