Удержание штрафов из заработной платы / Трудовое право - 194 советов адвокатов и юристов
Трудовым законодательством никаких штрафов не предусмотрено. Удержать из заработной платы работодатель может прямой действительный ущерб, нанесенный работником. Удержание не может составлять более 20% от заработной платы. Вопрос неоднозначный. Например, если виновные действия работника повлекли причинение вреда работодателю - указанный вред должен возмещаться, по установленным правилам. Имеет ли право работодатель высчитывать за списание цветов.
Трудовым законодательством никаких штрафов не предусмотрено. Удержать из заработной платы работодатель может прямой действительный ущерб, нанесенный работником. Удержание не может составлять более 20% от заработной платы.
Спросить
Вопрос неоднозначный. Например, если виновные действия работника повлекли причинение вреда работодателю - указанный вред должен возмещаться, по установленным правилам.
СпроситьЗдравствуйте,
Конечно правомерно. Вы, своими действиями этому способствовали. Материальный ущерб надо возмещать
У Вас всегда есть возможность подробно обсудить вашу проблему с любым юристом (адвокатом) сайта, в личных сообщениях, на платной консультации.
Желаю Вам удачи и всех благ! Здравствуйте! Смотрите свою должностную инструкцию и трудовой договор на предмет возможности удержания денег из вашей заработной платы Здравствуйте! В данном случае ВЫ нарушили свои должностные обязанности и нанесли убыток фирме, поэтому правомерно. Удачи Вам. Работаю бухгалтером в фирме, сдала несвоевременно декларацию, налоговая прислала штраф, директор данный штраф хочет удержать из моей зарплаты. Правомерно ли это?
Здравствуйте,
Конечно правомерно. Вы, своими действиями этому способствовали. Материальный ущерб надо возмещать
У Вас всегда есть возможность подробно обсудить вашу проблему с любым юристом (адвокатом) сайта, в личных сообщениях, на платной консультации.
Желаю Вам удачи и всех благ!
Спросить
Здравствуйте! Смотрите свою должностную инструкцию и трудовой договор на предмет возможности удержания денег из вашей заработной платы
Спросить
Здравствуйте! В данном случае ВЫ нарушили свои должностные обязанности и нанесли убыток фирме, поэтому правомерно. Удачи Вам.
СпроситьДобрый день! В отсутствие документов, подтверждающих получение заработной платы, равно, как и ее удержание при расторжении договора, Вы штраф не докажете. Здравствуйте, Ольга! Если и заработная плата, и штраф не официальные, то доказать незаконное вынесение штрафа Вы не сможете, к сожалению. С уважением и готовностью помочь, СТАНИСЛАВ ПИЧУЕВ. Ольга. Добрый день. Предупредите работодателя, что идете в налоговую и прокуратуру выяснять законность штрафа с серой зарплаты.
С любой ситуации всегда можно найти выход. Удачи Вам и всего самого хорошего исхода дела. При увольнении работодатель оштрафовал без оформления документов, зарплата серая. Как доказать, что был штраф, при обращении в прокуратуру?
Добрый день! В отсутствие документов, подтверждающих получение заработной платы, равно, как и ее удержание при расторжении договора, Вы штраф не докажете.
Спросить
Ольга. Добрый день. Предупредите работодателя, что идете в налоговую и прокуратуру выяснять законность штрафа с серой зарплаты.
С любой ситуации всегда можно найти выход. Удачи Вам и всего самого хорошего исхода дела.
СпроситьЗдравствуйте, Екатерина! Незаконные действия работодателя можно обжаловать в трудовой инспекции, прокуратуре или обратиться в суд. С уважением и готовностью помочь, СТАНИСЛАВ ПИЧУЕВ. Добрый день.
Взыскание невыплаченной части заработной платы можно осуществлять в судебном порядке. Либо Вы вправе обратиться с жалобой в инспекцию труда, законность удержание денежных средств из заработной платы будет проверена, нарушения работодатель будет обязан устранить. Можно взыскать с работодателя свою заработную плату. Работала в компании, на меня написали штраф не законно.
Добрый день.
Взыскание невыплаченной части заработной платы можно осуществлять в судебном порядке. Либо Вы вправе обратиться с жалобой в инспекцию труда, законность удержание денежных средств из заработной платы будет проверена, нарушения работодатель будет обязан устранить.
СпроситьВам необходимо предоставить приставу сведения о том, что счет карты является зарплатным, тогда арест с нее будет снят. Всего хорошего. Здравствуйте, Иван! Вы можете предоставить судебному приставу справку о том, что на данную карту Вам перечисляют заработную плату и удержание будет ограничено 50% Вашего дохода согласно действующему законодательству. С уважением и готовностью помочь, СТАНИСЛАВ ПИЧУЕВ. Здравствуйте! В данном случае судебные приставы не праве удерживать более 50 % от всех доходов. Не правомерно. В соответствии с законодательством РФ. За неуплату штрафа по ст 12.26 арестовали зарплатную карту на 60000 тыс рублей теперь я не могу пользоваться своими деньгами что делать.
