Трудовые отношения - это договорные отношения работника и работодателя. Условия их взаимоотношений устанавливаются законом и условиями договора, который заключается между ними. В процессе трудовой деятельности условия могут изменятся.
Единые требования, предъявляемые к общему порядку заключения трудовых договоров, предусматривают гарантии, виды и форму трудового договора при приеме на работу, перечень документов, предъявляемых при его заключении и др.
Смысл индексации Всем хорошо известен принцип стоимости денег во времени. Если мы используем чьи-то деньги длительный период времени, то мы получаем выгоду. За эту выгоду мы платим процент, если речь о банковском кредите.
Уколоться по приказу: кого принуждают делать прививки от коронавируса Гонка за вакциной от COVID-19 толкает российские власти на антигуманные действия. Минздрав и Минобороны еще в августе анонсировали 40 тыс.
Добрый день, уважаемые друзья, В связи с длинными праздниками многих беспокоит вопрос о правомерности осуществления юридически значимых действий в выходные и праздничные дни. Например, если сотрудник вручает работодателю уведомление об увольнении по собственному желанию в период с 1 по 10 января,
Продлены особые правила выплат пособия по безработице Постановление Правительства РФ от 08.04.2020 г. № 460 В связи с эпидемией коронавирусной инфекции в минувшем году временно было установлено, что безработные,
Согласно ст.58 Трудового кодекса РФ трудовые договоры могут заключаться: 1) на неопределенный срок 2) на определенный срок. На определенный срок-не более пяти лет. Срочный трудовой договор заключается,
Кто такие самозанятые? Самозанятыми считаются люди, получающие доход от профессиональной деятельности. При этом им предлагается оплачивать сниженный налог, составляющий 4% и 6% от прибыли, полученной от физических или юридических лиц соответственно.
Все чаще встречаю споры, связанные с увольнением беременной женщины и причины прекращения трудовых отношений различны. Начнём с того, что единственным законным основанием для увольнения беременной женщины является ее собственное желание,
Отпуск Школьный завуч на год ушла в отпуск. На замену ей приняли другую учительницу, но в трудовом договоре не указали срок действия. Когда прежний завуч вернулась, новую сотрудницу отстранили от работы.
ФЗ: О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части регулирования дистанционной (удаленной) работы и временного перевода работника на дистанционную (удаленную) работу по инициативе работодателя в исключительных случаях (подписан 08.
09 декабря 2020 года Президиумом Верховного суда РФ утвержден обзор практики рассмотрения судами дел по спорам, связанным с прекращением трудового договора по инициативе работодателя, по результатам изучения практики рассмотрения судами подобных дел в 2018 – 2020 годах.
Речь идет о временном переводе на такой режим в условиях пандемии Госдума приняла во втором, решающем, чтении законопроект об особенностях дистанционной работы. В нем говорится, что при временном переводе на удаленку во время эпидемии зарплата снижаться не должна.
Если вы искали в последнее время работу, то частенько должны были сталкиваться с такой аббревиатурой как ГПХ. Сейчас я вам расскажу, что это, стоит ли на это соглашаться и почему вас обманывают (но всё равно заплатят!).
Для компании – удобный институт, для сотрудников – нестабильность в работе. Отношение к срочным трудовым договорам разное, не всегда такие соглашения специалисты подписывают добровольно. Работодатели «навязывают» их,
Договор найма служебного жилого помещения заключается на период трудовых отношений, прохождения службы либо нахождения на государственной должности, выборной должности. Прекращение трудовых отношений либо пребывания на госслужбе,
"Дело мастера боится" пословицаОбщее Трудовые договора (далее – ТД) могут заключаться: -на неопределенный срок; -на определенный срок не более 5 лет (срочный трудовой договор). Важно знать! Если в трудовом договоре не оговорен срок его действия,
Пенсионное законодательство не предусматривает дополнительных надбавок к страховой части пенсии, помимо ежегодной ее индексации в августе, для работающих пенсионеров. Между тем, имеется ряд способов, которые позволяют данной категории граждан иметь дополнительный доход.
Если работодатель заявляет о возможном грядущем сокращении, то это всегда в трудовом коллективе вызывает панику. Это явно не вызывает у работников положительных эмоций. Причины сокращения В соответствии с действующим законодательством гражданин может лишиться работы в силу следующих причин: 1.
Если человек неофициально устраивается на работу, то он и работодатель нарушают закон. В некоторых случаях это происходит по инициативе работника, а иногда такие условия ставит работодатель. Причины неофициального устройства Неофициальный приём на работу имеет как для работодателя,
Срочный трудовой договор и порядок его досрочного расторжения.Срочный трудовой договор - это соглашение с заранее оговоренным сроком действия, подписываемое между работником и работодателем, называется срочным трудовым договором.
В целях введения неполного режима работодатель обязан соблюдать специальный порядок. Для этого, в частности, обосновать новый режим изменениями организационных или технологических условий труда в приказе.
Не знаю, как в других российских городах. Но в Сыктывкаре, при устройстве на работу клининговые компании и частные Управляющие компании часто обманывают людей при устройстве на работу. В наше время найти работу нелегко, особенно студентам и молодым специалистам.
