Что является основанием дисциплинарной ответственности

567 ответов адвокатов и юристов

Колинько Сергей Эдуардович
Подписчиков 1633
22.02.2021, 18:34
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 14.9к

"Оценка" и "экспертиза". Ч.1 - оценочная деятельность.

Как показывает практика, не то что непрофессионалы, но и даже опытные юристы, адвокаты и даже судьи и сами эксперты не всегда понимают что есть “экспертиза”, а что “оценка”, что есть “экспертиза оценки”, а что должно называться “мнением специалиста”.
Подробнее
0
1 комментарий
Павел Юрьевич
Подписчиков 2988
20.02.2021, 21:29
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 9236

Проведение медосмотров работников с 1 апреля 2021. Что изменилось по новым правилам

1 апреля 2021 года вступает в силу Приказ Минздрава, согласно которому, профилактические медосмотры работников будут проводиться по новым правилам. Расскажем, какие изменения планируются в действующем порядке предварительных и периодических осмотров,
Подробнее
0
0 комментариев
Литвинова Галина Петровна
Подписчиков 9322
17.02.2021, 13:14
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 3085

Какие риски возникают при заключении гражданско-правовых договоров вместо трудовых? Часть 2

Краткое содержание: 1. Какие риски возникают при заключении гражданско-правовых договоров вместо трудовых? 2. Обсуждение. В продолжение рассмотрения темы, трудовой договор - соглашение между работодателем и работником,
Подробнее
0
3 комментария
Кучма Ирина Павловна
Подписчиков 34849
14.02.2021, 13:05
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 79.6М

Вакцинация или увольнение: может ли военнослужащий отказаться от прививки от коронавируса

Вакцинация или увольнение со службы В социальных сетях появился образец рапорта военнослужащего об отказе от прививки от коронавируса https://www.osnmedia.ru/obshhestvo/v-seti-vylozhili-blank-otkaza-voennosluzhashhih-ot-vaktsinatsii/.
Подробнее
-9
110 комментариев
Левкович Сергей Юрьевич
Подписчиков 3
11.02.2021, 18:16
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 465

Уголовно-правовая характеристика лишения права заниматься определенной деятельностью

Право на труд является одним из основополагающих гражданских прав. В связи с этим, Конституция Российской Федерации (далее – Конституция РФ) в пункте 1 статьи 37 декларирует: «Труд свободен. Каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду,
Подробнее
0 комментариев
Ежов Иван Александрович
Подписчиков 2691
07.02.2021, 22:29
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 1488

Секреты ремесла: Как наказать неугодного директора?

Иногда в жизни компании случаются корпоративные конфликты и даже войны. Собственники бизнеса по каким-то причинам могут быть недовольны назначенным директором, при этом не иметь конкретных обоснованных причин для его увольнения.
Подробнее
0
5 комментариев
Самарина Анна Алексеевна
Подписчиков 1541
01.02.2021, 19:23
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 2800

Материальная ответственность работодателя

Взыскание материального ущерба с работника встречается чаще, чем взыскание материального ущерба с работодателя. Но сегодня постараемся разобраться в каких случаях работодатель возместить работнику ущерб.
Подробнее
0
49 комментариев
Чотчаева Малика Абубакировна
Подписчиков 11795
31.01.2021, 17:11
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 9.1М

Добровольно-обязательная вакцинация

Закон не разъясняет, могут ли медики и педагоги отказаться от прививки Фото: Василий Дерюгин / Коммерсантъ В воскресенье вступил в силу приказ Минздрава, который обновил Национальный календарь профилактических прививок по эпидемическим показаниям.
Подробнее
-1
17 комментариев
Дмитрий
Подписчиков 4208
28.01.2021, 13:45
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 67.1к

Должностные инструкции директоров - скачать образцы

Здравствуйте мои дорогие подписчики и гости сайта 9111.ru! В статье представлены образцы должностных инструкций директоров предприятия, школы, по развитию, по персоналу и т.д. Представлены типовые формы.
Подробнее
0
3 комментария
Сахно Юлия Анатольевна
Подписчиков 3645
24.01.2021, 18:10
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 3066

Права и обязанности несовершеннолетних

https://zen.yandex.ru/media/id/5c07af19b9ff7d00ab7fee14/prava-i-obiazannosti-nesovershennoletnih-600ccceb1924cc033142e5d6 В нашем Семейном кодексе РФ в 11-й главе подробным образом в статьях 54-60 СК РФ права несовершеннолетних детей подробно расписаны.
Подробнее
0
93 комментария
Соболев Олег Александрович
Подписчиков 11465
23.01.2021, 19:02
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 1.8М

Какие риски в профессии арбитражный управляющий?