Вам необходимо предоставить приставу сведения о том, что счет карты является зарплатным, тогда арест с нее будет снят. Всего хорошего.
СпроситьЗдравствуйте, Иван! Вы можете предоставить судебному приставу справку о том, что на данную карту Вам перечисляют заработную плату и удержание будет ограничено 50% Вашего дохода согласно действующему законодательству. С уважением и готовностью помочь, СТАНИСЛАВ ПИЧУЕВ.
Спросить
Здравствуйте! В данном случае судебные приставы не праве удерживать более 50 % от всех доходов. Не правомерно. В соответствии с законодательством РФ.
СпроситьВам следует обратиться к приставу с заявлением, списывать деньги в счет погашения долга пристав может в размере 50 % от заработной платы. Поможем уменьшить размер удержаний до 25%, звоните 89517887394/89320150606, Юридический дом "Salutem", г. Челябинск, ул. Троицкая 1 В, оф. 314 Штраф в 30000 рублей и лишение водительского удостоверения было 3,5 года назад, Сейчас получил банковскую карту с минусовым балансом, Вся зарплата списывается на погашение, Что мне делать в этой ситуации?
Вам следует обратиться к приставу с заявлением, списывать деньги в счет погашения долга пристав может в размере 50 % от заработной платы.
Спросить
Поможем уменьшить размер удержаний до 25%, звоните 89517887394/89320150606, Юридический дом "Salutem", г. Челябинск, ул. Троицкая 1 В, оф. 314
СпроситьВ транспортной компании работал курьером, директор отказался платить зарплату, а посылки которые я должен доставить остались у меня, что будет если я их ни куда не повезу, а скажу директору пусть как хочет забирает их у меня. (я официально не устроен, никаких договоров не подписывал, работал по доверенности)
Здравствуйте! Срок у Вас всего 3 месяца, так что советую не тратить время на прокуратуру, а составлять исковое в суд. Это надежнее всего.
Спросить
Здравствуйте, лучше посылки вернуть, чтобы потом это не выдернули так, что вы их украли. Относительно зарплаты, подавайте жалобу в государственную инспекцию труда.
Удачи вам и всего наилучшего
Спросить
Добрый день. Если Вы не были оформлены, а груз обнаружат у Вас, то это кража имущества. Доказывать Вам придется, откуда это у Вас. Если не платят з/п и не оформляют прием на работу, для этого есть уполномоченные органы-трудинспекция, прокуратура, суд.
Спросить
Подавайте исковое заявление в суд, Исковое вы можете или юристу в личную переписку заказать, или сами его составить в соответствии со статьёй 131 гражданско процессуального кодекса России.
Спросить
Не советую у себя ничего оставлять, т.к директор может обратиться в полицию с заявлением о краже товара ст.141,144,145 УПК РФ. А чтобы директор выплатил зарплату в суд обращайтесь, только придется устанавливать факт трудовых отношений, т.к официально вы не трудоустроены.
Спросить
Это не может быть кражей имущества так как я их получил по доверенности в другой организации, а в середине рабочего дня мне сказали что зарплата не будет выплачиваться (у меня есть доверенность на получение и доставку от этой организации)
Спросить
Здравствуйте! Нужно подготовить жалобу в прокуратуру на основании ст. 10 ФЗ «О прокуратуре РФ», можно по интернету через сайт прокуратуры. В жалобе необходимо изложить информацию о нарушении ваших прав. Обязательно указать свои фамилию, имя, отчество, адрес и контактные данные. Указывать конкретные статьи закона необязательно. Обращение составляется в письменной форме на имя прокурора. К жалобе приложите соответственные документы (если имеются) и доказательства.
СпроситьХорошо, получили по доверенности, то есть имели полномочия на получение, то есть фактически присвоили чужое имущество. Это можно расценивать по разному, исходя из того, как все оформлялось в вашей организации. Удержание посылок в любом случае является неправомерным.
СпроситьУ Вас нет юридических оснований удерживать чужое имущество. Например, нет договора хранения, купли-продажи. Вы не сможете обосновать законность нахождения у Вас данного имущества, а вот у Вашего работодателя данные документы есть-п/п об оплате, выдача Вам доверенности, договор поставки.
СпроситьЗдравствуйте! Нужно жаловаться в прокуратуру, Согласно ФЗ РФ №59-ФЗ жалоба пишется в произвольной форме (своими словами), или заказывайте в личку юристу, подается по почте либо вручается лично.
Спросить
Добрый день! Лучше верните эти посылки либо директору, либо адресатам. Вы получили их по доверенности (оставьте ее у себя-это будет доказательством трудовых отношений), это доказательство того, что Вы их получили. Если Вы будете удерживать посылки, то в Ваших действиях можно усмотреть признаки состава преступления, это хищение путем присвоения, в лучшем случае - самоуправство.
СпроситьВы сами пишите есть доверенность на получение, но оставлять у себя вы не имеете права, Вы курьер, и должны доставить данный товар по назначению.
СпроситьСпасибо большое, я верну посылки. А чем мне может помочь государственная инспекция труда? И какие доказательства туда нужно предъявить?
СпроситьОни проведут проверку по факту невыплаты Вам заработной платы. Если установят нарушения, то привлекут работодателя к ответственности.
Удачи Вам и всего наилучшего.
СпроситьИнспекция по труду на основании Вашего заявления проведет проверку и должна выдать предписание по заработной плате Вам в целом по трудовым отношениям. Доказательством будет служить как раз доверенность, подтверждающая, что Вы работали от этой организации.
Спросить
Добрый день, Сергей!
Ничем она не поможет. Пишите жалобу в прокуратуру (копию отправьте директору по почте) и исковое заявление в суд. В жалобе укажите следующее:
Трудовой кодекс Российской Федерации. Статья 142. Ответственность работодателя за нарушение сроков выплаты заработной платы и иных сумм, причитающихся работникуРаботодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
В случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы. Не допускается приостановление работы:
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
в периоды введения военного, чрезвычайного положения или особых мер в соответствии с законодательством о чрезвычайном положении;
в органах и организациях Вооруженных Сил Российской Федерации, других военных, военизированных и иных формированиях и организациях, ведающих вопросами обеспечения обороны страны и безопасности государства, аварийно-спасательных, поисково-спасательных, противопожарных работ, работ по предупреждению или ликвидации стихийных бедствий и чрезвычайных ситуаций, в правоохранительных органах;
государственными служащими;
в организациях, непосредственно обслуживающих особо опасные виды производств, оборудования;
работниками, в трудовые обязанности которых входит выполнение работ, непосредственно связанных с обеспечением жизнедеятельности населения (энергообеспечение, отопление и теплоснабжение, водоснабжение, газоснабжение, связь, станции скорой и неотложной медицинской помощи).
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
В период приостановления работы работник имеет право в свое рабочее время отсутствовать на рабочем месте.
(часть третья введена Федеральным законом от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
На период приостановления работы за работником сохраняется средний заработок.
(часть четвертая введена Федеральным законом от 30.12.2015 N 434-ФЗ)
Работник, отсутствовавший в свое рабочее время на рабочем месте в период приостановления работы, обязан выйти на работу не позднее следующего рабочего дня после получения письменного уведомления от работодателя о готовности произвести выплату задержанной заработной платы в день выхода работника на работу.
(часть введена Федеральным законом от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Трудовой кодекс Российской Федерации. Статья 236. Материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику
(в ред. Федерального закона от 03.07.2016 N 272-ФЗ)
При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.
Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность по выплате указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
Кроме этого существует административная и уголовная ответственность:
Административная и уголовная ответственность работодателя за задержку заработной платы
В отличие от материальной ответственности за задержку заработной платы работникам, которую работодатель несет независимо от наличия своей вины, административная и уголовная ответственность наступают у работодателя только в том случае, если он виновен в нарушении сроков выплаты зарплаты.
Меры административной ответственности за задержку заработной платы (ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ):
◾предупреждение или штраф в размере от 1000 до 5000 руб. — для должностных лиц;
◾штраф в размере от 1000 до 5000 руб. — для индивидуальных предпринимателей;
◾штраф от 30 000 до 50 000 руб. — для юридических лиц.
За повторное совершение аналогичного нарушения (ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ):
◾штраф от 10 000 до 20 000 руб. или дисквалификацию на срок от одного года до трех лет — для должностных лиц;
◾штраф от 10 000 до 20 000 руб. — для индивидуальных предпринимателей;
◾штраф от 50 000 до 70 000 руб. — для юридических лиц.
Уголовная ответственность за невыплату заработной платы может быть возложена на руководителя организации (филиала, представительства, иного обособленного структурного подразделения организации) в том случае, если невыплата обусловлена корыстью или личными интересами руководителя.
Меры уголовной ответственности за частичную (менее половины) невыплату заработной платы в течение трех месяцев (ч. 1 ст. 145.1 УК РФ):
◾штраф в размере до 120 000 руб. или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного года;
◾лишение права занимать определенные должности или осуществлять определенную деятельность на срок до одного года;
◾принудительные работы на срок до двух лет;
◾лишение свободы на срок до одного года.
За полную невыплату заработной платы более двух месяцев (ч. 2 ст. 145.1 УК РФ):
◾штраф в размере от 100 000 до 500 000 руб. или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до трех лет;
◾принудительные работы на срок до трех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового;
◾лишение свободы на срок до трех лет с лишением права занимать определенные должности или осуществлять определенную деятельность на срок до трех лет или без такового.
Если невыплата заработной платы повлекла тяжкие последствия (ч. 3 ст. 145.1 УК РФ):
◾штраф в размере от 200 000 до 500 000 руб. или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от одного года до трех лет;
◾лишение свободы на срок от двух до пяти лет с лишением права занимать определенные должности или осуществлять определенную деятельность на срок до пяти лет или без такового.
Удачи Вам и ничего не бойтесь, боритесь за свои права!
ПОСЫЛКИ СРОЧНО ДОСТАВЬТЕ АДРЕСАТАМ!
[u][/u]
СпроситьБудет проведена проверка и если данный факт подтвердится, то к работадателю будут применены соответствующие санкции
Всего хорошего.
СпроситьЗдравствуйте! Если считаете, что Ваши права нарушены, имеет место быть факт кражи денег из кассы старшим кассиром, пишите заявление в полицию, они запросят видеозаписи с камер наблюдения. Доброе утро, Алексей! Кто с вас требует уплаты штрафа и на каком основании. Удержания из заработной платы без наличия для этого оснований, не правомерны. Вам лично запись с камер видео наблюдения показывать не обязаны. Если необоснованно удержат штраф - обращайтесь за помощью к юристам или пишите заявление в прокуратуру, инспекцию по труду, в суд. Успешно решить Ваш вопрос можно с юридической помощью.
Спасибо за то, что воспользовались услугами сайта! Кому я должна оплатить штраф и можно ли просмотреть по камерам (просто думаю что могли просто сделать так типа я виновата а старший кассир себе просто деньги заберёт)
Здравствуйте! Если считаете, что Ваши права нарушены, имеет место быть факт кражи денег из кассы старшим кассиром, пишите заявление в полицию, они запросят видеозаписи с камер наблюдения.
СпроситьДоброе утро, Алексей! Кто с вас требует уплаты штрафа и на каком основании. Удержания из заработной платы без наличия для этого оснований, не правомерны. Вам лично запись с камер видео наблюдения показывать не обязаны. Если необоснованно удержат штраф - обращайтесь за помощью к юристам или пишите заявление в прокуратуру, инспекцию по труду, в суд. Успешно решить Ваш вопрос можно с юридической помощью.
Спасибо за то, что воспользовались услугами сайта!
СпроситьЗдравствуйте! При хорошем наборе смягчающих обстоятельств Вы, конечно, можете надеяться на наказание, не связанное с лишением свободы, но шансы невелики Добрый день. Вам грозит исправительные работы сроком года на три, и штраф с удержанием из заработной платы по месту отбытия наказания. Реального срока лишения свободы не дадут. Ну вам на этот вопрос должен отвечать ваш адвокат либо очно обращайтесь к адвокату нужно видеть все документы по делу чтоб дать вам ответ и знать все обстоятельства дела. Есть непогашенная судимость статья 167. часть 2, сейчас 264.1, какой может быть приговор.
Здравствуйте! При хорошем наборе смягчающих обстоятельств Вы, конечно, можете надеяться на наказание, не связанное с лишением свободы, но шансы невелики
Спросить
Добрый день. Вам грозит исправительные работы сроком года на три, и штраф с удержанием из заработной платы по месту отбытия наказания. Реального срока лишения свободы не дадут.
Спросить
Ну вам на этот вопрос должен отвечать ваш адвокат либо очно обращайтесь к адвокату нужно видеть все документы по делу чтоб дать вам ответ и знать все обстоятельства дела.
СпроситьДоброго времени суток! Выплачивать необходимо ту сумму, которая назначена, то есть 15000 руб.. Нет возможности оплатить сумму сразу, просите рассрочку оплаты. Удерживать имеют право не более 50% от заработной платы. Добрый день! Вы же сами сказали, что назначили 15 000, вот эту сумму и нужно выплатить, при этом неважно какой доход у виновника. Чтобы говорить о том, как выплатить, нужно точно знать о штрафе идет речь либо о компенсации потерпевшему, поскольку штраф выплачивается в доход государства, а не потерпевшему. Если у него заработная плата такия то исполняя решение суда приставы направят взыскание на заработок т.е постановление отправят по месту работы мужа и там удерживать будут по половине заработка до погашения долга, проверят счета и удержания приставы могут направить и на денежные средства на счете. Можно просить суд о рассрочке платежа. Мужу дали штраф выплатить потерпевшему 15 тыс. руб.Зарплата у него 8 тыс. Скажите пожалуйста как и какую сумму нужно выплачивать?
Доброго времени суток! Выплачивать необходимо ту сумму, которая назначена, то есть 15000 руб.. Нет возможности оплатить сумму сразу, просите рассрочку оплаты. Удерживать имеют право не более 50% от заработной платы.
