Что будет если не закрыть больничный - 1893 советов адвокатов и юристов
Незакрытый больничный лист должен быть передан на работу для продолжения оформления и учета времени временной нетрудоспособности сотрудника. Важно убедиться, что работодатель получил информацию о продлении больничного и ознакомился с новым больничным листом. Открыт больничный лист в частной клинике. В последний день больничного листа вызвала официально врача на дом. Врач выписал новый первичный больничный лист со следующего числа, не закрыв предидущий. Что делать с незакрытым больничным?
Незакрытый больничный лист должен быть передан на работу для продолжения оформления и учета времени временной нетрудоспособности сотрудника. Важно убедиться, что работодатель получил информацию о продлении больничного и ознакомился с новым больничным листом.
СпроситьСпасибо за ответ. Но, не закрытый больничный лист не может быть продолжен, так как выписан новый первичный. Также не закрытый больничный лист не может быть передан работодателю на оплату)))
Здесь нарушение в оформлении сразу двух больничных
Вопрос: кто контролирует выдачу или не выдачу, аннулирование больничных листов на уровне выше поликлиники?
СпроситьВсё идёт своим чередом Татьяна, обращайтесь на прием к главврачу, если не поможет в решении вопроса, - с жалобой в Росздравнадзор. Постановление Правительства РФ от 30.06.2004 N 323 (ред. от 13.10.2022) "Об утверждении Положения о Федеральной службе по надзору в сфере здравоохранения" Была на больничном с ребенком с 5 02 по 19 02 больничный продлили более чем 15 дней создали врачебную комиссию, когда я пришла 19.02 на приём нам сказали что продлили больничный и пригласили на приём 22.02 когда пришла на приём нас выписали, но больничный лист закрыли 19.02 на работу я должна была выйти 20.02 как указывает больничный но я была на больничном до 22.02 и больничный лист закрыли 22.02 как теперь быть -
Татьяна, обращайтесь на прием к главврачу, если не поможет в решении вопроса, - с жалобой в Росздравнадзор. Постановление Правительства РФ от 30.06.2004 N 323 (ред. от 13.10.2022) "Об утверждении Положения о Федеральной службе по надзору в сфере здравоохранения"
СпроситьНезаконно (было бы законно, не просили бы писать еще одно заявление). Незаконно Добрый день! Если работник отсутствует на работе по уважительной причине, а к таким относится период временной нетрудоспособности, днем увольнения считается ближайший рабочий день после того, как будет «закрыт» больничный лист. Незаконно.
Б/л к увольнению никак не привязан. Вас должны уволить в согласованную дату, а не после закрытия больничного. Не пишите заявления за свой счёт. вы больше ничего не пишите. Написали заявление, предоставили больничный и ждите приказа и расчета Меня не увольняют в последний рабочий день (в моем заявлении дата указана, с учётом 2 недель) так как это последний день моего больничного, в ОК сказали - уволят на следующий рабочий день, а разницу в числах просят закрыть заявлением без содержания (будет 3 выходных до этого дня) , законно ли это? Заявление по собственному желанию. Копия заявления с подписью руководителя организации есть на руках.
Добрый день! Если работник отсутствует на работе по уважительной причине, а к таким относится период временной нетрудоспособности, днем увольнения считается ближайший рабочий день после того, как будет «закрыт» больничный лист.
СпроситьВас должны уволить в согласованную дату, а не после закрытия больничного. Не пишите заявления за свой счёт.
СпроситьЕсли все же не уволят в согласованную дату, и я не напишу заявление за свой счёт, не будет ли это прогулами?
СпроситьСогласованное работодателем заявление за свой счет прогулом не является. Бумажку соответствующую работодатель составляет в этой связи
СпроситьНет, не будет. Посоветуйте кадровикам почитать ТК - нахождение на больничном не является препятствием для увольнения по собственному в согласованную дату.
Спроситьвы больше ничего не пишите. Написали заявление, предоставили больничный и ждите приказа и расчета
СпроситьСходите и узнаете... о здоровье подумайте прежде всего... Если Вы своё отсутствие на работе подтвердите документально, то ничего не будет. у каждого работника есть право на больничный, в Ваших действиях нет ничего противозаконного Здесь больше вопрос встает не будет ли в таком случае нарушен порядок получения лечения. Если Вам предусмотрены процедуры, а Вы их не посещаете, Вам могут в любой момент закрыть больничный. Неявка на работу по неуважительной причине (более 4ч.) является прогулом и основанием для применения дисциплинарного взыскания, в частности увольнения. Работаю на вахте, могу ли я подойти к медику с работы, по болезни спины, чтоб она дала направление в мед учреждение там открыть больничный и уехать домой лечить спину? И может ли работодатель как то испортить испортить мою трудовую если я так сделаю
Если Вы своё отсутствие на работе подтвердите документально, то ничего не будет.
Спроситьу каждого работника есть право на больничный, в Ваших действиях нет ничего противозаконного
СпроситьПри поездки домой с вахты , во время больничного открытого во время вахты ,кто должен купить билеты ?
СпроситьЗдесь больше вопрос встает не будет ли в таком случае нарушен порядок получения лечения. Если Вам предусмотрены процедуры, а Вы их не посещаете, Вам могут в любой момент закрыть больничный. Неявка на работу по неуважительной причине (более 4ч.) является прогулом и основанием для применения дисциплинарного взыскания, в частности увольнения.
СпроситьНужно закрыть. Могут не оплатить Закройте Являюсь сотрудником МВД, пошли с ребёнком на больничный, ну ребёнку стало лучше, я дала ему лекарство и отправила в школу не закрыв справку, что за это может быть?
Любовь, это не является основанием для увольнения. Федеральный закон "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" от 30.11.2011 N 342-ФЗ
Спросить[quote] Больничный не закрывают, но и не продлевают.[/quote]
Такого не может быть. Больничный либо закрывают, либо продлевают.
Если ваш больничный закрыли и не открыли новый и вы не оформили на работе отпуск (хотя бы без сохранения зп), значит у вас прогул Здравствуйте, обратитесь к главному врачу, пусть вам разъяснят, почему не закрывают или не продлевают больничный лист. Объясните что работающий пенсионер. Я работающий пенсионер. 31 августа 2023 г. мне сделали операцию по замене сердечного клапана. До 7 февраля 2024 г. мне продлевали больничный. Отправили документы на экспертизу по инвалидности. Вторую неделю никто не сообщает результатов, а начальник интересуется когда я выйду на работу. Что мне делать? Больничный не закрывают, но и не продлевают.
Больничный не закрывают, но и не продлевают.
Такого не может быть. Больничный либо закрывают, либо продлевают.
Если ваш больничный закрыли и не открыли новый и вы не оформили на работе отпуск (хотя бы без сохранения зп), значит у вас прогул
СпроситьЗдравствуйте, обратитесь к главному врачу, пусть вам разъяснят, почему не закрывают или не продлевают больничный лист. Объясните что работающий пенсионер.
СпроситьБольничный скорее всего закрыт. Просто вы это не видите. Пусть выходит на работу. Мужу дали группу, но не закрыли больничный, говорят не работает портал, а группу дали 17 января! Надо выходить на работу, а больничный так и висит не закрытым.
Больничный скорее всего закрыт. Просто вы это не видите. Пусть выходит на работу.
СпроситьМожно ли продлить больничный лист после 118 дней при инсульте из-за требующей операции тромбофлебии?
По вашему заболеванию больничный не может быть дольше 4 х месяцев. Поэтому закроют... Если 4 месяца больничного закончилось, а человек до сих пор является нетрудоспособным, тогда его направляют на медико-социальную экспертизу для принятия решения о присвоении группы инвалидности. Можно ли продлить больничный лист по истечении 118 дней? Был инсульт. Причина - открытое овальное окно больших размеров и тромбофлебия, требуется операция. Больничный собираются закрыть.
