Василий Павлович 27.05.2015, 16:39 Подписаться Как правильно указывать дату увольнения в заявлении, если работник был отправлен в отпуск без сохранения заработной платы? Читать ответы (2)
Елена 22.05.2015, 14:15 Подписаться Может ли специалист по кадрам, выдать сразу трудовую книжку, если работник уходит в очередной отпуск с последующим увольнением. Читать ответы (1)
Наталья Подписчиков 1 16.04.2015, 12:55 Подписаться Обязан ли работник находящийся в декретном отпуске отрабатывать 2 недели перед увольнением, если ребенку уже 2,5 года? Читать ответы (1)
Юлия 30.03.2015, 08:44 Подписаться Как производится расчет при увольнении, если работник был в отпуске до официального трудоустройства? Читать ответы (1)
Екатерина Валериевна 03.02.2015, 17:20 Подписаться Является ли законным увольнение после рождения ребенка Читать ответы (1)
Ирина Мажидовна Подписчиков 225 30.01.2015, 16:43 Подписаться Имеет ли право при увольнении работник на трудовой отпуск, если он работал не месте выходящего сотрудника из декретного отпуска. Читать ответы (2)
Татьяна Ивановна 26.01.2015, 07:51 Подписаться Какая компенсация положена работнику за неиспользованный отпуск при увольнении, если он проработал на предприятии 12 месяцев Читать ответы (1)
Светлана 21.01.2015, 13:51 Подписаться Возможно ли отозвать основного работника из отпуска Читать ответы (1)
Ульяна Витальенва 13.01.2015, 11:18 Подписаться Как правильно уволить временного сотрудника, если основной работник выходит из отпуска досрочно? Читать ответы (1)
Любовь Ивановна 08.01.2015, 14:04 Подписаться Право работодателя не оплатить отпуск при увольнении, если работник не указал просьбу об выплате компенсации Читать ответы (1)
Елена 30.12.2014, 20:16 Подписаться Возможно ли правомерное увольнение по статье за прогул Читать ответы (2)
Гульназ 02.12.2014, 17:45 Подписаться Что делать, если работник, временно замещающий основного сотрудника в декретном отпуске Читать ответы (1)
София 10.10.2014, 14:47 Подписаться Как правильно уволить работника, если он написал заявление об увольнении перед окончанием отпуска? Читать ответы (1)
Антонина Николаевна Нестеренко 01.10.2014, 20:06 Подписаться Если да, то какая должна быть причина для увольнения? Читать ответы (1)
Татьяна Александровна 29.09.2014, 07:33 Подписаться Какие последствия ожидать, если работник уходит в отпуск на фоне предстоящего увольнения и берет больничный лист? Читать ответы (1)
Елена Станиславовна 10.09.2014, 10:40 Подписаться Порядок увольнения при сокращении штата, если работник находится в отпуске. Читать ответы (1)
Наталья Ивановна 01.09.2014, 18:01 Подписаться Работникам запрещено отказываться от отпуска из-за материальных трудностей в организации. Что делать, если угрожают увольнением? Читать ответы (2)
Елена 26.08.2014, 17:04 Подписаться Правомерно ли отказывать в увольнении, если работник брал отпуск за свой счет в течение двух лет? Читать ответы (1)
Наталья Подписчиков 1 12.08.2014, 13:29 Подписаться Как поступить, если работник находясь в отпуске написал заявление об увольнении и сейчас на больничном Читать ответы (1)
Светлана 08.08.2014, 13:44 Подписаться Можно ли уволить работника, если его дата увольнения попадает на день отпуска? Читать ответы (1)
Ирина Егоровна 24.06.2014, 16:43 Подписаться Возможно ли увольнение временного работника, если он пошел в декретный отпуск до окончания срочного договора. Читать ответы (1)
ЛЮБОВЬ 23.06.2014, 14:49 Подписаться Как рассчитать выплаты работнику, написавшему заявление на увольнение, находящемуся в отпуске без сохранения зарплаты Читать ответы (1)
Миляуша Подписчиков 2 21.06.2014, 22:56 Подписаться Возможно ли возвращение работника после увольнения Читать ответы (3)
Олеся 09.06.2014, 16:35 Подписаться Недостача имущества приводит к увольнению - Что делать, если работник остается без зарплаты и выплат за неотгуленные отпуска? Читать ответы (1)
Ольга Аркадьевна 04.06.2014, 18:54 Подписаться Компенсация за отпуск при увольнении, если работник проработал менее 6 месяцев Читать ответы (1)