В июле этого года в Госдуму внесли законопроект об индексации пенсий работающим россиянам. Глава комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярослав Нилов внес в Госдуму законопроект,
Рассмотрим в статье гарантии беременным работницам. Работодатель не имеет права Отказать в приеме на работу по мотивам, связанным с беременностью (ст. 64 ТК).Установить испытательный срок (ст. 70 ТК).Привлечь к сверхурочной работе (ст.
1. Можно ли уволить работницу в период отпуска по беременности и родам по собственному желанию? Да, можно. Запрет на увольнение во время отпуска установлен только в случае, если увольнение производится по инициативе работодателя (ч.
Льготы инвалидам 3-й группы в 2021 году. Для инвалидов 3-й группы действуют привилегии на реабилитацию и улучшение здоровья. Льготы:1. скидка 50% на лекарства;2. бесплатное лечение;3. реабилитация, лечение в санатории;4.
Будет ли индексация пенсий работающим пенсионерам в 2021 году? Президент дал поручение Правительству, но чиновники не могут договориться с Госдумой. Рассматриваются три способа индексации, но Минтруд предложил свой вариант, расскажем последние новости.
Чиновники различных уровней, Роспотребнадзор и Минздрав говорят о том, что вакцинация от коронавируса проходит в добровольном порядке, но многие работники жалуются, что их заставляют ставить прививки на работе,
Тема увольнения всегда является животрепещущей и обсуждаемой. Особую актуальность она набирает в последние дни, когда власти “покрепче закрутили гайки” введением обязательств на прививки для ряда работающих россиян.
В рамках российского законодательства под ликвидацией предприятия понимается полное прекращение деятельности компании или организации. При этом права и обязанности этой компании не переходят другому юридическому лицу.
Локальные нормативные акты организации. Правила внутреннего трудового распорядка Оплата труда работников Положение об оплате труда работников Положение об оплате труда работников (бестарифная система оплаты труда)
Увольнение – стрессовая ситуация для работника. В это время ему сложно объективно оценить происходящее и отстаивать свои интересы. Так, он добровольно соглашается покинуть рабочее место. Между тем, многие ситуации при увольнении являются незаконными.
Депутаты ГД РФ на пленарном заседании в среду, 24 марта 2021 года, отклонили три законопроекта от оппозиции, согласно которым предполагалось возвращение индексации пенсий для работающих пенсионеров А в правительстве России,
Депутаты ГД РФ на пленарном заседании в среду, 24 марта 2021 года, отклонили три законопроекта от оппозиции, согласно которым предполагалось возвращение индексации пенсий для работающих пенсионеров. А в правительстве России,
Депутаты ГД РФ на пленарном заседании в среду, 24 марта 2021 года, отклонили три законопроекта от оппозиции, согласно которым предполагалось возвращение индексации пенсий для работающих пенсионеров. А в правительстве России,
Сотрудница Н. работала на типографском заводе машинистом книговставочной машины. У предприятия начались перебои с заказами. Генеральный директор перевел Н. и других сотрудников на неполное рабочее время.
При приеме на работу нового сотрудника работодатель имеет право установить испытательный срок. Делается это только с целью получения представления о деловых качествах сотрудника. В трудовом договоре должно быть указано, что сотрудник принимается на работу с испытательным сроком.
Алгоритм увольнения работника по собственному желанию. 1. Принять от сотрудника заявление об увольнении Подать заявление работник может не позднее чем за две недели до даты увольнения, если иной срок не установлен законом (ч.
Стало известно, как можно уволиться за один день – без отработки двух недель. Об этом агентству «Прайм» рассказала ведущий юрисконсульт «КСК групп» Ирина Михеева. Все основания увольнения работника одним днем перечислены в статье 81 ТК РФ – в первую очередь,
Что случилось? Государственная дума приняла в первом чтении законопроект №1075006-7, вносящий поправки в статьи 391 и 392 ТК РФ о компенсации морального вреда, причиненного работнику вследствие нарушения его трудовых прав.
Взыскание материального ущерба с работника встречается чаще, чем взыскание материального ущерба с работодателя. Но сегодня постараемся разобраться в каких случаях работодатель возместить работнику ущерб.
Краткое содержание: 1. Судебная практика по вопросам соблюдения работодателем порядка увольнения работника по собственному желанию. 2. Обсуждение. В данной статье рассмотрим несколько ситуаций из судебной практики.
У предпенсионеров появились дополнительные трудовые права и гарантии. Как их получить? Куда обращаться? И что конкретно положено предпенсионеру, если его увольняют, сокращают, если он не может найти новую работу и т.
Отдельные случаи Банковский кредит. Если имеется вступившее в силу решение суда, а работодателю представлен исполнительный лист для принудительного возмещения долга работника по кредитному договору, то сумма удержания не может составлять более 20%,
В 2020 году внесённые поправки в ТК описали дополнительные причины увольнения для людей, находящихся на удалённой работе. В 2021 году сотрудников смогут уволить не только по «классическим» причинам, предусмотренным в Трудовом кодексе,
В 2020 году внесённые поправки в ТК описали дополнительные причины увольнения для людей, находящихся на удалённой работе. Дистанционка принесла поправки в ТК В 2021 году сотрудников смогут уволить не только по «классическим» причинам,
30.1к
