Трудовое законодательство Знает два вида удержаний: по заявлению работника и согласно его воле, и против желания-без заявления, при этом цели могут быть разными. Например, каждый обязан платить установленные налоги и сборы и работодатель,
Доброго времени суток, уважаемые читатели! В очередной раз трудовой спор о незаконном увольнении стал предметом рассмотрения Верховного суда. Высшая судебная инстанция определяла, был ли пропущен истцом срок обжалования незаконного увольнения.
Увольнение работника и уголовное дело. Работница, занимавшая должность главного бухгалтера, была уволена в связи с утратой доверия как работник, непосредственно обслуживающий денежные или товарные ценности (по п.
Место и сроки выплаты заработной платы Согласно ст. 57 ТК РФ условия оплаты труда, такие как место и сроки выплаты заработной платы, являются существенными условиями трудового договора. Но они могут не включать в трудовой договор с конкретным работником в том случае,
Когда актуален отказ от удалённой работы при коронавирусе? В первую волну пандемии коронавируса пришедшуюся на весну 2020 года одним из основных способов удержания бизнеса на плаву стала дистанционная работа.
Такое впечатление, что больше всех жизнь в государстве портят пенсионеры. Такое впечатление, что обсуждение перехода на отказ от пенсионного обеспечения не прекращается ни на день. На этой неделе новое предложение внес первый зампред комитета Госдумы по экономической политике Сергей Калашников.
Заработные платы и пенсии в России ещё очень далеки от того, чтобы обеспечить достойное существование наших граждан. Даже президент и правительство этого не скрывают. Не от хорошей жизни люди берут кредиты, но что делать если ещё и с этого дохода пристав взыскивает 50% с дохода?
Тема 6. Трудовая деятельность иностранных граждан в РФ 1) Как называется документ, дающий право на временную работу в России? Разрешение на работу, патент. 2) Кем и в каком порядке выдаются разрешения на работу иностранным гражданам?
Удержание алиментов из заработной платы Общие положения Памятка бухгалтера издана УФССП России по Республике Карелия (далее Управление), которое действует на основании Положения о территориальном органе Федеральной службы судебных приставов России,
Многим знакома ситуация, когда на карту приходит зарплата, и тут же банк её списывает в счёт погашения долга по исполнительному листу у приставов. Да, с долгами нужно разбираться, но как жить, на что питаться, если списали всё подчистую?
С тем, что штрафы — это полностью незаконная мера, согласится любой юрист, знакомый с трудовым правом. Впрочем многие сотрудники говорят, что они либо лично сталкивались с введением системы штрафов на практике, либо знают о предприятиях, где это практикуется от граждан, которым полностью доверяют.
Отношения между работодателем и его сотрудниками регулируются трудовым законодательством. Оплата труда и сроки ее выплаты также устанавливаются Трудовым кодексом РФ. При исчислении и выплате сумм увольняемому по собственному желанию необходимо придерживаться норм статей 84.
Всем работодателям разрешено удерживать со своих работников часть заработной платы, которая может идти на разные цели. Однако в каждом случае это величина оговаривается законом. Прописанные ситуации В законодательстве чётко прописаны случаи,
Добрый день, уважаемые читатели! Сегодня хотела бы поделиться с Вами информацией о выплате компенсации по страховым взносам, уплаченным в Росгосстрах до 1 января 1992 года. По поручению Правительства РФ,
Трудовой кодекс: ежегодный отпуск Каждая организация обязана иметь график отпусков. Он составляется до начала календарного года на основании пожелания сотрудников с учетом производственной необходимости.
Здесь подробно о новых изменениях законодательства с 01 июня 2020 года. 1. Семьи с детьми получат дополнительные выплаты (с 1 июня) Здесь речь про выплаты, которые положены на детей в возрасте от 3 до 7 лет включительно,
Из всех кредитных банковских продуктов ипотека является наиболее обременительным и длительным. Но порой именно такой займ позволяет гражданам осуществить свою мечту о приобретении собственного жилья. В этой статье мы расскажем,
Незаконная отправка сотрудников в отпуск без сохранения заработной платы Отправить в неоплачиваемый отпуск работника по инициативе работодателя невозможно по трудовому законодательству. Отпуск за свой счет работник может взять только по своей собственной инициативе.
Аресту подвергается не вся карта, на которую поступает заработок гражданина, а лишь часть средств на ней. Отчисления не должны превышать 50%, в некоторых случаях 70%, при наличии смягчающих обстоятельств могут быть снижены до 25%.
В нашей стране существует проблема закредитованности и неурегулированности законодательства в этой сфере. Граждан, являющихся должниками по исполнительному производству все больше, при этом экономическая ситуация не самая стабильная.
ПОРЯДОК ВЗЫСКАНИЯ ЗАДОЛЖЕННОСТЕЙ ПО КРЕДИТНЫМ ДОГОВОРАМ (ПРОДОЛЖЕНИЕ) Взыскание задолженностей по кредитам при помощи судебных приказов В мировые суды по взысканию долгов подаются заявления о выдаче судебных приказов.
Анонс Как правильно действовать при наличии задолженностей по кредитным договорам Дескрипшен Почти все граждане нашей страны когда-либо были заемщиками у банков, и прак-тически 25 % из них имеют просроченные задолженности по кредитам.
Работодатель и работница могут быть заинтересованы, чтобы последняя работала в декрете. Возможность работы и одновременного получения зарплаты и пособия зависит от вида отпуска: по беременности и родам или по уходу за ребенком.
Удержание комиссии, за перечисление заработной платы на карту выбранную работником, является незаконным. Одной из основных обязанностей работодателя является выплата в полном размере причитающейся работнику заработной платы в сроки,
