Человек получил производственную травму / Медицинское право - 3522 советов адвокатов и юристов

Мой муж получил производственную травму 19.07.2023, когда ему сообщили, он бездействовал, в течении 7 дней мы звонили и требовали ознакомить с ходом расследования, только 25.07.23 была комиссия и опрос, возникло недоверие. Можно ли подать жалобу в прокуратуру, о недоверии комиссии по расследованию производственной травме и о самого председателя комиссии

Получила производственную травму, попросили написать бытовую. Я пошла на встречу, не зная что меня ждет дальше. Травма моя перелом локтевого отростка со смещением. Делали операцию, сейчас я на больничном и когда заживет рука не знаю. Сегодня позвонила своей начальнице, вы обещали мне компенсацию. Она мне подумай и скажи сколько ты хочешь. Если честно я не знаю, наглеть не хочу, ведь это они обещали. Говорит подумай и напиши сообщением. Мне это не нравится. Как поступить теперь не знаю. Знаю одно, что лечится наверное буду долго. Если бы была производственная-моя зарплата оплачивалась бы 100%,а сейчас 60%.Может вы что то подскажите. Никому этого не желаю. Пусть все будут здоровы!

Что делать в данной ситуации? Здравствуйте. Моя мама работает неофициально вахтовым методом. Вчера на вахте она получила травму - перелом позвонка. Сейчас лежит в травматологии. Полицию никто не вызывал. Работодатель, как мы понимаем, хочет скрыть факт производственной травмы. Что делать в данной ситуации? На какие выплаты можно рассчитывать? Какие документы брать из больницы, и что там должно быть указано? От дома она находится в 1500 км. Поэтому, позже вряд ли получится взять какие то недостающие справки.

Сбила меня пьяная женщина водитель при выполнении аварийных работ на оживленном участке дороги, травма производственная, хотела скрыться с места ДТП, но уговорили этого не делать. На скорой помощи меня доставили в больницу. Диагноз поставили"двухлодыжечный перелом голени правой ноги" и"ушиб левой стопы! Сейчас нахожусь на домашнем стационаре в гипсе и на костылях. Вопрос: какая это степень тяжести и что грозит водителю?

Находясь на рабочем месте получил травму (осколочные ранения) работодатель отказался оформлять производственную травму. Жил и работал на территории Запорожской области Василевского района это новая территория Российской Федерации

Я женат с 2006 года, двое детей. В 17 году работая техником взрывником на опасном производственном объекте, получил производственную травму при аварии на опасном производственном объекте. Минно взрывная травма. В результате чего мне дали 2 группу инвалидности. Нет левой руки, правый глаз прктическая слепота, левый глаз с проникающими ранениями, отслоением сетчатки и отсутствие хрусталика. Острота зрения 0,03. 15 мелких металлических осколков в головном мозге. В этом году жена развелась и подала на раздел имущества. Какие могут быть льготы при разделе имущества у меня как инвалида.

Что делать если скорая оформила изначально производственную травму как бытовую, отец будучи ИП с бригадой и работая по договору получил травму и теперь в выписке из больницы пишут что травма бытовая и говорят, что разницы никакой и по другому оформить не могут. А по бытовой я так понимаю не пособий не больничный ему как ИП не дадут?

Получил производственную травму, пробыл на больничном пять месяцев - больничный оплачивал ФСС МРОТ. После больничного уволился так как не смог продолжить работать по состоянию здоровья. После увольнения мне установили профессиональную нетрудоспособность 20% на год. Могу ли я спустя год после увольнения взыскать с организации моральный вред,? 100% выплату больничного за пять месяцев. ? Утрату среднего заработка за год по нетрудоспособности 20% после увольнения?

Если сотрудник получил тавму по дороге на работу пешком на территории работодателя за 3 минуты до начала рабочего дня, не дойдя до рабочего места. Как квалифицировать эту травму, как производственную?

Если упал зимой и сломал ногу на льду будучи безработным, то потом можно при при подачи иска ГБУ Жилищнику о возмещении вреда, провести МСЭ об установлении в % соотношении степени утраты трудоспособности (общей) и получать пожизненно ежемесячные выплаты от причинителя вреда (ГБУ Жилищника)? Или это возможно только если истец работал и получил производственную травму?

Как подготовиться к суду? Я получил производственную травму (упал с высоты более 15 м), упал на металлический пол, чудом остался жив. Но оформлять как производственная травма по просьбе работодателя не стал. Меня задним числом уволили.

Я подал исковое заявление в суд. С просьбой восстановить мои трудовые отношения, взыскать задолженность по утрате трудоспособности и моральный вред.

Мне приходится каждый раз пересчитывать, так как увеличивается время и само собой выплата зарплаты. Но судья постоянно откладывает заседание начиная дело с начала.

Как мне подготовиться к суду, что бы было не уточнение исковых требований, а просто сделать перерасчёт, какой формы придерживаться?

Буду очень-очень признателен за помощь!

Муж работал на стройке без трудоустройства. Упал с лесов и очень сильно разбился. Но при госпитализации, начальник сказал, что если он оформит травму, как производственную, он не получит зарплату вообще. И муж подтвердил, что травма бытовая. Все его коллеги были свидетелями., но вряд ли они подтвердят, что он пострадал на производстве, потому что держатся за рабочие места. Работы его забирала "скорая помощь" оказывали 1 медицинскую помощь. Муж прикован к постели на 3 месяца-лежит на растяжках-множественные переломы: ребра, тазобедренный сустав, рука. В общем, потерял трудоспособность минимум на полгода. Непосредственный начальник не поднимает трубку. Что нам делать?

Получил травму на производстве. Сломал три пальца на ноге. Руководство попросило не оформлять производственную обещали выплаты. Щас выплаты не производят вообще ни одной и молчат. Работаю по договору что делать

Муж на работе открыл не тот кран и ошибся акриловой кислотой, в следствии чего находится в больнице с ожогов глаз, лица, руки ноги. В настоящее время зрение есть на 30%. В истории болезни и амбулоторной карте указано, что это бытовая травма, так записано с его слов, просто потому что он не знал, как правильно все это надо фиксировать. Вопрос, как исправить запись в карте и истории болезни о том, что это не бытовая, а производственная травма, и как подстраховаться, что бы начальник оплатил весь полученный ущерб в рабочее время, при чем, на работе никакие проверки не проводились, начальник просто на словах пообщел взять все расходы на себя.

Я получил производственную травму, разрыв двуглавой мышцы правого плеча. Мне делали две операции, но после 7 месяцев на больничном мне присвоили инвалидность 3 группу и 60% не трудоспособности, и выполнять профессиональные обязанности уже не могу что привело к увольнению. При заявлении в суд могу ли я рассчитывать на компенсацию физического вреда здоровью, и компенсацию потери того заработка что провëл на больничном? Акт H - 1 у меня есть.

Получила травму на работе, где оказывают скорую помощь оформили больничный как производственную травму. Но, далее по месту жительства продлевали больничный, как обычную травму. Акт работодатель даёт, но с опозданием. Что делать? Как продлевать больничный, если акт он даёт через 2 недели. Сроки нарушены. Больничный уже учтён получается. Даже если я сейчас буду обращаться в трудовую инспекцию, то больничный код ведь не поменяется?

Будет ли травма относиться к производственной, если работник (класс вредности на рабочем месте 3.1), находясь в отпуске, о чем есть приказ на его ежегодный оплачиваемый отпуск и работник с ним ознакомлен и уже он в отпуске несколько дней, и отозвать его из отпуска у работодателя нет возможности (ч.3 статьи 125 ТК РФ) пришел поучаствовать в соревнованиях по пожарно-прикладному спорту (была заявка работодателя, но распоряжения об участии в соревнованиях нет). На соревнованиях он получил травму ноги, основная должность - водитель, трудовой договор ссылается на должностную инструкцию, но в должностной у него прописано: " работник обязан... принимать участие в спортивных соревнованиях" Как быть?

Я пенсионер МВД по выслуге лет с 2018 года, в настоящее время работаю вольнонаемной в Росгвардии, во время служебной командировки получила производственную травму. Предполагается мне 3 группа инвалидности. Могу ли я получить пенсию МВД и пенсию по инвалидности одновременно?

Работник получила инфаркт, в командировке, но вечером уже в гостинице, стюардесса, увезли в больницу и прооперировали, сейчас на больничном, является ли это производственной травмой? И куда обратиться?

Вопрос по производственной травме. Человек получил травму на предприятии. Лечился в больнице. Предприятие признало вину, оформлены все документы и переданы в мед. страховую. Больничный оплачен 100%. Вопрос: положены пострадавшему ещё какие-то выплаты? Например на реабилитацию или как моральный ущерб или ешё что-то.

Я работаю вахтой и 5 октября 2022 года я получил производственную травму, разрыв двуглавой мышцы правого плеча. Был оформлен акт H - 1. Мне сделали операцию в том же месяце. В данный момент до сих пор нахожусь на больничном из-за чего уже потерял в восемь раз своего дохода. 25 мая врач направляет меня на ЭМС для установления группы. В случае подачи в суд на что я могу рассчитывать?

Получил производственную травму на работе вчера в травмпункте в горячке. Сказал что бытовая травма Можно сейчас в травмпункте переоформить на производственную травму

Сегодня получил травму, на производстве, оформили в больнице как несчастный случай, могу ли я сразу передалать, что травму получил на производстве