СпроситьДобрый день! Вы же сами сказали, что назначили 15 000, вот эту сумму и нужно выплатить, при этом неважно какой доход у виновника. Чтобы говорить о том, как выплатить, нужно точно знать о штрафе идет речь либо о компенсации потерпевшему, поскольку штраф выплачивается в доход государства, а не потерпевшему.
СпроситьЕсли у него заработная плата такия то исполняя решение суда приставы направят взыскание на заработок т.е постановление отправят по месту работы мужа и там удерживать будут по половине заработка до погашения долга, проверят счета и удержания приставы могут направить и на денежные средства на счете. Можно просить суд о рассрочке платежа.
СпроситьЗдравствуйте, Лидия!
Судебные приставы исполнители могут возбудить исполнительное производство и удержать штраф с зарплаты. Здравствуйте, Лидия! Если штраф вовремя не был оплачен и есть судебное решение, то судебный пристав может взыскать его из заработной платы. С уважением, СТАНИСЛАВ ПИЧУЕВ. Удержание из заработной платы производится судебными приставами без уведомления должника. Уведомить вас должны были когда исполнительное производство было возбуждено. Добрый день, если судебные приставы наложат арест на все ваши счета, то конечно могут. Если нет счетов, то направляется по месту работы. Скажите пожалуйста, могут ли вовремя неуплаченный штраф за превышение скорости высчитать из заработной платы без предупреждения?
Здравствуйте, Лидия!
Судебные приставы исполнители могут возбудить исполнительное производство и удержать штраф с зарплаты.
Спросить
Удержание из заработной платы производится судебными приставами без уведомления должника. Уведомить вас должны были когда исполнительное производство было возбуждено.
Спросить
Добрый день, если судебные приставы наложат арест на все ваши счета, то конечно могут. Если нет счетов, то направляется по месту работы.
СпроситьДоброго времени суток! Вы вправе написать заявление в службу судебных приставов с просьбой производить удержание в меньшем сумме и разблокировании счета. Обратитесь к приставам со справками, подтверждающими получение на данные счета заработной платы, пенсии, социальных пособий для разблокирования и удержания только части средств, предусмотренной законодательством. У меня арестованы все счёта большие пени и штрафы которые я физически не могу погасить.
Доброго времени суток! Вы вправе написать заявление в службу судебных приставов с просьбой производить удержание в меньшем сумме и разблокировании счета.
Спросить
Обратитесь к приставам со справками, подтверждающими получение на данные счета заработной платы, пенсии, социальных пособий для разблокирования и удержания только части средств, предусмотренной законодательством.
Спросить[quote]Статья 99 Федерального закона "Об исполнительном производстве" от 02.10.2007 N 229-ФЗ. Размер удержания из заработной платы и иных доходов должника и порядок его исчисления 1. Размер удержания из заработной платы и иных доходов должника, в том числе из вознаграждения авторам результатов интеллектуальной деятельности, исчисляется из суммы, оставшейся после удержания налогов 2. При исполнении исполнительного документа (нескольких исполнительных документов) с должника-гражданина может быть удержано не более пятидесяти процентов заработной платы и иных доходов. Удержания производятся до исполнения в полном объеме содержащихся в исполнительном документе требований.[/quote] Может ли УФК снять деньги за не оплаченый штраф?
Статья 99 Федерального закона "Об исполнительном производстве" от 02.10.2007 N 229-ФЗ. Размер удержания из заработной платы и иных доходов должника и порядок его исчисления 1. Размер удержания из заработной платы и иных доходов должника, в том числе из вознаграждения авторам результатов интеллектуальной деятельности, исчисляется из суммы, оставшейся после удержания налогов 2. При исполнении исполнительного документа (нескольких исполнительных документов) с должника-гражданина может быть удержано не более пятидесяти процентов заработной платы и иных доходов. Удержания производятся до исполнения в полном объеме содержащихся в исполнительном документе требований.Спросить
Здравствуйте! Штрафы трудовым кодексом не предусмотрены, рекомендую обратиться в трудовую инспекцию - Ваш работодатель оценит) Штрафовать или удерживать зарплату работодатель не имеет права.
Работодатель может не выплатить премию.
Если речь именно об удержании части заработной платы, обращайтесь в трудинспекцию, можете еще составить жалобу в прокуратуру. Я получаю зарплату полностью на карту в авансом. Меня не законно оштрафовал мой директор и считал что я не выполняла свою работу Охранны.
Здравствуйте! Штрафы трудовым кодексом не предусмотрены, рекомендую обратиться в трудовую инспекцию - Ваш работодатель оценит)
Спросить
Штрафовать или удерживать зарплату работодатель не имеет права.
Работодатель может не выплатить премию.
