Директор школы уволился - 151 советов адвокатов и юристов

Если вы зарегистрировали заявление, должны уволить.можете к юристу в личку за консультацией Через юриста тогда. Как уволиться учителю? Директор школы не подписывает заявление на отпуск с последующим увольнением. Через 14 дней он должен будет его всё таки подписать или имеет право не подписывать? Как мне уволиться? Или в этом случае нужно переписать заявление, написать без отпуска, а сразу по собственному желанию?

Вы вправе уволиться, но вас вправе и не принимать больше в данную школу. Уволиться вы можете. А когда и как вас принимать обратно будет решать ваш директор. Можете, о способах страховки намекну в личке. Я работаю в школе. Хочу уволиться для перерасчёта пенсии после отпуска на один месяц. Директор школы не увольняет на один месяц, а только на 2 месяца. Правомерно ли это?

Если уволитесь, то нет, увы.

С уважением. При увольнении с работы в сельской школе вам могут быть предоставлены компенсации и льготы, но все зависит от конкретных условий вашего трудового договора, законодательства Красноярского края и внутренних правил школы. Важно уточнить эту информацию у вашего работодателя или юриста, специализирующегося на трудовом законодательстве, чтобы быть уверенным в своих правах и получаемых компенсациях при увольнении. Я работаю в сельской школе зам. директора по хоз работам 5 лет. Получаю выплаты "дровяные". В настоящий момент, педагоги имеют 100% выплаты за электричество при установке электрокотлов. Будут ли у меня такие льготы, если я уволюсь со школы. В настоящий момент, мне сказали, что я буду получать компенсацию при электроотоплении. Красноярский край.

Обратитесь учебное учреждение для получения письменных разъяснений. Надежда, вы идете не правильным путем. Если учитель уволился или уехал, например, как вы его вернете? Нужно работать над налаживанием контакта с новым учителем. Подумайте как. Обратитесь на консультацию к психологу! Сходите на прием к завучу, либо к директору. Поговорите. Коррекционную школу Дочь находится на домашнем обучении по состоянию здоровья. В прошлые годы к нам ходил учитель с которым у нее сложились очень хорошие отношения она его слушала понимала и пыталась что то учить. Сейчас поменяли учителя и он не может вообще найти контакт с ребенком. Ребенок с ним ничего не хочет учит и вообще заниматься на этом уроке. Что сделать чтобы нам вернули прежнего учителя куда и к кому обращаться?

Доброго дня. Можете уволиться по собственному желанию с указанной должности путем направления заявления об увольнении по почте. Таким образом у вас будет доказательства того, что вы его подали, указанное заявление, а школа его получила, в связи с чем обязана зарегистрировать и в соответствии с законом принимать решение. Ирина, это Ваше право уволиться по собственному желанию с должности, которую Вы занимаете по совмещению. После подачи заявления необходимо отработать в этой должности 2 недели.

Если Ваше заявление директор не подписывает, то это не лишает Вас права прекратить исполнять функции зам. директора по совмещению через 14 дней с момента регистрации своего заявления по месту работы. Можете уволиться по заявлению. Могу ли я уволиться с должности зам. Директора по совмещению по собственному желанию и остаться в должности учителя, я пенсионного возраста, а и. О директора не подписывает заявление

Да,больничный вам будет оплачен Вы же не обязаны выполнять просьбу директора об увольнении сейчас Ирина, здравствуйте! Уволенному, в том числе по сокращению, работнику больничный лист оплачивается в течение 30 календарных дней после увольнения. Например, уволенному 21 октября оплачивают больничный, открытый не позднее 20 ноября. Срок оплаты больничного бывшим работодателем - ближайший день выплаты зарплаты в организации. Директор просит уволиться по собственному желанию. Вы не обязаны это делать. Больничный лист оплачиваться будет, но мало по каким соображениям Вы не хотите увольняться именно сейчас.. Работаю в школе. Нахожусь на больничном. Решила уволиться после выхода с больничного. Директор просит, чтобы я уволилась сейчас. Будет ли мне оплачиваться больничный лист после увольнения?

На требуют справку, не приносите;

работайте и ни о чем не думайте Надо, Вы же снова трудоустраиваетесь в школу, а не переводитесь. Вы снова трудоустраиваетесь на работу, значит нужен новый пакет документов, в том числе справка о судимости Да, надо собирать заново все документы. А как директор школы установить, что вы за это время не получили судимость по приговору суда? Придётся заказывать справку и приность. 30 июня 2023 года я уволилась для индексации пенсии. Хочу работать в той же школе. Надо ли приносить справку о судимости

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Да. можно и нужно на это рассчитывать. Директор школы не полностью платил зарплату учителю. После найденной ошибки начал выплачивать долг сотруднику со стимулирующих выплат. Работник увольняется. Может ли работник рассчитывать на то, что директор полностью вернёт долг?

