Да? Нет? Наверное!
Подписчиков 3481015
07.04.2016, 16:08
На работе принята система штрафов за опоздание. Законно ли это?
Нет, это не законно. Ст. 192 ТК РФ предусматривает три дисциплинарных взыскания: замечание, выговор, увольнение. Это означает, что применение любого другого наказания будет нарушением. Если за опоздание работнику грозит выговор, то пригодится документ, который докажет его невиновность.
Подробнее
