Действует ли статья 261 ТК РФ при сокращении и как ее применить, учитывая наличие ребенка до 3 лет?
Скажите действует ли данная статья из закона Ст. 261 ТК РФ? при сокращении как можно сослаться на данную статью, так как имею ребенка до 3 лет.
Да, эта статья действует. Вас вправе уволить с работы в случае полной ликвидации организации. Если уволят, идите в суд.
Спросить
Расторжение трудового договора с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до трех лет по инициативе работодателя не допускается. Если уволят - в суд с иском о восстановлении на работе.
Спросить
В интернет-СМИ 10 лет назад, была опубликована статья о задержании по подозрению в мошенничестве. Данная стать так и висит, при этом мешает деловой репутации. Закон на который можно сослаться с целью заблокировать статью...
Скажите пожалуйста на какую статью или закон можно сослаться, что статья дичпетчерская служба не закона закона и оплата за эту услугу входит в статью содержание?, чтобы предъявить председателю тсж? спасибо.
П.п. а п. 6 Правил утв. постановлением Правительства РФ от 3 апреля 2013 г. N 290 "О минимальном перечне услуг и работ, необходимых для обеспечения надлежащего содержания общего имущества в многоквартирном доме, и порядке их оказания и выполнения":
В целях обеспечения оказания услуг и выполнения работ, предусмотренных перечнем услуг и работ, лица, ответственные за содержание и ремонт общего имущества в многоквартирном доме, обязаны:Спроситьа) обеспечить работу аварийно-диспетчерской службы;
Председатель тсж сослаться на положение 416, что должна быть диспетчерская служба, но в постановлении сказано что оплата из статьи содержание. Говорит что статьи содержание нехватке, если ли регламент по тарифу на статью содержание и документ, подтверждающий, что должно входить в статью содержание? Спасибо.
СпроситьДва вопроса.
1. Человек находится под защитой статьи 261 ТК РФ (воспитывает одна ребенка до 14 лет). У нас сокращение. Ее должность подлежит сокращению, как как по этой должности предприятие больше работать не будет. Можем ли мы ее по 74 статье уведомить об изменениях, предложить другую должность, а если она не согласна, то уволить по п. 7 части первой статьи 77 ТК РФ?
2. Если человек приостановил работу из-за задержки выплат (статья 142 ТК РФ). Можем ли мы его уведомить о скоращении и сократить?
Здравствуйте Борис! Очень сложный вопрос и у вашей работници очень большие шансы восстановиться через суд. Во первых согласно ст. 261 ТК вы ее не можете уволить за исключением случая ликвидации лица. А как же быть если сокращается должность? Что специально для нее держать место?! Вот так у нас пишутся законы. Все верно говорите только по п.7 ст.77 ТК РФ я бы не советовал ее увольнять. Здесь на лицо случай сокращения (п.2 ст.82) и судья может ее востановить так как сочтет увольнение не правомерным. Всетаки изменение условий трудового договора это немного другое. Например переезд организации, сумма зарплаты, условия труда и.т.д. А у вас не изменение, а ликвидация рабочего места. Для увольнения, если работник выбрал способ самозащиты в порядке 142 статьи, препятствий нет. Но на день увольнения вы должны выплатить все причитающееся.
СпроситьЗдравствуйте Виктор! Очень сложный вопрос и у вашей работници очень большие шансы восстановиться через суд. Во первых согласно ст. 261 ТК вы ее не можете уволить за исключением случая ликвидации лица. А как же быть если сокращается должность? Что специально для нее держать место?! Вот так у нас пишутся законы. Все верно говорите только по п.7 ст.77 ТК РФ я бы не советовал ее увольнять. Здесь на лицо случай сокращения (п.2 ст.82) и судья может ее востановить так как сочтет увольнение не правомерным. Всетаки изменение условий трудового договора это немного другое. Например переезд организации, сумма зарплаты, условия труда и.т.д. А у вас не изменение, а ликвидация рабочего места. Для увольнения, если работник выбрал способ самозащиты в порядке 142 статьи, препятствий нет. Но на день увольнения вы должны выплатить все причитающееся.
Спросить
Сегодня видела статью какие статьи не попадают под амнистию. Мой отец осужден по 264 статье частью 4. А по новой информации написано было что статья 264 не попадает под амнистию, если повлекло смерть двух или более лиц. Так все-таки попадет ли статья 264 часть 4 под амнистию? При этом мой отец пенсионер и у него ребенок несовершеннолетний инвалид детства. Он отсидел 2,8 года из 4,2 года присужденных.
Моего мужа осудили по одному эпизоду по двум статьям, ему дали 11 лет лишения свободы и вменили статьи ч.3 статья 111, ч.4 статья 166. Скажите есть ли шанс что касационное расмотрение уберет одну статью? Т.к. насколько я знаю статья 166 ч.4 включает в себя статью 111 ч.3..
Эля, я соглашусь с вами. Я тоже считаю, что ч. 4 ст. 166 УК РФ поглащает ч. 3 ст. 111 УК РФ, т.к. в дейсмтяия, указанные в этой статье содержаться в диспозиции ст. 166 ч. 4 УК РФ и дополнительной квалификации не требуют. Только это повлияет ли это обстоятельство на смягчекние наказания? Хотя возможно и повлияет, если имеются смягчающие обстоятельства.
Спросить
Эля! Кассационная инстанция не уберет ни одну из этих статьей,поскольку объекты преступление разные.В одном случае нанесен умышленное причинение тяжкого вреда здоровью,объект преступление здоровье потерпевшего,во втором случае угон транспорта объект преступление имущество потерпевшего.А диспозиция п.4 ст.166 УК предусматривает только угрозу нанесение тяжкого вреда здоровью.Поэтому если был нанесен вред здоровью,то его осудят по совокупности преступлений.
СпроситьБрат писал ходатайство на 79 статью а она не подошла 79 статья можно ему чтобы его не судили по 79 статье а судили по 80 статье так как 80 статья уже подошла.
Меня приглашают на комиссию по п.5 статья 35 часть 1 КоАП РФ. имею ли я право ознакомиться с материалами к протоколу до заседания комиссии, делать дополнения. На какую статью закона можно сослаться. Если я имею такое право. Статью просто натягивают.
В соответствии с частью 1 статьи 25.1 КоАП РФ, лицо, в отношении которого ведется производство по делу об административном правонарушении, вправе знакомиться со всеми материалами дела, давать объяснения, представлять доказательства, заявлять ходатайства и отводы, пользоваться юридической помощью защитника, а также иными процессуальными правами в соответствии с настоящим Кодексом. Следовательно, Вы имеете право в любое время ознакомиться со всеми материалами своего дела.
Спросить