По вашему заболеванию больничный не может быть дольше 4 х месяцев. Поэтому закроют... Если 4 месяца больничного закончилось, а человек до сих пор является нетрудоспособным, тогда его направляют на медико-социальную экспертизу для принятия решения о присвоении группы инвалидности.
СпроситьНет, не будет.
С уважением. Будет ли считаться нарушением если закрыть больничный и в тот же день открыть в другой клинике?
Работать сможете, если прекратите больничный. Здравствуйте работать можете если закройте больничный лист у врача.
Либо договаривались неофициально Официально работать не можете, работодатель в период б/л не может начислять з/п. Нахожусь на длительном больничном, но хочу работать. Можно ли работать и как я буду получать зп? Как с работодателем договариваться и как это будет по оплате труда и на мне отразится
Здравствуйте работать можете если закройте больничный лист у врача.
Либо договаривались неофициально
СпроситьОфициально работать не можете, работодатель в период б/л не может начислять з/п.
СпроситьАндрей, добрый день. Можете закрыть больничный в понедельник. Нарушения режима нет Вы обязаны прийти в назначенное время к врачу. Не оплатят вам дни больничного и будете чесать затылок. Можете в понедельник закрыть б/л. Андрей,
электронная система ФСС устроена так, что [u]ни открыть больничный, ни закрыть нельзя в другой день.[/u] Можете не приходить в субботу, но в этом случае больничный просто не будет оплачен. Хочу закрыть больничный в понедельник а не в выходной в субботу Нарушение режима? Или нет
Андрей, добрый день. Можете закрыть больничный в понедельник. Нарушения режима нет
СпроситьАндрей,
электронная система ФСС устроена так, что ни открыть больничный, ни закрыть нельзя в другой день. Можете не приходить в субботу, но в этом случае больничный просто не будет оплачен.
СпроситьДа, это ошибка. Да, это сделать можно - закон просто не ограничивает в количестве оформляемых листков по временной нетрудоспособности. Да, это ошибка. Один больничный лист по временной не трудоспособности закрыт 16.01 и в этот же день открыт больничный по беременности и родам. Будет ли какая то ошибка в том что в один день закрыт и открыт больничный
Здравствуйте
Если больничный будет закрыт.. с 29 января-на работе будет прогул Больничный до 29 января. На приём к врачу 30 января, так сказал врач.. Не будет это нарушением в больничном листе. Спасибо.
Делайте запрос в ФСС Больничный закрыт 20.12,в ФСС пишет статус выплачено, а Деньги на карту не поступили. Как быть?
Неправомерны, если пациент еще не здоров и требуется особый режим (а не рабочий). ..если у поликлиники есть лицензия на экспертизу трудоспособности, то правомерно... а консультация - отдельная услуга... Врач в поликлинике даёт направление на консультацию в Моники и хочет закрыть больничный. Правомерны ли действия врача?
Неправомерны, если пациент еще не здоров и требуется особый режим (а не рабочий).
Спросить..если у поликлиники есть лицензия на экспертизу трудоспособности, то правомерно... а консультация - отдельная услуга...
СпроситьДоброе утро. Какое именно нарушение Вас интересует Каждое нарушение больничного режима обозначается в листе нетрудоспособности специальным кодом с указанием даты его совершения. В случае нарушения больничного режима сотруднику уменьшат размер пособия по временной нетрудоспособности. Если больничный лист вовсе не будет закрыт, пособие не выплатят, пропущенные дни признают прогулом. Лечащий врач, выявивший факт нарушения больничного режима ставит в больничном листе дату и специальный код. Будет ли это нарушения по больничному?
Каждое нарушение больничного режима обозначается в листе нетрудоспособности специальным кодом с указанием даты его совершения. В случае нарушения больничного режима сотруднику уменьшат размер пособия по временной нетрудоспособности. Если больничный лист вовсе не будет закрыт, пособие не выплатят, пропущенные дни признают прогулом. Лечащий врач, выявивший факт нарушения больничного режима ставит в больничном листе дату и специальный код.