Всем добрый день. В продолжении понимания статуса арбитражного управляющего, после выхода статей «Как стать арбитражным управляющим?» и «Почему банкротство такое дорогое?», "Реально ли обладая статусом арбитражного управляющего заработать?
Подробнее
0
0 комментариев
Татьяна
Подписчиков 1
21.01.2021, 14:08
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 134

Особенности трудовой деятельности в системе органов Прокуратуры Российской Федерации

Меры поощрения и дисциплинарная ответственность работников прокуратуры Поощрение прокурорских работников регламентируется ст. 41.6 ФЗ о прокуратуре РФ. Условиями применения поощрения являются: • примерное исполнение работниками своих профессиональных обязанностей;
Подробнее
0
0 комментариев
Татьяна
Подписчиков 1
21.01.2021, 14:05
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 134

Особенности трудового договора с прокурорскими работниками

Единые требования, предъявляемые к общему порядку заключения трудовых договоров, предусматривают гарантии, виды и форму трудового договора при приеме на работу, перечень документов, предъявляемых при его заключении и др.
Подробнее
0
0 комментариев
Степанова Зинаида Ивановна
Подписчиков 141
20.01.2021, 13:31
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 2254

Быть или не быть (советы будущим, начинающим и не только)

Часть 2. Если ты вник в суть своей профессии, активен, грамотен, получаешь положительный результат своей работы, ты зарабатываешь авторитет. При этом авторитет не только «среди своих», но и в суде. Иногда это тоже помогает.
Подробнее
0
0 комментариев
Кучма Ирина Павловна
Подписчиков 34849
18.01.2021, 01:25
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 79.6М

Четыре правовых риска, угрожающих при отказе от вакцинации от коронавируса

Несмотря на то что вакцинация от коронавируса – дело добровольное, отказ от прививки для некоторых граждан может повлечь определенные неприятные последствия правового характера. Поэтому рассмотрим вопрос, какие главные риски ожидают человека, отказавшегося делать прививку от коронавирусной инфекции.
Подробнее
-343
1118 комментариев
Эдуард Р
Подписчиков 12181
16.01.2021, 14:49
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 4.8М

Можно ли в 2021 г. отказаться от прививки? Могут ли на работе заставить сделать прививку?

Приветствую Вас, дорогие мои друзья и подписчики 🤗👋🍀🌹🍀 В настоящее время эта тема актуальна и поэтому у людей набралось очень много вопросов! Например: 1. Можно ли отказаться от любой прививки? Вопрос проведения прививок регулируется Федеральным законом № 157.
Подробнее
-3
102 комментария
Сергей Иванович
Подписчиков 1108
15.01.2021, 19:12
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 2200

Когда вакцинация обязательна не для всех. К чему готовиться отказавшимся от вакцинирования?

Вакцинация от COVID-19 началась во всех российских регионах. Минздрав уже внёс вакцинацию от COVID в календарь профилактических прививок (приказ Минздрава РФ от 09.12.2020 № 1307 н «О внесении изменений в календарь профилактических прививок по эпидемиологическим показаниям, утв.
Подробнее
-2
2 комментария
Федорченко Александр Александрович
Подписчиков 3736
15.01.2021, 11:12
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 4976

Вакцинация военнослужащих от новой короновирусной инфекции – COVID-19, и отказ от неё

В последнее время ко мне поступает значительное количество вопросов, связанных с возможностью отказа военнослужащих от вакцинации против короновирусной инфекции – COVID-19, и наступления определенных последствий.
Подробнее
-20
3 комментария
Дарья
Подписчиков 1
14.01.2021, 13:34

Работодатель хочет уволить? Проверьте, выполнил ли он эти требования Верховного суда

09 декабря 2020 года Верховный суд опубликовал обзор практики по трудовым спорам. Если ваш работодатель инициировал процедуру увольнения, но не выполнил какое-либо требование Верховного суда из данного обзора, вы можете оспорить увольнение в суде и восстановиться на работе.
Подробнее
0
0 комментариев
Екатерина В.
Подписчиков 1275
13.01.2021, 00:36
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 2085

Когда вакцинация обязательна не для всех. К чему готовиться отказавшимся от вакцинирования?

Вакцинация от COVID-19 началась во всех российских регионах. Минздрав уже внёс вакцинацию от COVID в календарь профилактических прививок (приказ Минздрава РФ от 09.12.2020 № 1307 н «О внесении изменений в календарь профилактических прививок по эпидемиологическим показаниям, утв.
Подробнее
-7
10 комментариев
Наталья
Подписчиков 2152
12.01.2021, 13:17
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 1812

Как найти адвоката: пособие для чайников

Где найти грамотного? На что обратить внимание при ведении переговоров с ним? Как убедиться, что защитник качественно выполняет свою работу? Если для профессионалов ответы на эти вопросы кажутся очевидными, то обывателям приходится непросто.
Подробнее
-1
34 комментария
Александр
Подписчиков 2182
10.01.2021, 00:07
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 974

Сколько и в каких случаях работодатель имеет право удерживать из зарплаты. Часть 2

Отдельные случаи Банковский кредит. Если имеется вступившее в силу решение суда, а работодателю представлен исполнительный лист для принудительного возмещения долга работника по кредитному договору, то сумма удержания не может составлять более 20%,
Подробнее
0
0 комментариев
Александр
Подписчиков 2182
09.01.2021, 23:36
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 974

Сколько и в каких случаях имеет право работодатель ужерживать из зарплаты Часть 1.

Трудовое законодательство Знает два вида удержаний: по заявлению работника и согласно его воле, и против желания-без заявления, при этом цели могут быть разными. Например, каждый обязан платить установленные налоги и сборы и работодатель,
Подробнее
0 комментариев
Анищенко Сергей Валерьевич
Подписчиков 18
04.01.2021, 20:00
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 71

Является ли прогул, безусловным и достаточным основанием для увольнения работника?

Является ли прогул, безусловным и достаточным основанием для увольнения работника на основании подпункта "б" части первой статьи 81 ТК РФ? В связи с поступающими вопросами относительно законности увольнения за прогул сообщаем следующее:
Подробнее
0
0 комментариев

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских