Увольнение работодателя

13191 ответ адвокатов и юристов

Татьяна
Подписчиков 2887
30.01.2024, 07:23
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 100.8к

✅ Увольнение одиноких матерей в 2024 году: может ли работодатель расторгнуть договор с родителями детей до 16 лет - что сказано в законе?

Законопроект, принятый Госдумой, устанавливает защиту одиноких родителей, запрещая работодателю увольнение родителей детей до 16 лет без их согласия Это право ранее применялось только до 14 лет, однако было решено продлить его на 2 года.
Подробнее
0
4 комментария
Илья
Подписчиков 24
21.01.2024, 01:55
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 249

Процедура засвидетельствования пьяного работника работодателем с последующим увольнением

Когда работник появляется на работе в состоянии алкогольного опьянения, это может стать серьёзной проблемой для работодателя и безопасности рабочего места. В случае такого нарушения работодатель должен принять меры и провести процедуру засвидетельствования состояния работника,
Подробнее
0
0 комментариев
Кнутас Людмила Викторовна
Подписчиков 3176
22.11.2023, 13:03
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 54.1М

Может ли работодатель засчитать отгулы в дни отработки при увольнении?

Рассмотрим ситуацию следующего характера: работница трудится подсобной рабочей в одном из государственных учреждений (относится к техническому персоналу). В период работы ею была заработаны отгулы, сейчас она желает уволиться и задается вопросом:
Подробнее
0
7 комментариев
Кочетков Александр Владиленович
Подписчиков 125476
17.10.2023, 13:01
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 192.6М

Какие документы необходимо требовать при увольнении у работодателя: полезная информация

Здравствуйте, дорогие друзья и посетители сайта! Сегодня поговорим о том, что может потребовать работник при увольнении у работодателя, речь идёт про выдачу определённых документов, которые пригодятся в дальнейшем при трудоустройстве на другую работу либо при постановке на учёт в ЦЗН (биржа труда).
Подробнее
-2
60 комментариев
Кочетков Александр Владиленович
Подписчиков 125476
29.09.2023, 13:01
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 192.6М

Работодатель препятствует увольнению работника: порядок действий

Здравствуйте, дорогие друзья и посетители сайта! Сегодня мы затронем такую тему, как препятствование работодателем увольнению работника. Такое положение вещей можно встретить, но не сказать, что оно носит частый характер.
Подробнее
-7
50 комментариев
Носова Мария Борисовна
Подписчиков 3866
22.02.2023, 13:05
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 613.8к

Работодатель требует, чтобы заявление на увольнение было написано от руки. Прав ли он?

Приветствую вас, друзья! Продолжаю отвечать на поступившие вопросы. Вопрос Здравствуйте! Неделю назад принял решение уволиться с работы и подал соответствующее заявление, напечатанное на компьютере. Сегодня мне стало известно, что кадровик с подачи руководства не запустила моё заявление в работу, т.
Подробнее
0
8 комментариев
Разина Дарья Алексеевна
Подписчиков 65022
03.02.2023, 15:55
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 77.6М

"Работодатель не увольняет с работы": что делать работнику, если работодатель уклоняется от получения заявления на увольнение?

Работодатель как сильная сторона трудовых отношений Сторонами трудовых отношений являются работник и работодатель. Это известно всем из статьи 20 ТК РФ. Такие отношения возникают между ними в связи с заключением трудового договора.
Подробнее
0
23 комментария
Якубук Алёна Александровна
Подписчиков 205
21.01.2023, 22:30

Порядок действий работодателя, если работник не вышел на работу в день увольнения.

Порядок действий зависит от основания увольнения работника. В любом случае советуем сначала зафиксировать отсутствие работника на рабочем месте, например, актом. Если увольнение по вашей инициативе (кроме ликвидации организации)
Подробнее
0
0 комментариев
Да? Нет? Наверное!
Подписчиков 3482417
28.12.2022, 10:06

Правомерно ли требования работодателя вернуть компенсацию после увольнения по соглашению сторон?

Здравствуйте. Я уволился по соглашению сторон и получил компенсацию. Сейчас устраиваюсь на другую работу. И бывший работодатель требует вернуть компенсацию. Правомерно ли такое требование? Вопрос из социальных сетей от Александра З.
Подробнее
-5
16 комментариев

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских