Людмила
25.04.2015, 23:12
261 трудового кодекса
62 ответa адвокатов и юристов
Ирина Геннадьевна
Подписчиков 20
15.02.2015, 07:00
5411
Возможно ли восстановиться на работе и продолжать работать до завершения беременности после увольнения без подачи
Елена Николаевна
11.12.2014, 10:13
Может ли матерь-одиночка, лишенная отцом ребенка родительских прав
Валентина
Подписчиков 1
28.10.2014, 11:46
Защита прав работника, являющегося единственным кормильцем для ребенка - анализ статьи 261 ТК РФ и гарантии
Татьяна
10.07.2014, 20:20
Непрошедшая аттестацию работница требует восстановления на работе после расторжения брака
Окатьева Марина Петровна
14.05.2014, 08:36
Как поступить с сотрудниками, подпадающими под действие статьи 261 Трудового кодекса РФ, при закрытии филиала?
Михаил Петрович
20.04.2014, 23:16
Противоречия между статьей 261 Трудового кодекса и Постановлением Конституционного Суда РФ N 28-П
Екатерина
30.03.2013, 08:28
Угроза увольнения для начальника канцелярии отдела федеральной противопожарной службы
Наталья
15.11.2012, 06:50
Изменение условий трудового договора и возможность оспорить увольнение в суде
Елизавета
31.01.2012, 13:21
В ТК РФ в ст.261 указано, что женщина, имеющая детей до 3 лет не может быть уволена.
НАТАЛЬЯ
14.11.2011, 11:31