Пусть муниципалитет этот вопрос решает.

С уважением. Здравствуйте! В такой ситуации обычно назначается исполняющий обязанности директора, который и будет подписывать все необходимые финансовые документы, в том числе на выплату заработной платы сотрудникам школы. До назначения нового директора его функции временно передаются кому-то из заместителей или опытных педагогов. Так что выплата зарплаты должна продолжаться в обычном порядке. В школе уволился директор, кто в таком случае может подписывать финансовые документы на выплату зарплаты?

Нет, незаконно. Требуйте письменное распоряжение от соцзащиты. Здравствуйте. Непосредственно информацию об "уволившемся" сотруднике образовательное учреждение предоставлять не обязано, иначе это может быть нарушением требований Федерального закона "О персональных данных" от 27.07.2006 N 152-ФЗ. Однако, предоставить информацию о наличии вакансии в данном учреждении вполне возможно. СОЦзащита требует от директора школы сообщать о увольнении учителя, так как учитель получал за коммунальные. Законно ли это

Вечер добрый.

Раз он уволился, то принятие на должность происходит на общих условиях (положен конкурс, значит, он должен в нем участвовать, Людмила Алексеевна). Директор школы увольняется, а через месяц возвращается на прежнюю должность. Нужно ли проводить конкурс или можно принять так. Аттестация на соо ветствие есть

Директору школы.

С уважением. В любой момент. Если, к примеру, подадите сегодня, с завтрашнего дня начнется 2-х недельный срок "отработки", но, так как вы находитесь в отпуске, отработки как таковой не будет - чистая формальность. Здравствуйте.

Можете сделать это в любой момент. Важно предупредить работодателя за две недели, а период отпуска входит в этот срок предупреждения.

Например, можете вручить работодателю заявление за две недели до конца отпуска

С уважением. Можете сделать это в любой момент Я работаю в школе. Пошла в отпуск на два месяца. Отпускные получила. Собираюсь уволиться, когда я могу подать заявление на увольнение.

Основная должность - учитель, завуч - совместительство. Можете. Расторгайте договор совместителсьтва подав соответствующее заявление директору школы. Если работаю в школе учителем и дополнительно по совместительству завучем, могу ли я уволиться с должности завуча сохранив должность учителя?

Письменным заяг. Заявление нужно подать не менее, чем за месяц. Яна, все просто.

Директор вправе уволиться, письменно предупредив об этом работодателя не позднее чем за 1 месяц.

Возьмут ли Вас учителем - другое дело. При наличии вакантных мест только. Яна, видите ли в чем дело, подать заявление об увольнении Вы вправе, и Вас не могут не уволить, но на работу на другую должность вправе и не принять. Перевод тоже могут не согласовать. Вы, с другой стороны, вправе со своей оспорить отказ в трудоустройстве на должность учителя, если есть вакантные должности, но они могут, например, принять уже кого-то ещё на это место... Меня зовут Яна. Я работаю директором школы с августа 2022 г. Хочу уволиться, и пойти работать в эту же школу учителем, но меня не отпускают, Администрация говорит, нельзя посреди года, угрожают, что учителем не возьмут. У меня 2 малолетних детей, как уволиться правильно? Спасибо.

Здравствуйте, если вы работаете по рудовому договору, то да. Но опять же, можете договориться с директором и уволиться без отработки. Смотря какая причина увольнения. Если из-за грубого нарушения ваших прав со стороны работодателя, то можете без отработки. Хочу уволиться из школы нужно ли будет отрабатывать 2 недели.

Направляйте заявление об увольнении в департамент образования муниципального образования. Своему работодателю - руководителю Управления образования в своем регионе (районе). На данном этапе исполняю обязанности директора школы, хотя письменного согласия не давала. Хочу уволиться по собственному желанию. Кому должна подать заявление об увольнении?

Конечно, здесь имеет место конфликт интересов. Кому - то придётся уволиться. Да, конфликт интересов есть. Если будет прокурорская проверка, то могут уволить. ⭐ ☆; ☆; ☆; ☆; за ответ на вопрос №19694572

[quote]Нет ссылок на Законы[/quote]

А должны быть? Здесь нет бесплатных юристов, и ваших личных (и зарплату нам НИКТО НЕ ПЛАТИТ) юристы сайта добровольно оказывают услугу, отвечая на вопросы которые не требуют подготовки, и продвигая свои услуги. Данную консультацию нужно готовить, лично обращайтесь к юристу и вам её окажем на платной основе. Ст. 779 ГК РФ. Имеет ли место конфликт интересов: муж - заместитель начальника отдела образования (муниципальный служащий) жена - директор школы.

