Будет ли это нарушения по больничному?

У меня такая ситуация-я заболела ветряной оспой и мне дали больничный, обратилась я в больницу в четверг и мне оформили лист нетрудоспособности, затем мне было назначено явиться на прием в понедельник, ноя по состоянию здоровья и плохому самочувствию на него не явилась. Мне в листе нетруд. Поставили нарушение больничного режима и продлили больничный дальше. Чем мне это грозит?

Могу ли я участвовать в судебном процессе свидетелем в другом городе, если я на больничном. Будет ли это являться нарушением больничного режима.

Может ли сотрудник полиции уволиться по собственному желанию, находясь на больничном. Является ли это нарушением больничного режима.

Если я на больничном приду на работу сделать например отчет, может ли работодатель расценивать это как нарушение больничного режима, и какие могут быть последствия?

Если я нахожусь на больничном (растяжение связок голеностопа), возможно ли посещение стоматолога по полису ОМС и не будет ли это являться нарушение больничного листа?

Такая ситуация: сижу с ребёнком 3-лет на больничном! Вчера у старшего ребёнка было мероприятие, естественно мы пошли всей семьёй.. Там была моя начальница и сегодня сказала, что написала на меня бумагу в больницу, что я не соблюдают больничный режим и вышла с ребёнком больным (ОРЗ) на массовое мероприятие! Является ли это нарушением больничного режима? Спасибо за ответ!

Больничный лист с 05.08 по 28.08.13 продлен с 29.08 по 04.09.13 г. В больницу для продления явились утром 29.08.13 г. В больничном листе от 29.08.13 поставили нарушение больничного режима п.24 т..к не явились 28.08.13 г. Является ли это нарушением, и основанием для неоплаты больничного листа на работе?

Отпуск всего 28 дней, +7 дней за вредность, всего 35 дней. Работодатель сократил отпуск на 4 дня из-за того, что был на больнтчнлм. Имеет ли право?

За 2 месяца я второй раз нахожусь на больничном. Директор позвонила и сказала, что работать некому и взять человека вместо меня они не могут. Поэтому я должна принять решение. Или закрыть больничный и выйти на работу. Или думать об увольнении. По-моему не имеет права мне так говорить?

Сотрудник 27.11. ушел на больничный, а 29.11. его видели в спорткомплексе, занимался спортом. Вышел с больничного 04.12. Объяснение по этому давать отказывается. Как его можно наказать? Например, объявить выговор за нарушение больничного режима?

Сижу на больничном было нарушение не пришел в назначенный день. Теперь повлияло на зарплату, я сейчас оформляю инвалидность, повлияет ли этот случай на выплаты инвалидности? (травма производственная)

Дело в том, что в предпоследний день больничного у меня умер дед в другом городе, и нам пришлось срочно поехать туда. Естественно я позвонил в регистратуру сказал, что к чему и меня перенаправили на другой номер. Там я рассказал, что и как. И мне сказали: "Ну выпишем нарушение больничного режима. Поставят вам пропуски", нагрубили и сказали "до свидания". Вопрос вот в чем. Какие последствия будут после этого "нарушения больничного режима", серьезные или нет? И что делать.

Я являюсь работником бюджетного учреждения. В данный момент нахожусь на больничном по уходу за ребёнком. В субботу, находясь на больничном я заходила на работу своей матери, она работает в продуктовом магазине и ей необходимо было отлучиться на 15-20 минут. Она попросила остаться меня, чтобы не закрывать магазин. В это время в магазин заходил мой начальник и видел меня за прилавком. В связи с этим у меня вопрос, будет ли эта ситуация считаться нарушением больничного листа? Если учесть, что в этот день отец ребёнка был на выходном.

БУДЕТ НАРУШЕНИЕМ больничного листа одна не оказанная перевязка пациенту на приеме у хирурга в пятницу, когда кабинет за 15 минут до конца рабочего времени и еще должен быть 1 час влажной уборки после этого был закрыт? И нужен вызов скорой помощи в этот день, если плохое самочувствие у пациента и спасет это от нарушения больничного листа или нет? Спасибо. В каких Законах прочитать?

С 15.04 по 28.04 я находился на больничном. Выйдя на работу 29.04 я предоставил листок нетрудоспособности. Выплаты у меня на работе 2 раза в месяц (каждого 6-го числа зарплата, каждого 21-го аванс). В день зарплаты 06.05 мне не выплатили больничный, мотивируя тем, что не успели посчитать и к тому же на расчет больничного дается 10 дней. Ну и ладно, подумал я. 21.05 я получил аванс, а больничного опять нет. Сказали, что выплатят в зарплату. Подскажите, ведь по закону положено выплачивать больничный в ближайший день выплат? Прав ли работодатель, что не выплатил больничный в аванс?

У моего сына открытая форма туберкулеза. За нарушение режима (алкоголь, наркотики в больнице) его выгнали. В этом плане в туберкулезной больнице творится ужасное. Пьют, колются свободно гуляют за территорией больницы опасные больные.. Правильно ли это? И как быть?