Если речь именно об удержании части заработной платы, обращайтесь в трудинспекцию, можете еще составить жалобу в прокуратуру.
СпроситьНе платите, а в суде попросите уменьшить и штраф и неустойку
Статья 99. Размер удержания из заработной платы и иных доходов должника и порядок его исчисления
[Закон "Об исполнительном производстве"] [Глава 11] [Статья 99]
1. Размер удержания из заработной платы и иных доходов должника, в том числе из вознаграждения авторам результатов интеллектуальной деятельности, исчисляется из суммы, оставшейся после удержания налогов.
2. При исполнении исполнительного документа (нескольких исполнительных документов) с должника-гражданина может быть удержано не более пятидесяти процентов заработной платы и иных доходов. Удержания производятся до исполнения в полном объеме содержащихся в исполнительном документе требований. Как добиться снижения процентов в мфо и что делать если вышел на просрочку.
Не платите, а в суде попросите уменьшить и штраф и неустойку
Статья 99. Размер удержания из заработной платы и иных доходов должника и порядок его исчисления
[Закон "Об исполнительном производстве"] [Глава 11] [Статья 99]
1. Размер удержания из заработной платы и иных доходов должника, в том числе из вознаграждения авторам результатов интеллектуальной деятельности, исчисляется из суммы, оставшейся после удержания налогов.
2. При исполнении исполнительного документа (нескольких исполнительных документов) с должника-гражданина может быть удержано не более пятидесяти процентов заработной платы и иных доходов. Удержания производятся до исполнения в полном объеме содержащихся в исполнительном документе требований.
СпроситьЗдравствуйте. В случае нарушения сроков добровольного исполнения решения суда, судебный пристав-исполнитель вправе, помимо вынесения постановления об исполнительном сборе, привлечь должника к административной ответственности. Всего доброго. Спасибо за выбор нашего сайта. Приставы исполняют судебное решение о взыскании суммы долга (не в области административного права?). Тогда административный протокол не составят, будут осуществлять исполнительские действия, предусмотренные Законом РФ Об исполнительном производстве. Нет по возмещению ущерба протокол приставы составить не могут. Если удержания производятся из заработной платы. Протокол могут только за несвоевременно уплаченный штраф. По исполнительному листу вычитают с зарплаты. Могут ли приставы составить еще и административный протокол за не уплату полного погашения долга (по решению предостовлялись сроки добровольного погашения)
Здравствуйте. В случае нарушения сроков добровольного исполнения решения суда, судебный пристав-исполнитель вправе, помимо вынесения постановления об исполнительном сборе, привлечь должника к административной ответственности. Всего доброго. Спасибо за выбор нашего сайта.
СпроситьПриставы исполняют судебное решение о взыскании суммы долга (не в области административного права?). Тогда административный протокол не составят, будут осуществлять исполнительские действия, предусмотренные Законом РФ Об исполнительном производстве.
СпроситьЗдравствуйте. Это суд решит. Приносите все документы, подтверждающие тяжелое материальное положение.
Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт. А Вы можете из двух парней которым одному - 17, а другому 18, определить, кто из них несовершеннолетний. Вот Вам и ответ и основания для обжалования админштрафа, если он будет. Ну и по человечески может Вас поймут.
С любой ситуации всегда можно найти выход. Удачи Вам и всего самого наилучшего! Я продавец продала пиво не совершенолетнему, будет суд 6 числа. Я одна воспитываю дочь. Приставы удерживают 50 процентов с зарплаты за кредит. Магазин лешили лицензии. Какой штраф мне грозит. Работаю год и первый раз такое что подумала чтотесть 18 и не спросила паспорт.
Здравствуйте. Это суд решит. Приносите все документы, подтверждающие тяжелое материальное положение.
Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.
СпроситьА Вы можете из двух парней которым одному - 17, а другому 18, определить, кто из них несовершеннолетний. Вот Вам и ответ и основания для обжалования админштрафа, если он будет. Ну и по человечески может Вас поймут.
С любой ситуации всегда можно найти выход. Удачи Вам и всего самого наилучшего!
СпроситьЗдравствуйте.
На двоих детей с Вашего мужа будут удерживать 33% его зарплаты. Соответственно, 17% зарплаты будут удерживать в счет административного штрафа. Больше 50% удерживать не могут. Будут удержания только в размере 50% от всех видов доходов. Если заработная плата один доход, то только с заработной платы. Всего доброго. С зарплаты мужа 50% удерживают в счёт админ. Правонарушения. У нас 2 ребенка несовершеннолетних. Если я подам на алименты без развода, 50% будут удерживать с оставшихся от алиментов деньги, или от всей суммы зарплаты.
Здравствуйте.
На двоих детей с Вашего мужа будут удерживать 33% его зарплаты. Соответственно, 17% зарплаты будут удерживать в счет административного штрафа. Больше 50% удерживать не могут.
Спросить
Будут удержания только в размере 50% от всех видов доходов. Если заработная плата один доход, то только с заработной платы. Всего доброго.
СпроситьЭто незаконно, поскольку работник не обязан возмещать суммы штрафов по постановлениям об административных правонарушениях, за исключением случаев, когда на самого работника был наложен штраф. Доброго времени суток! Бухгалтер обязан производить удержания из заработной платы в соответствии с нормами ТК РФ. Удержания могут быть на основании исполнительного листа. Постановления о наложении штрафа не являются исполнительными листами. К нам на работу приходят постановления об удержания из зар. платы сотрудников. Постановления касаются штрафов ГИБДД. Насколько это законно? Спасибо, Виктор.
Это незаконно, поскольку работник не обязан возмещать суммы штрафов по постановлениям об административных правонарушениях, за исключением случаев, когда на самого работника был наложен штраф.
Спросить
Доброго времени суток! Бухгалтер обязан производить удержания из заработной платы в соответствии с нормами ТК РФ. Удержания могут быть на основании исполнительного листа. Постановления о наложении штрафа не являются исполнительными листами.
СпроситьИмеет право, если ему поступили соответствующие документы, что наверняка и произошло. По своему усмотрению - нет. Но я уверена, что документы были. Могут только пристава по решению суда
Статья 99. Размер удержания из заработной платы и иных доходов должника и порядок его исчисления
1. Размер удержания из заработной платы и иных доходов должника, в том числе из вознаграждения авторам результатов интеллектуальной деятельности, исчисляется из суммы, оставшейся после удержания налогов.
2. При исполнении исполнительного документа (нескольких исполнительных документов) с должника-гражданина может быть удержано не более пятидесяти процентов заработной платы и иных доходов. Удержания производятся до исполнения в полном объеме содержащихся в исполнительном документе требований. Банк имеет ли право списать деньги со чета на штраф?
Имеет право, если ему поступили соответствующие документы, что наверняка и произошло. По своему усмотрению - нет. Но я уверена, что документы были.
СпроситьМогут только пристава по решению суда
Статья 99. Размер удержания из заработной платы и иных доходов должника и порядок его исчисления
1. Размер удержания из заработной платы и иных доходов должника, в том числе из вознаграждения авторам результатов интеллектуальной деятельности, исчисляется из суммы, оставшейся после удержания налогов.
2. При исполнении исполнительного документа (нескольких исполнительных документов) с должника-гражданина может быть удержано не более пятидесяти процентов заработной платы и иных доходов. Удержания производятся до исполнения в полном объеме содержащихся в исполнительном документе требований.
СпроситьЗдравствуйте. Пристав направит исполнительный лист на работу об удержании 50% от заработной платы в счет погашения кредита.
Направьте возражения на судебный приказ. Его отменят и банк будет вынужден обратиться в суд. А там просите уменьшить неустойку и штрафы. Если не снизите размер взыскания, так время оттяните.
Всего Вам доброго. Получил судебный приказ о взыскании задолженности по кредитному договору. Оплачивать нечем.2 недели как устроился на официальную работу. Что делать?
Здравствуйте. Пристав направит исполнительный лист на работу об удержании 50% от заработной платы в счет погашения кредита.
Направьте возражения на судебный приказ. Его отменят и банк будет вынужден обратиться в суд. А там просите уменьшить неустойку и штрафы. Если не снизите размер взыскания, так время оттяните.
Всего Вам доброго.
Спросить[quote]В каких случаях законно налагать штраф на заработок сотрудников?[/quote] Ни в каких случаях налагать штраф на работника работодатель не имеет права. Не предусмотрено ТК РФ. Жалуйтесь в прокуратуру. Однако, Штрафование чаще всего идет из черной зарплаты, наличие которой доказать сложно. Доброго времени суток. Если по акту будет установлена вина работника, но и то размер ремонта еще спорен. Вам должны на подпись приказы об удержании в счет. Но ТК РФ предусматривает только один случай удержания без суда. Удачи вам. Муж работает в частной фирме водителем на мусоровозе. Работодатель штрафует водителей за крупные поломки машин (машины не новые, эксплуатируются постоянно и с большой нагрузкой). Водителям не дают подписывать никаких Актов и Приказов, должностной инструкции нет, штрафы превышают размер оклада. Имеет ли право работодатель удерживать с з/п сотрудников крупные суммы денег и как с ним бороться? В каких случаях законно налагать штраф на заработок сотрудников?
В каких случаях законно налагать штраф на заработок сотрудников?Ни в каких случаях налагать штраф на работника работодатель не имеет права. Не предусмотрено ТК РФ. Жалуйтесь в прокуратуру. Однако, Штрафование чаще всего идет из черной зарплаты, наличие которой доказать сложно.Спросить
Доброго времени суток. Если по акту будет установлена вина работника, но и то размер ремонта еще спорен. Вам должны на подпись приказы об удержании в счет. Но ТК РФ предусматривает только один случай удержания без суда. Удачи вам.
СпроситьПри исполнении исполнительного документа (нескольких исполнительных документов) с должника-гражданина может быть удержано [b]не более пятидесяти процентов заработной платы и иных доходов[/b]. Удержания производятся до исполнения в полном объеме содержащихся в исполнительном документе требований (ст. 99 ФЗ "Об исполнительном производстве"). Здравствуйте! Если нет официальных доходов, с которых пристав может удерживать долг, платите столько, сколько сможете.
Всего доброго. Здравствуйте. Судебные приставы имеют право обратить взыскание задолженности на принадлежащее Вам имущество, но с получаемой зарплаты они имеют право удерживать не более 50%.
Если же у Вас нет ни постоянного дохода, ни имущества, на которое можно обратить взыскание, то платите, сколько можете.
Если же не будете вообще платить, то в отношении Вас может быть вынесено постановление о наложении штрафа.
Удачи Вам. Если долг у приставов мне нужно платить фиксированную плату, или я могу платить столько сколько могу?
При исполнении исполнительного документа (нескольких исполнительных документов) с должника-гражданина может быть удержано не более пятидесяти процентов заработной платы и иных доходов. Удержания производятся до исполнения в полном объеме содержащихся в исполнительном документе требований (ст. 99 ФЗ "Об исполнительном производстве").
Спросить
Здравствуйте! Если нет официальных доходов, с которых пристав может удерживать долг, платите столько, сколько сможете.
Всего доброго.
Спросить
Здравствуйте. Судебные приставы имеют право обратить взыскание задолженности на принадлежащее Вам имущество, но с получаемой зарплаты они имеют право удерживать не более 50%.
Если же у Вас нет ни постоянного дохода, ни имущества, на которое можно обратить взыскание, то платите, сколько можете.
Если же не будете вообще платить, то в отношении Вас может быть вынесено постановление о наложении штрафа.
Удачи Вам.
СпроситьОбращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию и с заявлением в суд пока сроки не прошли. В трудовой инспекции помогут составить заявление в суд. Если вам нужно взыскать деньги с работодатели, то нужно обращаться в суд с соответствующем исковым заявлением. Если работали без оформления, нужно доказывать, что состояли в трудовых правоотношениях. Вам нужно составить исковое заявление в суд о признании трудового договора заключенным и взыскании заработной платы. Если хотите восстановиться на работе, то требование об этом (срок обращения в суд по требованию о восстановлении на работе-1 месяц) Как составить заявление на работодателя, ситуация такая: работали не по тд на проценте и окладе, уволили 3 человек сразу деньги не выплачивают или с большими штрафами.
Обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию и с заявлением в суд пока сроки не прошли. В трудовой инспекции помогут составить заявление в суд.
Спросить
Если вам нужно взыскать деньги с работодатели, то нужно обращаться в суд с соответствующем исковым заявлением. Если работали без оформления, нужно доказывать, что состояли в трудовых правоотношениях.
Спросить
Вам нужно составить исковое заявление в суд о признании трудового договора заключенным и взыскании заработной платы. Если хотите восстановиться на работе, то требование об этом (срок обращения в суд по требованию о восстановлении на работе-1 месяц)
Спросить[quote]Такой вопрос, я освободился по ст. 80 со штрафом 5% срок 1 год, я могу досрочно погасить штраф и
срок соответственно.[/quote]
Максим, о каком штрафе Вы говорите? По всей видимости Вы освободились с заменой лишения свободы на исправительные работы сроком 1 год удержанием 5% из заработка. Это значит, что УИИ устроит Вас на работу, если Вы сами не устроитесь, и с заработной платы будут удерживать 5%. Ни о каком штрафе нет и речи. И отбыть ИР необходимо год, никакого освобождения от работ не будет. А если не будете отбывать наказание, то Вас опять отправят отбывать лишение свободы. Такой вопрос, я освободился по ст. 80 со штрафом 5% срок 1 год, я могу досрочно погасить штраф и срок соответственно.
Такой вопрос, я освободился по ст. 80 со штрафом 5% срок 1 год, я могу досрочно погасить штраф исрок соответственно.
Максим, о каком штрафе Вы говорите? По всей видимости Вы освободились с заменой лишения свободы на исправительные работы сроком 1 год удержанием 5% из заработка. Это значит, что УИИ устроит Вас на работу, если Вы сами не устроитесь, и с заработной платы будут удерживать 5%. Ни о каком штрафе нет и речи. И отбыть ИР необходимо год, никакого освобождения от работ не будет. А если не будете отбывать наказание, то Вас опять отправят отбывать лишение свободы.
Спросить