Вы можете уволится и в течение месяца устроится в другой школе.

В этом случае пед стаж не прерывается. Я учитель. Могу ли я перевестись в другую школу. Директор не согласен. Увольняйтесь по собственному желанию.

Добрый день. Для работника всегда лучше перевод, но это не всегда возможно и работодатели перевод не любят.

Если увольняться то лучше конечно после отпуска, по собственному желанию с даты подачи заявления и до даты увольнения 14 дней.

Можете написать заявление в отпуск с последующим увольнением. Это будет означать, что Вы пойдете в отпуск от настоящего работодателя и будете уволены на следующий день после окончания отпуска.

Посмотрите-посчитайте как Вам удобнее. У каждой школы свой директор, он же и является работодателем по отношению к учителям. Перевод возможен внутри одной организации, в Вашем случае только через увольнение, раз уходите в другую школу. Работаю в бюджете учителем. В отпуск ухожу 27 июня. Меняю школу на другую. Когда лучше написать заявление на увольнение? Посоветуйте, в моём случае переводом или уволиться?

Зачем вы дублируете вопросы с правоведа? Это ваше право, если нет контракта. Я хочу уволиться по собственному желанию с 19.08.22, это последний день моего отпуска. Сейчас я в отпуске. Работаю в школе искусств.

Директор отказалась принимать и подписывать заявление лично. Письма с описью вложения она не хочет получать, письмо скорее всего вернется мне обратно. Сама директор также будет находиться в отпуске всё лето, заместителя нет. Как я законным образом могу уволиться в этой ситуации с 19.08.22?

Здравствуйте, конечно можно, это не запрещено законом. Здравствуйте, да может. Почему нет. Именно для этого и существует И.о. Конечно, в случае отсутствия директора за него действует исполняющий обязанности директора, который исполняет все его полномочия. Не забывайте говорить юристам спасибо за бесплатные консультации. Может ли и.о директор школы подписывать аттестат о среднем образовании, если директор школы уволился.

После увольнения никакие отпуска невозможны. Здравствуйте.

Вы можете взять отпуск с последующим увольнением.

На дату увольнения работодатель не вправе Вам указывать.

С уважением. Я проработала с сентября месяца. Стаж в школе 35 лет. Но хотела уволиться. Мне сказал директор пишите заявление на увольнение с 24 числа. А отпуск у меня с 27.Вот такие дела. В 2020 году всех совместителей уволили в апреле, вместо 31 мая. И оставили работников без зарплаты за май и отпускных, соответственно. И ничего. Приказ был свыше. Вот как то так. Всё сошло с рук. Может ли работодатель уволить работника с 24 числа, а в отпуск отправить с 27?

Здравствуйте! Это не законно. Обращайтесь в трудовую инспекцию и прокуратуру. Помогите пожалуйста. Одна женщина работает в школе учителем и уборщицей официально. Так как график стал тяжёлый, с 8 утра до 9 вечера, она захотела уволиться с должности учителя. Но директор застовляет писать заявление на увольнение с обеих должностей. Имеет ли он на это право? Женщина мать одиночка, у неё трое не совершеннолетние дети. Что можно сделать и на какой закон опираться? Спасибо большое всём за ответы.

Здравствуйте. Нет ограничения по сроку. Пока не найдут кандидатуру. Пока не найдут постоянную кандидатуру, если не хотите занимать должность, можете перейти либо уволиться. Я ио директора школы. Сколько по времени это может продолжаться?

Ничего не писать. Если сокращают, то пусть предупреждает за два месяца, как положено. Если будет настаивать, то жалобы в ГИТ и прокуратуру. Здравствуйте Игорь!

По собственному желанию не пишите. Пусть сокращают по всем правилам: уведомление, 2 месяца, выплаты. Вас принуждают уволиться по собственному желанию.

При этом должны уволить по сокращению. Не желают соблюдать закон и проплачивает положенные выплаты.

Обратитесь в прокуратуру и Гос иснпекцию труда. Если вы готовы отстаивать свои права, ничего не пишите, если уволит по статье обжалуйте. Пусть сокращают. Вас обязаны предупредить за 2 мес., а потом пойдете в центр занятости и будут платить еще 3 мес.

Будут настаивать - жалобу в инспекцию по труду. Сокращают должность сторожа в школе. Директор заставляет писать по собственному. Иначе обещает уволить по статье. Наши действия.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение