Увольнение в связи с выходом на пенсию / Трудовое право - 4478 советов адвокатов и юристов

Работодатель отказывает мне в подписании моего заявления на увольнение по собственному желанию в связи сменой моего места жительства. Я записал на диктофон ауди запись разговора с работодателем. Достаточно ли мои действия я подал в электронном сообщении заявление в прокуратуру и трудовую инспекцию на этого работодателя сегодня.

Я педагог, мне 55,3 лет. Работаю в школе с 1986 года. Нахожусь на пенсии по старости. Начисление пенсии было в 2012 году. Пенсия маленькая. Могу ли я подать заявление на перерасчёт пенсии? Ведь с 2012 года я ещё продолжаю трудиться. Подскажите, пожалуйста, что необходимо сделать для увеличения пенсии?

Устроилась на работу 10.08.04.Отпуск в 2013 г август-сентябрь. Отозвали на две недели раньше, догуляла в декабре 10 дней. В этом году отпуск с 16.06-07.08.Написала заявление 23.07.14 в связи с переездом с 07.08.Билеты на самолёт 13.08.14.Подписали заявление с условием отработать 12 дней по выходу. Как быть?

День добрый. Я стояла на бирже и от бирже Меня взяли на работу на почту оператором на время отпуска. Но этот отпуск ещё не закончен. Я хочу уволиться без отработки. Как мне лучше написать заявление - по уходу за ребенком до 14 лет или как? и плюс к этому я стою на бирже. Может ли биржа меня обратно не принять на биржу. А если обратно восстановлюсь на бирже то потеряю ли я в деньгах? Город Дальнегорск.

Увольняются ли сотрудники учреждения при реорганизации путем слияния? Нам говорят, что необходтмо написать заявление об увольнении и заявление о приеме на работу.

Я работаю старшей медсестрой на декретный ставке в инфекционном отделении, мне надо выработать инфекционный стаж 11 месяцев. Как это сделать.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

На меня написал претензию покупатель, но дело в том, что там все преувеличенно и не соответствует действительности. Сотрудник организации в которой я работаю позвонил мне и спросил, как все было в действительности, я рассказала и мне было сказано, что ничего страшного и не переживай. Но я нашла другое место работы и хотела в ближайшее время уволиться по собственному желанию, сказала об этом руководству и мне ответили, что если я напишу сейчас заявление по собственному желанию, то этим признаю свою вину и меня уволят по статье. Подскажите пожалуйста, как мне поступить в данной ситуации, чтобы мне не испортили трудовую и я смогла уволиться по собственному желанию?

В трудовой книжке мне указали профессию электросварщик ручной сварки. Правильно это или нет? И подходит ли эта запись для льготной пенсии? Или надо исправлять запись?

Я имею стаж муниципальной службы 23 года. До пенсии по возрасту мне осталось 4 года. Если я сейчас уволюсь из муниципалитета и оставшееся время проработаю на работе, не связанной с муниципальной службой, то буду ли я иметь право при выходе на пенсию по возрасту через 4 года на получение муниципальной надбавки к пенсии?

Скажите пожалуйста, Мобилизованный с Ростова в ДНР, может ли приехать в Ростов и подать заявление на ВК при средней тяжести ранения? В ДНР не проводят ВК. Какая последовательность должна быть?

Я учитель физкультуры, конфликт с родителями, девочка в подготовительной группе по ВСД, занимается по облегченной программе, но в основной группе, после сдачи норматива по подъему корпуса ухудшилось состояние здоровья, директор грозит увольнением.

Мне 38 лет. Разведена. Маленький ребенок 3,6 л. Работаю в ооо. Из ПФР выписке мой стаж, учтенный для целей назначения пенсии = 16 г 8 мес 15 дней. ИЗ них: 1995-2001 государственная служба 6 г 4 мес.. потом промежуток не госсл 6 мес.. а ДАЛЕЕ снова 2003-2006 ГГ государственная служба 2 г 6 м 9 дн и далее стаж не госсл.. Вопрос: Могу я сейчас, в 38 лет УЖЕ получать пенсию за выслугу лет вкл госслужбу?!

Проживаю в Якутии. Работаю воспитателем в ДОУ. Хочу уволиться по собственному желанию без отработки 14 дней. Имею одного ребенка в возрасте до 14 лет. 5 лет ребенку. Как составить грамотно заявление, чтоб уволили без отработки. Помогите пожалуйста🙏🙏🙏

Хочу уволиться. Знаю, что начальство просто так уволиться не даст. Могу ли я заявление на увольнение отправить описью почтой емс курьером? Отрабатывать не буду, тк пойду на две недели на больничный. И также по почте напишу им заявление, чтобы выслали мне трудовую и медицинскую книжку?

Помогите пожалуйста. Недавно я стала руководителем. Мы приняли женщину для работы в цеху по внешнему совместительсву на временную работу заменять девушку, которая в декретном отпуске. При этом трудовой договор и приказ она отказалась подписывать, но фактически работала. При этом с августа ее уволили с основного места работы, но трудовую книжку она не принесла и не захотела менять условия трудового договора. Сейчас девушка вышла из декретного отпуска и мы попросили ее уволиться, но мы ее не предупредили взаранее о предстоящем выходе девушки из декретного отпуска. Мы предложили ей все имеющиеся свободные вакансии, но она отказалась. Сейчас она никак на контакт не идет, грозит подать в суд, а только требует чтобы мы ее не уволили, а сократили, мотивируя тем, что ей 54 года. Что мне делать в такой ситуации? Какое наказание грозит за то что я ее вовремя не уведомила о выходе постоянного работника?

Личный конфликт с директором школы: в воспитательных целях не дает отпуск без содержания для поездки на Всероссийский конкурс с учащимися. Если я уволюсь и не буду отрабатывать положенные 1, 5 месяца, чем это грозит мне?

У меня такой вопрос. Сын работает на испытательном сроке в аэропорту. В связи со сложившейся обстановкой ему сказали, что сокращение штатов и предложили написать заявление по собственному желанию. Положена ли какая-то компенсация? Или должна быть формулировка по сокращению штатов? В чем разница? И возможно ли снова устроиться в эту организацию после улучшения ситуации?

Написал заявление на увольнение, на след день направили в длительную командировку. Прошел месяц, снова написал заявление из другого города и направил его по эл почте. Через неделю подходит срок увольнения, могу я сам купить билет и уехать?

Мне 23 года и я не разу не вставала на биржу, при этом работала официально. Могу ли я встать на биржу, какие документы нужны и сколько будут выплаты? Спасибо.

Я являюсь военным пенсионером\. 01.03.1960 г.р кроме военного стажа имею гражданский - около 17 лет из них 14 в районах Крайнего Севера. Кроме того я ветеран труда и ветеран боевых действий. Кодда ммне могут оформить страховую пенсию и в каком размере. В данный момент работаю в Транснефть, в 2021 году попадаю под сокращение. Спасибо. Владимир.

Мне до пенсии осталось 5 месяцев, а мне работодатель предлагает уволится по собственному желанию. Я хотела пойти в льготный отпуск, но отпуск мне не подписывают, а просят что бы я написала заявление на увольнение, справедливо ли это. Подразделение работает и головной офис тоже, на каком основании они меня могут уволить и законно ли это, и что будет если я не напишу заявление по собственному желанию? И законно ли, что мне не дают льготный отпуск заработанный мной?

Жене в этом году 53. Предприятие, где она числится, закрывается. Есть возможность уволиться по сокращению штата. Может ли она получить пенсию досрочно? Благодарю.

У меня возникла следующая ситуация. Я работала зав. магазина написала заявление Прошу меня уволить по собственному желанию с 11 февраля. Заявление писала 10 февраля и соответственно этот день хоть и не полностью, но я отработала, а 11 февраля я вышла на больничный на котором была по 20 мая, сегодня вышла для того чтобы отдать больничный, а мне в отделе кадров сообщают, что я уволена ещё 10 февраля, хотя никакого уведомления о моём увольнении и получении трудовой книжки и расчёта не лично ни по почте от руководства я не получала, всё это время пока я находилась на больничном с 11 февраля по 20 мая мне оплачивали больничные листы. Законно ли поступили со мной? Есть ли шанс восстановиться на работу в моём случае? И вошёл ли стаж в трудовую книжку за тот период пока я находилась на больничном?

Как поступить в случае, если за 9 месяцев до достижения пенсионного возраста, меня увольняют с работы. У меня стаж 30 лет, я женщина 1960 года рождения. Как мне лучше уволиться и на что я могу рассчитывать, в плане досрочной пенсии?

Заранее спасибо,

С уважением,

Топчиева Ирина Борисовна.

Я работаю в государственном медицинском учреждении в клинико-диагностической лаборатории. В состав нашей больницы входит инфекционное отделение с 10 бюджетными койками для лечении больных СПИДом и ВИЧ инфицированных. Имею ли я право на применение повышающего коэффициента к окладу 0,8. И если да, то правомерна ли оплата лишь за фактически отработанное время.

Написала заявление об увольнении по собственному желанию. Руководителю это не понравилось. Сначала угрожал плохими рекомендациями, а теперь ощущение, что хочет успеть уволить меня по статье.

Хотя я пошла на встречу и написала заявление с тремя неделями отработки.

Что делать в таком случае?

Заранее спасибо.

Ситуация следующая: сейчас нахожусь на больничном, хочу написать прямо сейчас заявление об увольнении, обязан ли я буду, если этого потребует работодатель, отработать 2 недели после выхода с больничного? Понимаю, что надо писать увольнительную за 2 недели, как бы предупреждая. Но сейчас болею и не знаю когда выздоровлю, могу ли написать уволить с завтрашнего дня например? Требовать оплаты больничного листа не собираюсь.

День добрый, хочу уволится, по собственному желанию. (работаю на декретном месте). Заявление мне не подписывают, требуют писать без даты, как правильно поступить? Должна ли я трабатывать 2 недели или только 3 дня.

Как уволить сотрудника, находящегося в отпуске по уходу за ребенком, который изъявил желание уволиться по собственному в тот же день в который и принес заявление. Переписывать заявление отказывается категорически, ссылаясь на то, что она имеет право уволиться одним днем, так как мать одиночка и имеет 2 детей.

Прошу учесть, что я не уволилась, а написала заявление о переводе на часы (работаю учителем, а ранее была завучем). Сегодня пришел приказ о аттестации меня на соответствие занимаемой должности учителя (есть серьезные основания, что директор просто хочет меня уволить). Я хочу восстановится на должность завуча отозвав свое заявление. Это возможно?

Может ли директор вынудить меня уволится если мне до пенсии по выслуге остался 1 год?

Я пенсионер со стажем 15 лет. Работаю на хлебозаводе. Хочу уволиться без отработки. Имею я на это право. Прошу разъяснить и дать ссылку на правоустанавливающий документ.

Я инвалид 3-й группы. Инвалидность с 2010 г. Работаю в кардиореанимации. Могу ли я уволиться без 2-х недельной отработки? И как оплачивается моё увольнение, если отпуска в этом году у меня ещё не было? Спасибо.

Могу ли я уволится с организации в которой я проработал 5 лет после отпуска который был в этом году без отработки и возвращения денежных средств (отпускных).

Я уволился из ВС РФ по сокращению, выслуга составила 18 календарных лет также являюсь ветераном боевых действий имею ли я право на бесплатное медицинское обслуживание в военных госпиталях.

Ситуация такая: служу в УФСИН на сержантской должности, заключил контракт на 3 года. Через 1,5 года появился вариант получить офицерскую должность в полиции, прошёл мед. комиссию, проверки в итоге ждут на службу. В УФСИН узнали про увольнение, пригрозили увольнением по несоблюдению контракта, взысканий, выговоров не имею. Законно ли увольнение по данной статье? Имеют ли право отказать о принятии на службу в полиции?

Живу в зоне отселения г.Новозыбков, Брянская обл. с апреля 2006 года. Официально работаю в госучреждении с 2007 года. Слышала, но официального ответа так и не нашла, что в зоне отселения не обязательно отрабатывать 2 недели при увольнении по собственному желанию. Так ли это? Заранее благодарна.

Я военнослужащая, на данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет до августа 2014 г. Моя календарная выслуга составляет на данный момент 10 лет и 1 месяц. В начале 2014 года в нашей части прошли оргштатные мероприятия и должность, на которой я стояла, сократилась. Я написала рапорт о том, что я не согласна с переводом меня на другую должность и что-бы меня вывели за штат до момента окончания декретного отпуска. Теперь мне говорят, что меня по оргштатным никто не уволит, потому-что прошли все сроки проводимых ОШМ... Имею ли я право при выходе на службу уволиться по ОШМ с предоставлением мне основного жилья?

У меня на работе сложилась следующая ситуация: мой начальник меняет через 2 месяца в худшую сторону (понижение заработной платы) условия моего трудового Договора, о чем мне вручено соответствующее Уведомление. В связи с этим и учитывая, что мне положен на предприятии оплачиваемый по ещё неизменённому трудовому Договору отпуск за 8 отработанных месяцев, я написал Заявление на предоставление мне вышеуказанного 2-хнедельного отпуска за две недели до планируемой даты выхода в отпуск. Руководство мне в данном отпуске отказало. В связи с тем, что билет на самолёт мной уже куплен, то я написал заявление на увольнение по собственному желанию с учётом двух недель отработки. Имеют ли мне право отказать в увольнении после истечения двухнедельного срока отработки? И какие второй вопрос: какие мне положены компенсации?

Я - военный пенсионер. Инвалид 2 группы (военная травма), ветеран подразделений особого риска (удостоверение ветерана с литерой б), участник ликвидации аварии на ЧАЭС, участник боевых действий в Афганистане и Чечне. Пока жил в служебной квартире МО - платил квартплату (услуги ЖКХ), а также за электроэнергию и газ 50% от установленных тарифов. Получил, наконец, квартиру. Управляющая компания требует 100% оплаты услуг ЖКХ и электроэнергии. Как мне получить установленные законами РФ льготы, в.ч. вычет 33 кв. м. из общей площади квартиры при расчете оплаты коммунальных услуг (отопление, водоснабжение, канализация, горячая вода), предоставляемый мне законом как инвалиду с военной травмой, т.е. лицу, приравненному в правах к инвалидам великой отечественной войны и нвалидам боевых действий. Свасибо! С ув. Вдадимир. Г. Москва.

Наше предприятие находится в стадии простоя по вине работодателя с 31 декабря 2016 года.31 января этого года нас уведомили о сокращении штата, т.е 31 марта нам нужно забрать трудовые книжки. В феврале месяце мужа (он работает на этом же предприятии)прооперировали, сейчас он находится на больничном, и выпишут его только в июле-августе. Как ему должны оплатить дни нахождения на больничном и имеют ли право его сократить 31 марта?

Я работаю в компании пятёрочка, на данный момент приняла решение уйти, прошу вас какие есть варианты чтобы я не отрабатывала 14 дней, т.к. У меня маленький ребёнок который часто болеет да и у меня здоровье никакое по 14 часов вкалывать?

Вопрос о назначении пенсии до достижения пенсионного возраста. Я знаю, что могут назначить пенсию до достижения 55 лет (женщинам), если работник уволен в связи с ликвидацией предприятия. Мне 53 года, я не работаю. До 2013-го года работала как ИП. ИП закрыла в декабре 2013-го. Может ли закрытие ИП приравниваться к ликвидации предприятия и быть поводом для назначения пенсии до достижения пенсионного возраста?

15 марта 2011 в связи с сокращением численности работников филиала «Уренгойбурение», я был уволен по п.2 части 1 ст.81 Тк РФ в должности начальника отдела безопасности дорожного движения, в которой проработал последние 10 лет. Общий стаж работы на Крайнем Севере составляет 33 года. Год рождения 12 августа 1957.

11.04.2011 года я встал на учет в ЦНЗ г.Новый Уренгой и 12.10.2011 года подал заявление на досрочную пенсию, согласно ст 32 Закона РФ № 1032-1, а именно правом безработных граждан на досрочную пенсию уволенных в связи с сокращением численности штата организации, состоящих на учете в Центре занятости и имеющих необходимый стаж (в районах Крайнего Севера-15 лет). ЦЗН на протяжении 7 месяцев дал одно направление на работу, от которого я отказался, т.к разница в зарплате составляла 90 тыс. руб. Но на досрочную пенсию начальник ЦНЗ направление не дает, объясняя, что мне все равно что-нибудь найдут. Просто издевательство какое-то. Как мне быть?

Имеет ли право работодатель отказать сотруднице-матери-одиночке, находящейся в отпуске по уходу за ребенком, в увольнении по собственному желанию, в связи с нарушением срока уведомления работодателя за 2 недели?

У меня возник вопрос на тему пенсионного обеспечения бывших кадровых военнослужащих-офицеров - отслужил офицером 13,2 года, уволился по собственному желанию в 1994 году. После увольнения из армии, на сегодня имею трудовой стаж 20 лет. Могу ли я оформить пенсию за выслугу лет, которая определяется как минимальный срок в 25 лет из которых военной службы не менее 12,5 лет? Спасибо за консультацию.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение