Удержание штрафов из заработной платы / Трудовое право - 194 советов адвокатов и юристов
Алексей, принесите справки о том, что это именно зарплатные счета. Снимать могут не более 50% от Ваших зарплат.
С уважением. Здравствуйте! Очевидно, ваша супруга является должником, обязательства ею не исполнялись (кредит, заем и т.д.), поэтому судебные приставы применили самую радикальную меру с целью удержания задолженности. Они не имеют права блокировать и удерживать денежные средства только с социальной карты. Например, вашей. Удерживать они могут не более 50% от заработной платы. Если удерживают более, нужно разбираться и обжаловать их действия. Таким образом, пока не будет удержана вся сумма задолженности (кредит, штраф и т.д.) , проблема решена не будет. Я инвалид первой группы и у моей жены заблокировали зарплатные счета судебные пристовы по решению суда. Они имеют право? И как нам решить этот вопрос если у нас нет этой суммы. И в дальнейшем не на что будет жить.
Алексей, принесите справки о том, что это именно зарплатные счета. Снимать могут не более 50% от Ваших зарплат.
С уважением.
Спросить
Здравствуйте! Очевидно, ваша супруга является должником, обязательства ею не исполнялись (кредит, заем и т.д.), поэтому судебные приставы применили самую радикальную меру с целью удержания задолженности. Они не имеют права блокировать и удерживать денежные средства только с социальной карты. Например, вашей. Удерживать они могут не более 50% от заработной платы. Если удерживают более, нужно разбираться и обжаловать их действия. Таким образом, пока не будет удержана вся сумма задолженности (кредит, штраф и т.д.) , проблема решена не будет.
СпроситьЗдравствуйте!
Обращайтесь с заявлением в Полицию.
Присвоение - преступление против собственности, неправомерное удержание или невозвращение чужого имущества, вверенного виновному.
Присвоение или растрата попадают под действие статьи 160 УК РФ: «присвоение или растрата».
Согласно этой статье, присвоение или растрата наказываются штрафом в размере до ста двадцати тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного года, либо обязательными работами на срок до двухсот сорока часов, либо исправительными работами на срок до шести месяцев, либо ограничением свободы на срок до двух лет, либо принудительными работами на срок до двух лет, либо лишением свободы на тот же срок.
Всего доброго! Скажите пожалуйста, обещал подарить телефон, но так как мой телефон сломался я передумал дарить другой телефон, но попрасиди дать на время по пользоваться и теперь не возвращают ссылаясь на то что ранее обещал подарить.
Как быть в такой ситуации и что делать.
Здравствуйте!
Обращайтесь с заявлением в Полицию.
Присвоение - преступление против собственности, неправомерное удержание или невозвращение чужого имущества, вверенного виновному.
Присвоение или растрата попадают под действие статьи 160 УК РФ: «присвоение или растрата».
Согласно этой статье, присвоение или растрата наказываются штрафом в размере до ста двадцати тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного года, либо обязательными работами на срок до двухсот сорока часов, либо исправительными работами на срок до шести месяцев, либо ограничением свободы на срок до двух лет, либо принудительными работами на срок до двух лет, либо лишением свободы на тот же срок.
Всего доброго!
СпроситьНет, это незаконно. Кассиры, как и продавцы (например) снег не расчищают. Подавайте заявление (жалобу) в инспекцию по труду за незаконное удержание из заработной платы (штраф). Здравствуйте! Данный штраф нужно оспорить, он не законен. Кассиры не отвечают за благоустройство у входа в магазин. Я работаю кассиром. Была проверка и выявила нарушение не расчищенный снег у входа в магазин. Наложили штраф на сотрудников в размере 50000 на всех. И удержат эти деньги из зарплаты. Это законно?
Нет, это незаконно. Кассиры, как и продавцы (например) снег не расчищают. Подавайте заявление (жалобу) в инспекцию по труду за незаконное удержание из заработной платы (штраф).
СпроситьТрудовой кодекс РФ запрещает какие-либо штрафы или удержания (только в случаях предусмотренных ТК) из заработной платы, вы можете обратиться у трудовую инспекцию для проверки нарушений требований трудового законодательства работодателем, а также для последующего предписания об устранении подобных нарушений. У меня есть с работодателем трудовое соглошения, поскольку я курьер яндекс еды у меня смена заканчивается в 23:00 и в 22:50 мне дают заказ чтоб я доставил его клиенту в 23:30 я откозался сылаясь что у меня график работы только до 23:00 а они мне назначили штраф в размере 2000 руб за отказ от заказа. Подскажите что делать?
Трудовой кодекс РФ запрещает какие-либо штрафы или удержания (только в случаях предусмотренных ТК) из заработной платы, вы можете обратиться у трудовую инспекцию для проверки нарушений требований трудового законодательства работодателем, а также для последующего предписания об устранении подобных нарушений.
СпроситьСписывает со счета банк по постановлению пристава. Обратитесь в банк и к приставу и выясните причину списания большей суммы, чем штраф. Если удержание незаконное, подайте приставу заявление о возврате излишне удержанной суммы. Полностью всю списать не имеют права, надо разбираться.. Узнайте точно куда списана сумма и по какому исполнительному производству.. на 100% списание заработной платы пишите жалобу в суд и возвращайте деньги. У меня по исполнительному производству штраф в размере одной суммы 43500, а приставы списали с зарплатной карты за один раз сумму в два раза больше, загнав в минус.
Списывает со счета банк по постановлению пристава. Обратитесь в банк и к приставу и выясните причину списания большей суммы, чем штраф. Если удержание незаконное, подайте приставу заявление о возврате излишне удержанной суммы.
Спросить
Полностью всю списать не имеют права, надо разбираться.. Узнайте точно куда списана сумма и по какому исполнительному производству.. на 100% списание заработной платы пишите жалобу в суд и возвращайте деньги.
СпроситьНапишите претензию работодателю с требованием выдать вам трудовую книжку и расчет. В соответствии с законом работодатель обязан вам по вашему требованию выдать трудовую книжку, с соответствующими отметками о приеме и увольнении с работы. В случае если вам не выдают трудовую книжку, за удержание накладывается штраф. В случае если вас будут игнорировать, вы в праве обратиться в суд за защитой своих прав. Я работал в сети пяторочка официально с 17 декабря по 3 января получил расчетный лист на сумму 7131 рубль мне их не выплатили Я получил 2800 трудовую не отправили скажите что мне делать?
Напишите претензию работодателю с требованием выдать вам трудовую книжку и расчет. В соответствии с законом работодатель обязан вам по вашему требованию выдать трудовую книжку, с соответствующими отметками о приеме и увольнении с работы. В случае если вам не выдают трудовую книжку, за удержание накладывается штраф. В случае если вас будут игнорировать, вы в праве обратиться в суд за защитой своих прав.
СпроситьВ письменном виде потребуйте от пристава указания размера удержания. В противном случае Вас привлекут у административной ответственности по ст. 17.14 КОАП РФ. Штраф для должностного лица от 15000 до 20000 руб. На сотрудника организации поступило постановление об обращении взыскания на заработную плату сумма взыскания указана и написано исполнительский сбор перечислить по реквизитам:, но нет ни суммы исполнительского сбора ни % от суммы задолженности, нужно удерживать или нет?
В письменном виде потребуйте от пристава указания размера удержания. В противном случае Вас привлекут у административной ответственности по ст. 17.14 КОАП РФ. Штраф для должностного лица от 15000 до 20000 руб.
СпроситьШтраф, скорее всего, удерживали через судебных приставов. Если да, то обратитесь к ним. Они выдадут постановление об окончании исполнительного производства. Пришел получать права после лишения, потребовали квитанцию, а ее нет, так как штраф удерживали с заработной платы. Прошло уже 3 года. Что мне теперь делать?
Штраф, скорее всего, удерживали через судебных приставов. Если да, то обратитесь к ним. Они выдадут постановление об окончании исполнительного производства.
СпроситьНет такой возможности в законе. Можно выйти по замене неотбытого срока более мягким наказанием, фактически-это освобождение, т.к. данное наказание заключается в удержании с заработной платы от 5 до 20 процентов в доход государства на период оставшегося срока. Если сын отсидел пол срока как можно выйти раньше но только не по удо. Например если предоставить справку о его трудоустройстве и выплачивать государству какую то часть тоесть штраф -
Нет такой возможности в законе. Можно выйти по замене неотбытого срока более мягким наказанием, фактически-это освобождение, т.к. данное наказание заключается в удержании с заработной платы от 5 до 20 процентов в доход государства на период оставшегося срока.
СпроситьЗдравствуйте Дмитрий! Находясь на испытательном сроке, сотрудник получает заработную плату. Значит с этой суммы он должен выплачивать алименты: на одного ребенка - одну четверть, на двух детей - одну треть, на трех и более детей - половину заработка. Не удержание и не выплата алиментов грозит бухгалтеру штрафом. Желаю удачи! Как мне заплатить алименты с той суммы которая на испытательном сроке? И как доказать приставу что именно эта сумма что бы не было долга по алиментам.
Здравствуйте Дмитрий! Находясь на испытательном сроке, сотрудник получает заработную плату. Значит с этой суммы он должен выплачивать алименты: на одного ребенка - одну четверть, на двух детей - одну треть, на трех и более детей - половину заработка. Не удержание и не выплата алиментов грозит бухгалтеру штрафом. Желаю удачи!
СпроситьДобрый день. Нет, работодатель не прав. В том случае если у вас установленная в трудовом договоре заработная плата и удержание было из нее.
Однако если в вашей организации принята так называемая "черная" заработная плата, не облагаемая налогами, то в этом случае с очень большой вероятностью вы ничего сделать не сможете. Работодатель будет удерживать и наказывать по собственному решению, даже не спрашивая вас и не оформляя такие удержания документально. Меня зовут Елена. Сегодня узнала, что с зп удержали 1000 р. Штраф, за работу на кассе. Ошибки в отчете. Прав ли работодатель. Заранее о штрафе не знала, доки не подписывала.
Добрый день. Нет, работодатель не прав. В том случае если у вас установленная в трудовом договоре заработная плата и удержание было из нее.
Однако если в вашей организации принята так называемая "черная" заработная плата, не облагаемая налогами, то в этом случае с очень большой вероятностью вы ничего сделать не сможете. Работодатель будет удерживать и наказывать по собственному решению, даже не спрашивая вас и не оформляя такие удержания документально.
СпроситьЗдравствуйте, Анна!
Прочитайте "... штрафа долга госпошлины" через запятую и Вам станет понятно, что из зарплаты вашего супруга удержали или штраф, или долг, или госпошлину. Что именно из перечисленного удержали можно узнать в бухгалтерии. Анна! В соответствии с п. 3 ч. 1 ст. 136 и ч. 1 ст. 137 Трудового кодекса Российской Федерации при выплате заработной платы работодатель обязан извещать в письменной форме каждого работника о размерах и об основаниях произведенных удержаний.
Начислением заработной платы, очевидно, занимается бухгалтерия работодателя Вашего супруга. Поэтому он вправе потребовать документ, на основании которого производилось это удержание. Скорее всего работодателю поступил исполнительный лист об удержании госпошлины. Но точно он сможет узнать только в бухгалтерии. У мужа из зарплаты удержали штраф долга госпошлины. Не могли бы вы объяснить что это такое? И где узнать что за госпошлина? Спасибо. Анна.
Здравствуйте, Анна!
Прочитайте "... штрафа долга госпошлины" через запятую и Вам станет понятно, что из зарплаты вашего супруга удержали или штраф, или долг, или госпошлину. Что именно из перечисленного удержали можно узнать в бухгалтерии.
Спросить
Анна! В соответствии с п. 3 ч. 1 ст. 136 и ч. 1 ст. 137 Трудового кодекса Российской Федерации при выплате заработной платы работодатель обязан извещать в письменной форме каждого работника о размерах и об основаниях произведенных удержаний.
Начислением заработной платы, очевидно, занимается бухгалтерия работодателя Вашего супруга. Поэтому он вправе потребовать документ, на основании которого производилось это удержание. Скорее всего работодателю поступил исполнительный лист об удержании госпошлины. Но точно он сможет узнать только в бухгалтерии.
СпроситьИмеют право списать не более 50 процентов с последнего платежа на карту, [b]2. При исполнении исполнительного документа (нескольких исполнительных документов) с должника-гражданина может быть удержано не более пятидесяти процентов заработной платы и иных доходов. Удержания производятся до исполнения в полном объеме содержащихся в исполнительном документе требований.[/b] Елена!
Судебному приставу-исполнителю нет никакого дела до Вашей "карты", поскольку он по исполнительному производству обращает взыскание на денежные средства в банке.
Списывает же деньги с Вашего счёта банк, а не пристав и ему нет никакого дела до того, как Вы обзываете эти деньги, "минимальная зп" или "максимальная жт". :sm_ad: Могут ли приставы списать с карты минимальную зп по штрафу?
Имеют право списать не более 50 процентов с последнего платежа на карту, 2. При исполнении исполнительного документа (нескольких исполнительных документов) с должника-гражданина может быть удержано не более пятидесяти процентов заработной платы и иных доходов. Удержания производятся до исполнения в полном объеме содержащихся в исполнительном документе требований.
Спросить
Елена!
Судебному приставу-исполнителю нет никакого дела до Вашей "карты", поскольку он по исполнительному производству обращает взыскание на денежные средства в банке.
Списывает же деньги с Вашего счёта банк, а не пристав и ему нет никакого дела до того, как Вы обзываете эти деньги, "минимальная зп" или "максимальная жт". 
Добрый день. Работодатель выступает в качестве налогового агента - удерживает НДФЛ 13% с вашей заработной платы и перечисляет в бюджет. Этот налог платится из суммы вашей заработной платы а не со средств работодателя.
Если работодатель налог не удержит и не перечислит - может быть привлечена к налоговой ответственности - по ст. 123 НК РФ – штраф в размере 20 % от суммы, подлежащей удержанию и (или) перечислению. Мне 17 лет, работаю в кафе с 1 июня, официально был устроен на работу 1 июля. Сейчас мне сказали что я должен платить налог 13% от своей ставки. Хочу узнать, платит налоги работник или работодатель? Должен ли я платить?
Добрый день. Работодатель выступает в качестве налогового агента - удерживает НДФЛ 13% с вашей заработной платы и перечисляет в бюджет. Этот налог платится из суммы вашей заработной платы а не со средств работодателя.
Если работодатель налог не удержит и не перечислит - может быть привлечена к налоговой ответственности - по ст. 123 НК РФ – штраф в размере 20 % от суммы, подлежащей удержанию и (или) перечислению.
СпроситьЗдравствуйте, конечно же удержание документов незаконно и попадает под уголовную ответственность. Статья 325 УК РФ 2. Похищение у гражданина паспорта или другого важного личного документа - наказывается штрафом в размере до восьмидесяти тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до шести месяцев, либо обязательными работами на срок до трехсот шестидесяти часов, либо исправительными работами на срок до одного года, либо арестом на срок до трех месяцев. Имеет ли право гражданский вуз не отдавать аттестат для поступления в другой вуз.
Здравствуйте, конечно же удержание документов незаконно и попадает под уголовную ответственность. Статья 325 УК РФ 2. Похищение у гражданина паспорта или другого важного личного документа - наказывается штрафом в размере до восьмидесяти тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до шести месяцев, либо обязательными работами на срок до трехсот шестидесяти часов, либо исправительными работами на срок до одного года, либо арестом на срок до трех месяцев.
СпроситьВ трудовом законодательстве РФ не предусмотрено применение такой меры ответственности для работника, как штраф. Соответственно, Вы можете написать жалобу на работодателя в трудовую инспекцию, приложив документы, подтверждающие удержание этой суммы из Вашей заработной платы или написать жалобу в прокуратуру на законность действий работодателя. Открыла магазин за 30 мин. до начала раб. но не сняла с охраны, штраф 1000 руб. при окладе 800 руб. в день как оспорить это решение?
В трудовом законодательстве РФ не предусмотрено применение такой меры ответственности для работника, как штраф. Соответственно, Вы можете написать жалобу на работодателя в трудовую инспекцию, приложив документы, подтверждающие удержание этой суммы из Вашей заработной платы или написать жалобу в прокуратуру на законность действий работодателя.
СпроситьЗдравствуйте! Задолженности работника по алиментам является его личным долгом, поэтому не могут арестовать расчетный счет компании. Уважаемый Пётр! Нет, не могут! Если только этот работник не является хозяином предприятия. Всё остальное исключено. Вас просто элементарно берут на испуг. Удачи вам! Здравствуйте Конечно же нет из-за задолженности по алиментам работника арестовать счет предприятия не то что не имеет права но и никто не будет делать поскольку предприятие должником не является если на предприятие поступило постановление пристава об удержании из заработной платы алиментов на содержание ребенка необходимо его исполнять в противном случае при этом будет наложен административный штраф за неисполнение постановления судебного пристава. Могут ли из за задолженности по алиментам работника арестовать счёт предприятия.
Здравствуйте! Задолженности работника по алиментам является его личным долгом, поэтому не могут арестовать расчетный счет компании.
Спросить
Уважаемый Пётр! Нет, не могут! Если только этот работник не является хозяином предприятия. Всё остальное исключено. Вас просто элементарно берут на испуг. Удачи вам!
Спросить
Здравствуйте Конечно же нет из-за задолженности по алиментам работника арестовать счет предприятия не то что не имеет права но и никто не будет делать поскольку предприятие должником не является если на предприятие поступило постановление пристава об удержании из заработной платы алиментов на содержание ребенка необходимо его исполнять в противном случае при этом будет наложен административный штраф за неисполнение постановления судебного пристава.
СпроситьЗдравствуйте.
Удержание должно быть произведено с заработной платы, а не с алиментов. При наличии задолженности по иным основанием кроме алиментов размер удержаний может составлять 70%. Екатерина, что может грозить бухгалтеру, если она всё равно удерживает с алиментов на ФССП? Главбух говорит, что они не могут не перечислять по исп. листу на кредит, т.к. большой штраф на организацию будет. Но удержание с алиментов это тоже чем-то грозит организации, а точнее бухгалтерии? На работе бухгалтерия по алиментскому соглашению удерживают с зарплаты 70%, из которых 30% бухгалтерия перечисляет по исполнительному листу в ФССП по кредитной задолженности. Законно ли то, что они удерживают из алиментов 30%?
Екатерина, что может грозить бухгалтеру, если она всё равно удерживает с алиментов на ФССП? Главбух говорит, что они не могут не перечислять по исп. листу на кредит, т.к. большой штраф на организацию будет. Но удержание с алиментов это тоже чем-то грозит организации, а точнее бухгалтерии?
СпроситьЗдравствуйте! С суммы, которая приходится на алименты не могут удерживать долг по иным требованиям. По соглашению могут удерживать любую сумму. По иным требования исполнительный лист должен быть возращен, если размер удержаний превысит 50 %.
СпроситьЕдинственный шанс взыскать заработную плату это обращение в суд с исковым заявлением. Предоставить все имеющиеся документы, копию договора, выписки по счету о получении заработной платы, возможно показания свидетелей. А то что удерживали ежемесячно по 5000, придумывая штрафы. Но не где под роспись был не ознакомлен. Это законно? Здравствуйте, подскажите пожалуйста как быть. Мой муж работал на предприятии с конца мая, и в конце сентября уволился. Все это время его не устраивали по трудовой книжке, а только обещали. Но был устроен по договору. Каждый месяц с него удерживали налог, и по 5000 тыс. придумывали какие нибудь штрафы. Об этих штрафах он не где не был ознакомления зарание. А только узнавал когда получал зарплату на карточку. Законно ли это? И уволился с 30 сентября., позвонив по телефону. Но заявление на увольнение написал 19 октября. Сегодня 31 ноября зарплату за сентябрь до сих пор не выплатили. Как быть?
Единственный шанс взыскать заработную плату это обращение в суд с исковым заявлением. Предоставить все имеющиеся документы, копию договора, выписки по счету о получении заработной платы, возможно показания свидетелей.
Спросить
А то что удерживали ежемесячно по 5000, придумывая штрафы. Но не где под роспись был не ознакомлен. Это законно?
СпроситьКонечно не законно. Штрафы как меры дисциплинарного воздействия Трудовым законодательством не предусмотрены. Этот факт также нужно указывать в исковом заявлении.
СпроситьЗдравствуйте, уважаемая
Вообще максимальный размер удержаний 50%, так что больше не удержат.
Штрафы удерживаются вперед долгов по кредиту к примеру
Удачи Вам в решении Вашего вопроса. Доброго вам времени суток. В любом случае, Даже по нескольким исполнительным листам не имеют права удерживать более 50% от дохода. Удачи вам и всего наилучшего. Спасибо за ответ! Подскажите ещё пожалуйста, у нас имеются двое несовершеннолетних детей и я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком, то есть не работаю. Можно ли сделать что бы удерживали не 50%, а меньше и куда нам обращаться? Здравствуйте! Моему мужу на работу прислали исполнительный лист, теперь с него будут удерживать 50% от заработной платы. Но у него ещё имеются не оплаченные штрафы. Подскажите, пожалуйста, должны ли удержаные деньги в первую очередь идти на погашение штрафов?
Здравствуйте, уважаемая
Вообще максимальный размер удержаний 50%, так что больше не удержат.
Штрафы удерживаются вперед долгов по кредиту к примеру
Удачи Вам в решении Вашего вопроса.
Спросить
Доброго вам времени суток. В любом случае, Даже по нескольким исполнительным листам не имеют права удерживать более 50% от дохода. Удачи вам и всего наилучшего.
Спросить
Спасибо за ответ! Подскажите ещё пожалуйста, у нас имеются двое несовершеннолетних детей и я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком, то есть не работаю. Можно ли сделать что бы удерживали не 50%, а меньше и куда нам обращаться?
СпроситьДоброго вам времени суток. Нельзя. В любом случае, даже по нескольким исполнительным листам не имеют права удерживать более 50% от дохода. Удачи вам и всего наилучшего.
Спросить
Добрый день! Не более 50 процентов будет размер удержания по штрафу, если его имеете в виду это указано в ст. 107 Закон РБ об административном правонарушении
[quote]Из подлежащих к выплате сумм заработной платы должника – гражданина, в том числе индивидуального предпринимателя, и приравненных к ней доходов, оставшихся после удержания налогов и обязательных страховых взносов в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь, с учетом положений статьи 109 настоящего Закона может быть удержано по исполнительным документам до полного погашения взыскиваемых сумм [b]не более пятидесяти процентов.
[/b][/quote] Какой максимальный процент могут высчитывать из зарплаты по статье 317-1 ук рб.
Добрый день! Не более 50 процентов будет размер удержания по штрафу, если его имеете в виду это указано в ст. 107 Закон РБ об административном правонарушении
Из подлежащих к выплате сумм заработной платы должника – гражданина, в том числе индивидуального предпринимателя, и приравненных к ней доходов, оставшихся после удержания налогов и обязательных страховых взносов в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь, с учетом положений статьи 109 настоящего Закона может быть удержано по исполнительным документам до полного погашения взыскиваемых сумм не более пятидесяти процентов.Спросить
Ииии?
В чем вопрос?
Вы не совершали правонарушения?
Это зарплатная карта?
Спасибо, за обращение, доверьте свои вопросы специалистам, и мы окажем Вам реальную юридическую поддержку и помощь. Здравствуйте, Коля! А в чем Ваш вопрос? Если Вы не обжаловали вынесенные штрафы и не оплатили их добровольно, то судебный пристав имеет право удержать штрафы, сумма удержания не должна составлять более 50% Вашего дохода, Вам надо предоставить судебному приставу справку, что на данный счет перечисляется заработная плата и удержания будут ограничены в соответствие с законом. С уважением и готовностью помочь, СТАНИСЛАВ ПИЧУЕВ. Заблокировали карту списав штраф за нарушение пдд.
Ииии?
В чем вопрос?
Вы не совершали правонарушения?
Это зарплатная карта?
Спасибо, за обращение, доверьте свои вопросы специалистам, и мы окажем Вам реальную юридическую поддержку и помощь.
СпроситьЗдравствуйте, Коля! А в чем Ваш вопрос? Если Вы не обжаловали вынесенные штрафы и не оплатили их добровольно, то судебный пристав имеет право удержать штрафы, сумма удержания не должна составлять более 50% Вашего дохода, Вам надо предоставить судебному приставу справку, что на данный счет перечисляется заработная плата и удержания будут ограничены в соответствие с законом. С уважением и готовностью помочь, СТАНИСЛАВ ПИЧУЕВ.
СпроситьЗдравствуйте,
Вы должны удерживать заработок в соответствии с постановлением судебного пристава, иначе грозит штраф по ст. 17.14 КоАП РФ (то есть 50%). По вопросу уменьшения удержания надо либо с приставами общаться, либо подавать в суд о рассрочке оплаты долга. Здравствуйте Александр... Все по Закону до 50 процентов... Вы можете обратится к приставу с просьбой уменьшения но не факт, что Вам снизят. Можете попробовать через Суд но по Закону все верно...
С уважением, Сергей Фесенко. Добрый день! На работу пришло постановление об обращении взыскания на ЗП: удерживать ежемесячно 50% до удержания полной суммы (был суд по ипотеке).
Моя заработная плата ниже МРОТ, до какого порога я могу уменьшить % удержания, и как это сделать?
Здравствуйте,
Вы должны удерживать заработок в соответствии с постановлением судебного пристава, иначе грозит штраф по ст. 17.14 КоАП РФ (то есть 50%). По вопросу уменьшения удержания надо либо с приставами общаться, либо подавать в суд о рассрочке оплаты долга.
Спросить
Здравствуйте Александр... Все по Закону до 50 процентов... Вы можете обратится к приставу с просьбой уменьшения но не факт, что Вам снизят. Можете попробовать через Суд но по Закону все верно...
С уважением, Сергей Фесенко.
СпроситьДоброго времени суток! Уважаемый Гарри, Вам необходимо обратиться к заявлением к приставу исполнителю и указать что на данную карту начисляется заработная плата тогда с неё снимут арест и будут удерживать до 50%. Здравствуйте, нужно обратиться к судебному приставу исполнителю и представить документы, подтверждающие, что это зарплатный счёт.
Удачи вам и всего наилучшего Добрый день! Вам нужно приставу предоставить справку с работы что на счет поступает именно зарплата, и тогда арест будет снять, а так могут удерживать до 50 процентов в силу ст. 99 ФЗ об исполнительном производстве, но можно подать в суд и просить уменьшить процент удержания. Здравствуйте мне наложили арест на зарплатную карту, т.к я не уплатил штраф. Что нужно сделать чтобы с карты сняли арест и высчитывали 50 процентов?
Доброго времени суток! Уважаемый Гарри, Вам необходимо обратиться к заявлением к приставу исполнителю и указать что на данную карту начисляется заработная плата тогда с неё снимут арест и будут удерживать до 50%.
Спросить
Здравствуйте, нужно обратиться к судебному приставу исполнителю и представить документы, подтверждающие, что это зарплатный счёт.
Удачи вам и всего наилучшего
СпроситьДобрый день! Вам нужно приставу предоставить справку с работы что на счет поступает именно зарплата, и тогда арест будет снять, а так могут удерживать до 50 процентов в силу ст. 99 ФЗ об исполнительном производстве, но можно подать в суд и просить уменьшить процент удержания.
СпроситьЗдравствуйте.
Если нет исполнительного производства, то и удержания быть не должно. Но если есть постановление о возбуждении исполнительного производства, то удерживать будут. Здравствуйте,
Если в отношении Вас уже возбуждено исполнительное производство, то сам факт наличия отсутствия оригинала исполнительного документа не может повлиять на прекращение данного исполнительного производства. Более того, удержания из заработка могут производиться на основании заявления взыскателя, напрямую поданного в банк (минуя приставов). Могут ли производиться удержания из заработной платы по исполнительному листу/штраф/ при утерянном/уничтоженном/ исполнительном произвлодстве?
Здравствуйте.
Если нет исполнительного производства, то и удержания быть не должно. Но если есть постановление о возбуждении исполнительного производства, то удерживать будут.
СпроситьЗдравствуйте,
Если в отношении Вас уже возбуждено исполнительное производство, то сам факт наличия отсутствия оригинала исполнительного документа не может повлиять на прекращение данного исполнительного производства. Более того, удержания из заработка могут производиться на основании заявления взыскателя, напрямую поданного в банк (минуя приставов).
Спросить
