Увольнение в связи с выходом на пенсию / Трудовое право - 4478 советов адвокатов и юристов

Работаю в москве, жилье съемное. Регулярная задержка зарплаты на 2 месяца. Могу ли я уволится без отработки в связи с отъездом по месту прописки?

Могу ли расчитывать на военную льготную пенсию 12 лет и 6 месяцев, если я 2 года служил срочную службу, 8 лет и 7 месяцев служил офицером МВД, а до этого 4 года обучался очно в юридическом институте?

Могу ли я рассчитывать на досрочную пенсию, если до сокращения я была в отпуске по уходу за внуком до достижения ему 1,5 лет. мне 54 года. Стаж 34 года, до пенсии осталось 8 месяцев.

Моя мама официально вышла на пенсию 4 августа 19 года. Сейчам Не работает, в Москве проживает более 20 лет, москвичка. Первая выплата поступила 2 октября в сумме 22 тыс. Получается что начислили только за один месяц. Куда можно обратиться с вопросом по сумме начисления пенсии и невыплаты? В пенсионном фонде сказали что эти вопросы не к ним. Заранее спасибо за ответ.

Если я при оформлении удостоверения участника боевых действий через военкомат, подал документы 25.04.2016 и до сих пор не получил ни отказа, ни удостоверение. То есть все повисло не понятно где. Получив удостоверение с какого момента я смогу получать денежное довольствие? Смогу ли я получить деньги с момента подачи документов в военкомат или только с момента непосредственного получения удостоверения? Спасибо заранее за ответ!

Как уволиться Генеральному директору недействующего ООО, если Один из Учредителей против. Полгода назад отправляли по адресу регистрации этого учредителя заявление об увольнении и созыв внеочередного собрания, письмо получено не было. Месяц назад истек срок полномочий генерального директора по уставу, плюс еще этот Учредитель полностью заблокировал деятельность ООО. Два других учредителя (один из них ген директор), доля которых больше 51% могут подписать Протокол Собрания с повесткой-увольнение ген директора (если по уставу для принятия решения требуется не менее 2/3 голосов)

27 марта я написал заявление на увольнение через отпуск с 14.04 (Заявление зарегистрировано и у меня есть копия с печатью). Директор начал строить козни, сначала указав в резолюции После проведения инвентаризации, которая уже окончена, потом передал устно кадрам, чтобы не давали отпуск, пока не найдут человека на замену. Ну я понял, что это безперспективное дело и написал заявление следующего содержания:

27 марта 2014 года я уведомил Вас о моём желании уволиться по собственному желанию через отпуск. Но в связи с тем, что отпуск предоставить в срок, а именно 14.04.2014 года, мне предоставить не могут и отпуск переносится на неопределенное время, прошу уволить меня по собственному желанию 14.04.2014 г.

Этот мудак написал в резолюции: с отработкой 2 недели, и указал дату 22.04

Имеет ли он на это право? Стоит ли обратиться в трудовую инспекцию? Я хочу уйти именно 14 числа.

Я заключила с работодателем два договора (проф. Подготовка и, непосредственно трудовой). Собираюсь увольняться по поступлении в ВУЗ. Копию договора на обучение мне не вернули, сославшись на неразбериху в архиве. Копия трудового договора у меня на руках.

Во время обучения мне выплатили деньги за практику и стипендию в размере 10 тыс рублей. В договоре на обучение было оговорено, что если я не отработаю 12 мес и уволюсь без уважительной причины (или меня уволят), то должна буду вернуть работодателю деньги, затраченные на мое обучение. Это та самая стипендия (10 тыс)? В кадровом отделе мне не ответили и отшутились, что это за форму (которую мне так и не выдали).

Так вот, поскольку я собираюсь увольняться, как мне правильнее оформить заявление на увольнение? Могу ли я уволиться без отработки, а в день подачи заявления? Не заставят ли меня отрабатывать оставшийся срок после окончания обучения? Не заставят ли выплачивать какие-либо деньги?

Необходимо срочно уволиться с работы в связи с переходом на новую. Есть ли в новом КЗОТе закон, обязывающий отдел кадров предприятия выдывать трудовую книжку в день увольнения? Заранее благодарю Вас, с уважением, Сергей.

Если руководитель в отпуске, то Кого указывать в шапке (на кого) заявления на увольнение Руководителя и человека который исполняет обязанности. Спасибо.

У нас на работе, чтоб не платить компенсацию по сокращению, решили увольнять под давлением мотивирую, что не сдадим внеочередные экзамены по т/б.Учебы перед экзаменами не было, просто раздали вопросы, не билеты. Меня так же заставили написать заявление по собственному желанию, с 30.12.Могу ли опротестовать заявление и,что делать если меня будут заваливать на экзаменах и какие санкции могут применить против меня если не сдам экзамены. Я зная. Что если не сдам экзамены на работе, можно сдать независимой комиссии при Ростехнадзоре, но боюсь, что в нашем городе не получиться.

Правомерен ли отказ в военной пенсии в ЛНР, высылаю приказы в/ч, законодательные документы ЛНР, с которыми знаком, личные документы, отказ от официальных лиц и депутатов производится цинично, ты с РФ, вот и обращайся..., в этой ситуации я не единственный, даже из тех кто остался жив, в РФ советуют обращаться в ЛНР, оплата по договору.

По документам пенсионного дела суммарная продолжительность стаж работы в местности приравненной к Крайнему Северу составляет 19 лет 3 месяца 7 дней. Кроме того служба в СА в районе приравненном к Крайнему Северу 1967-1969 годы всего 1 год 11 месяцев. ПФР отказал в перерасчете пенсии в связи с отсутствием стажа работы в местности приравненной к районам Крайнего Севера.

Я проработал на аттестованной должности в ОВД до декабря 2010 года 14 лет,7 мес.14 дней и был уволен по здоровью, из-за заболевания полученного во время работы в ОВД, стал инвалидом 3 й гр.Сей час работаю на металл. Производстве. Я могу претендовать на пенсию по смешанному стажу? Если можно-разъясните пожалуйста по подробнее. За ранее спасибо!

Работал в организации грузчиком 2 года. Был уволен 22 июня 2020 года по собственному желанию, хотя на руках была справка на легкий труд без указания срока, то есть бессрочная. Перед увольнением шесть месяцев был на больничном, была операция на позвоночнике - удаление грыжи. Работать грузчиком никак не мог и хотел уволиться по состоянию здоровья с выплатой двухнедельного пособия. Однако сотрудник отдела кадров сказала, что у них есть вакансии на легкий труд, от которых я отказался. Далее она заявила, что уволиться можно только по собственному желанию. Вся эта беседа никак незадокументирована.

Имею ли право подать иск о признании увольнения незаконным?

Если шансы доказать факт давления на работника с целью получить от него заявление об увольнении по собственному желанию.

Как должна проходить процедура увольнения, если работник предьъявил справку на легкий труд сроком более 4 месяцев?

Мне 58 лет, стаж госслужбы 23 года. Сейчас меня (до Нового года) собираются сократить с госслужбы с назначением досрочной пенсии. Непосредственно перед увольнением я проработал на госслужбе 1,5 года. Вопрос - не теряю ли я пенсию за выслугу лет при уходе на досрочную пенсию и когда я смогу получать пенсию за выслугу лет - сразу после ухода на досрочную пенсию или с 61 года (я 1958 г.р.), как по мне получалось по нормам ФЗ РФ от 23.05.2016 № 143-ФЗ. И, Ваш ответ может измениться, если я буду сокращен и уйду на досрочную пенсию после 01.01.2017?

Маме 55 лет, в 2017 году уволилась с предприятия из за вредных условий, но под конец предприятие сделало все, чтобы условия труда не подпадали под вредные (отменило талоны на молоко и т.д.).Мама встала на учет в ЦЗН, сейчас ей уже не платят пособия, предлагают работу, где нужна физическая сила и маленькая зп, взяла справку у заведующей в поликлинике, что физтруд противопоказан. Сейчас ЦЗН хотят убрать с учета (не письменно, а по телефону об этом уведомили) , из за того, что она отказывается от неподходящих ей вакансий. Что можно предпринять предпенсионеру? , и досрочно на пенсию ЦЗН не отправляет (если можно со ссылкой на законы)

Расскажу свою проблему с самого начала: написала заявление в труд. Инспекцию на сайте о вопросе консультации по ст.153 а именно как должен оплачиваться доп. день отдыха если оплата в одинарном размере. Пришло предписание на предприятие где проверили по мне оплату труда и дни которые я брала. Оказалось что дни были оплачены но в табеле стояла 8 и поэтому инспектор вынес в протокол замечания и тут же зародилось письмо о том что доп. дни оплачиваются, а до этого их хотели снимать с оклада. Так вот на данный момент мной была написана обьяснительная о том что я отправила обращение а именно чтоб получить консультацию, а ничего злого не хотела и т.д. Директор хочет меня лишить премии о том что я нарушила корпоративный кодекс и воспользовалась интернетом на рабочем месте. И вынуждает меня уволиться по собственному желанию. Помогите господа юристы, как мне себя защитить и как мне быть в такой сложной ситуации?

Меня сократили. Есть 30​ лет страхового стаж. Предпенсионер. Три года до​ пенсии по​ старости. Встала на​ учет как безработная. Согласно статьи 32 Закона РФ «О занятости населения в Российской Федерации» от 19.04.1991 N 1032-1 ст 32 (ред. от 02.07.2021) через год у меня появится возможность досрочного выхода на пенсию за два года до основной пенсии.

Вопрос в следующем:

Сохранится ли за мной право на досрочную пенсию за два года до основной, если я устроюсь на работу, но вдруг получится так, что уволюсь по собственному желанию.

На данный момент я работаю продавцом консультантом в магазине. Сейчас нахожусь на больничном. Хочу уволиться с этой работы и написать заявление на увольнение, но без отработки меня не уволят. Больничный у меня закончится где-то через неделю.

Законно ли заставлять отрабатывать 2 недели при увольнении, если моему ребенку 2,5 года. Я формулирую заявление, что прошу уволить в связи с необходимостью ухода за ребенком?

Вопрос простой, выход по смешанному стажу, имеет значение что человек сначала служил 13,6 лет в полиции, а потом на гражданки работал еще 14 лет, или выход по смешанному стажу может назначаться только при увольнении действующих сотрудников.

Подал заявление 10.09.2020 г. на досрочную страховую пенсию, а мне исполняется 09.09.2010 г 60 лет. правильно ли я подал заявление. Может нужно было после 09.09.

Овчинников обратился за пенсией за выслугу лет 29.09.2004.

Его трудовая пенсия состояла из следующих периодов:

- период службы в должности бортового авиатехника в Вооруженных силах с 13.01.1982 по 25.07.1985-период учебы в Военно-воздушной инженерной академии им.Жуковского с 01.09.1985 по 24.06.1989-период службы бортинженера-испытателя в Вооруженных силах с 22.12.1992 по 19.06.1998

Имеет ли Овчинников право на пенсию за выслугу лет?

Добрый день. В организации где я работаю гл.бухом невыплата зарплаты более 2 х месяцев. Могу ли я уволиться без отработки. Могут ли мне предъявить какие либо претензии после подачи заявления?

Работаю директором Пятёрочка, написала заявление на увольнение, руководитель не подписывает, что делать? Объясняют это тем, что я же не просто продавец, и просто уволить не могут. На сколько это правомерно?

Работала вышла в декрет по уходу за ребенком до 3-х лет, скоро ребенку будет 3, хочу уволиться, могу ли я перед увольнением, взять отпуск с последующим увольнением? Проработала 2-года в отпуск не уходила, ушла в декрет и 3-года скоро будет как не работала.

Если можно то так и написать с последующим увольнением?

Я педагог. Дата рождения 18.03.66, на данный момент 56 лет. Имею пенсию по выслуге: 25 лет педагогического стажа. В случае увольнения, пересчитают ли мне пенсию? По старости пойду только в 58 лет.

Попала под сокращение штата, досрочную пенсию не оформляют, ссылаясь на то,что до сокращения была в отпуске по уходу за внуком до 3 х лет. мне 54 года, 34 года стаж.

Мне 58 лет стаж работы на федеральной государственной службе 27 лет до настоящего времени. Получу я пенсию за выслуге лет при увольнении по собственному желанию сразу или по сокращению.

Я Валерий, Здраствуйте, я работающий пенсионер, на пенсии я отработал три года, предположим из-за того что пенсия не проиндексирована я не получал 2000 рублей за месяц, за три года около 70000 рублей, при увольнении эти деньги мне будут начисленны или только поднимут пенсию и всё?

Написала заявление на увольнение без отработки. В связи с необходимостью длительного больничного (чтобы в этот период меня точно не беспокоили). Мне заявление не подписали, сказали, чтобы я просто уходила на больничный, а уже после решить вопрос с увольнением, если я этого захочу. Заявление с датой 4.10 лежит у руководства. 5.10 будет оформлен больничный. Вечером позвонил руководитель и сказал, чтобы я все же увольнялась. При этом расчёт сегодня я не получила. Могут ли меня уволить по заявлению на 4.10, пока я буду на больничном?

Скажите пожалуйста как правильно оформить заявление на увольнение по собственному желанию? Какую нужно ставить дату и сколько по времени нужно отработать?

Мне не выплачивают заработную плату за 5 мес. Компания в стадии банкротства, внешнее наблюдение. Я, 27.12.2010 г. написала заявление: В связи с невыплатой з/пл. уволить меня 27.12.2010 г. по соглашению сторон, заявление директор принял (подпись и дата), два дня я не выхожу на работу, как мне быть дальше?

Моему мужу через месяц будет 59 лет, он отработал 5 лет без официального трудоустройства, сейчас его уволили, может ли он досрочно получить пенсию, если да,то куда обращаться.

Хочу уволиться с работы, но на данный момент нахожусь на больничном. Могу ли я написать заявление? И, что не отрабатывать 2 недели, что делать?

У меня трое детей 13 лет 5 лет и 5 лет.. работаю торогвым представителем! Очень маленкая зп, нашла работу с более высокой зп, но нужно в короткие сроки приступить (в течении трех дней!) . Могу ли я написать заявление на увольнение по уходу за ребенком без отработки?

До пенсии 2 года, идет сокращение Центр занятости ничего предложить не может. Трудовой стаж 30 лет. Вдова, т.е кормильца нет. На что жить Можно ли оформить досрочную пенсию и от чего это зависит.

Сегодня устно жену уведомили, что через месяц она попадает под сокращение (через месяц у нее кончается декретный отпуск - дочке исполняется 3 года). Работала кастеляншей в детсаду на половину ставки (целой ставки нет). В какой день (начиная с сегодняшнего) жена попадает под сокращение и каков размер выходного пособия - половина ставки или целая?

Такая ситуация, работала в медицинском центре, 1,5 месяца, уволилась в связи некорректного поведения директора, постоянно кричала, морально унижала. Уволилась 19.12.2016 по собственному желанию, она попросила меня сдать ключи от центра, я так и сделала но до сих пор она не выплатила деньги за отработанное мною время, говоря о том что заявление на увольнение было подписано 20 числом с отработкой в 14 дней, я якобы на эту отработку не вышла, я ей напомнила ситуацию о том что она сама сказала сдать ключи от центра и о том что нужно отработать меня никто не оповестил, на что директор утвердила о том что этого никто не слышал и не видел, тебя предупредили. Что мне делать в данной ситуации как заставить директора выплатить то, что я заработала? И Имеет ли право она подписать заявление без моего ведома с отработкой? Что делать в данной ситуации?

Я хочу увоится, но не хочу выслушивать вранье от начальника какие перспективы теряю, наслушался... Помогите мне уволится за один день!

Беременная сотрудница написала заявление по собственному желанию на увольнение... но не поставила дату.

Вопрос возможно ли её уволить, переписать отказывается?

19 апреля 2018 года мне будет 55 лет. Интересуюсь как будет начисляться пенсия? За какие годы будет браться з/плата, на выбор или нет?

За сколько дней, до, выхода из отпуска, можно писать заявление на увольнение, чтобы не отрабатывать две недели как это обычно бывает при стандартных увольнениях? И напишите статью на которую можно опираться в таком случае. Спасибо!

Хочу уволится без отработки, имею сына до 14 лет как написать грамотна заявление (я хороший работник и работодатель не горит желанием со мной растоваться)

В связи с открытием в нашем городе нового перинатального центра закрывают роддом, в котором я работаю. Заставляют писать заявление,, прошу уволить в связи с переводом,,. 7 ой месяц я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, получаю хорошее пособие, должна получать до полутора лет. Могут ли меня просто перевести, без увольнения? Могут уволить меня из за отказа писать заявление? Может ли измениться размер моего пособия? В роддоме я работаю девятый год. При увольнении у меня пропадает накопленный в запасе отпуск. Подскажите пожалуйста что делать.

Здравствуйте. Работал в МВД. Нашу организацию сократили. Можно было идти на пенсию, но я решил еще работать. Перевелся на нижестоящую долность с меньщим окладом, но с сохранением старого зароботка. Через некоторое время заболел и ушел на пенсию по состоянию здоровья. Но уже с меньшего оклада. Вопрос не должны ли мне начислить пенсию со старого оклада, я ведь ушел по здоровью? За ранее спасибо.

Написала заявление 24.12.2018 года, отработала две недели, но меня 9.01.2019 года не рассчитали и поставили день как за прогул правильно ли это.