СпроситьА заявление на увольнение когда писали? Если Ваш работодатель на это согласится, то можете. В соответствии с ТК РФ, работник обязан сообщить работодателю о намерении расторжения трудового договора за 14 календарных дней.
Не забывайте оставлять отзывы и лайки, за полезные для Вас ответы. Если вы не писали заявление об увольнении, то никак не сможете уволиться. Не выйдите на работу, то прогул и по статье вполне могут уволить.
Уведомлять о своём желании уволиться необходимо за 14 дней до предполагаемой даты увольнения. Вы могли заявление подать находясь на больничном. Здравствуйте. Можно уволиться, так как расписали в вопросе, но только с согласия работодателя, а иначе прогул поставят
С уважением, Дарья Алексеевна Можно ли уволится в понедельник, последним днем больничного, который был закрыт в пятницу. Суббота, воскресенье-выходные дни, по графику. Спасибо
Ответ отключен модератором
Если вы не писали заявление об увольнении, то никак не сможете уволиться. Не выйдите на работу, то прогул и по статье вполне могут уволить.
Уведомлять о своём желании уволиться необходимо за 14 дней до предполагаемой даты увольнения. Вы могли заявление подать находясь на больничном.
СпроситьЗдравствуйте. Можно уволиться, так как расписали в вопросе, но только с согласия работодателя, а иначе прогул поставят
С уважением, Дарья Алексеевна
СпроситьЕкатерина, вопрос не корректный.
[quote]больничный оформленный на пару без его присутствия?[/quote]
Видимо на ПАПУ?
Больничный формирует и заполняет врач. После того как работник выздоровел, врач закрывает больничный. Потом ФСС уведомляет компанию и присылает предзаполненные сведения для выплаты пособия.
Если работник не явится в медицинскую организацию для выписки, а врач сам не закроет больничный, то в базе окажется недооформленный документ. В ФСС, оплачивать такой листок нетрудоспособности не будет.
[b]Надеюсь, мой ответ был полезен.[/b]
Делайте выводы. Можно ли закрыть больничный оформленный на пару без его пресутствия?
Екатерина, вопрос не корректный.
больничный оформленный на пару без его присутствия?
Видимо на ПАПУ?
Больничный формирует и заполняет врач. После того как работник выздоровел, врач закрывает больничный. Потом ФСС уведомляет компанию и присылает предзаполненные сведения для выплаты пособия.
Если работник не явится в медицинскую организацию для выписки, а врач сам не закроет больничный, то в базе окажется недооформленный документ. В ФСС, оплачивать такой листок нетрудоспособности не будет.
Надеюсь, мой ответ был полезен.
Делайте выводы.
СпроситьПрогул - это отсутствие на работе без уважительных причин. Если представите работодателю официальное письмо от медицинского учреждение о том, что произошло - прогул никто Вам не вменит Что делать в ситуации, когда врач забыл продлить больничный лист, а вместо этого закрыл его. В поликлинике пробовали задним числом открыть новый лист, но не пропускает программа. Один день у меня выходит в прогул. Запись в карточке о продлении больничного есть.
Прогул - это отсутствие на работе без уважительных причин. Если представите работодателю официальное письмо от медицинского учреждение о том, что произошло - прогул никто Вам не вменит
СпроситьЕсли больничный открыт 19 а закрыт 29 то отпуск должен продлиться на 11 дней, при этом праздничные дни с 1 по 8 в отпуск не учитываются, следовательно после окончания праздничных дней у Вас будет еще 7 дней отпуска. У меня отпуск с 11 по 29 декабря, я ушла на больничный с 19 по 29 декабря, а с 30 по 8 новогодние каникулы продлится мне ли больничный после праздников?
Если больничный открыт 19 а закрыт 29 то отпуск должен продлиться на 11 дней, при этом праздничные дни с 1 по 8 в отпуск не учитываются, следовательно после окончания праздничных дней у Вас будет еще 7 дней отпуска.
СпроситьДобрый день!
Нет, не могут.
С уважением, юрист Ермаков Сергей Александрович. Нет, не могут.
Если пациент не явится в назначенный день, врач должен отметить это в больничном листке. Тогда Фонд соцстрахования может снизить размер компенсации. В данном случае усматривается нарушение больничнооо режима в связи с чем, рекомендую в срочном порядке обратиться к лечащему врачу для решения вопроса по закрытию больничного листа. Закрытие больничного днем позже срока является правом работодателя и не требует согласия сотрудника. Однако, для избежания конфликтов, рекомендуется обеспечить прозрачность и объективность в принятии такого решения. Такой вопрос. Не явился в день закрытия больничного, могут ли мне его закрыть на следующий день, но вчерашним числом?
Нет, не могут.
Если пациент не явится в назначенный день, врач должен отметить это в больничном листке. Тогда Фонд соцстрахования может снизить размер компенсации.
СпроситьЗакрытие больничного днем позже срока является правом работодателя и не требует согласия сотрудника. Однако, для избежания конфликтов, рекомендуется обеспечить прозрачность и объективность в принятии такого решения.
СпроситьЧто вы хотели сообщить работодателю? Вы хотите понять будут ли у вас прогулы на рабочем месте?! Если на весь период есть больничный лист то вы не обязаны об этом сообщать начальству в день оформления больничного. Закроете больничный и выходите на работу Нет, Тимур, уволить не могут, у вас есть больничный. Если есть б/л, то уволить не могут. Прогул поставят. Всё зависит от возможности представления документов, подтверждающих уважительность причины отсутствия на работе. Если такая возможность будет установлена, то практика неоднородная и случаи увольнения не единичны. Не уволят. Т.к. у вас имеется оправдательный документ, но отношение к вам соответствующее будет. Произошла такая ситуация что у меня полностью отсутствовала возможность сообщить работодателю, но за время всего отсутствия есть лист нетрудоспособности. Что делать? Уволить могут?
Что вы хотели сообщить работодателю? Вы хотите понять будут ли у вас прогулы на рабочем месте?! Если на весь период есть больничный лист то вы не обязаны об этом сообщать начальству в день оформления больничного. Закроете больничный и выходите на работу
СпроситьПонимаете я почувствовал себя плохо в субботу 23. 24 числа не вызвать врача было. Я позвонил в понедельник им объяснил все, они ответили что нас не волнует мол когда вы заболели а воскресение была смена. То есть получается Воскресенье у меня пусто. Вот в чем беда ко врачу мне 9. Ругаться с ними? Или как просить, мне когда продлял контакт центр дистанционно,-снова послал меня. Вот что делать что доктору говорить на личном приеме? Работодателю будет плевать (такие люди) Вот посоветуйте прошу Вас.
СпроситьВсё зависит от возможности представления документов, подтверждающих уважительность причины отсутствия на работе. Если такая возможность будет установлена, то практика неоднородная и случаи увольнения не единичны.
СпроситьРаботодатель должен в течение 10 дней сделать расчет и передать необходимую информацию в СФР, потом СФР все проверяет и в течение 10 дней производит оплату. Возможно быстрее выплатит, но не факт... видимо после новогодних праздников После новогодних праздников Закрыл больничный 22 декабря хотел узнать когда потупят деньги от фсс
Работодатель должен в течение 10 дней сделать расчет и передать необходимую информацию в СФР, потом СФР все проверяет и в течение 10 дней производит оплату. Возможно быстрее выплатит, но не факт... видимо после новогодних праздников
СпроситьРаньше примерно 20 января рассчитывать, увы, не стоит, с учётом праздников. Можно узнать когда переведут больничный лист закрыт 22 декабря
Закон этого не запрещает. Можно, только со следующего дня. Можно Можно ли закрыть больничный свой и в этот же день открыть больничный с ребенком