Требуется практик по возмещению ущерба по уголовному делу ст 111 где найти?
Требуется практик по возмещению ущерба по уголовному делу ст 111 где найти?
Здравствуйте, в рамках уголовного дела вы можете заявить гражданский иск. следователем будет вынесено постановление о признании вас гражданским истцом по делу. При рассмотрении уголовного дела в суде ваш иск может рассмотрен и удовлетворен либо суд может отказать в удовлетворении иска. разъяснив, ваше право на обращение с отдельным исковым заявлением в порядке гражданского судопроизводства.
СпроситьВ чем конкретно Вы видите ущерб? Расходы на лечение, моральный вред? Доказательства необходимых расходов (предписания врачей, чеки и т.д.) собираются, подсчитываются, моральный вред - заявляется первичная сумма компенсации (окончательный размер определит судья с учетом требований разумности и справедливости), составляется и в установленном порядке заявляется гражданский иск к уголовному делу (госпошлиной не облагается). По поводу практика - выбирайте адвоката из своего региона по Вашему желанию, связывайтесь через личку или иным образом, договаривайтесь, заключайте соглашение и сотрудничайте.
СпроситьЗдравствуйте! Если виновник предлагает Вам компенсировать причиненный ущерб выплаты денежных средств с одновременным прекращением уголовного дела, то есть заключить мировое соглашение, тогда имеет привлекать адвоката к участию в деле. Список адвокатов на сайте, можете обратиться к любому, готовому с Вами сотрудничать.
СпроситьПрекращение уголовного дела за примирением сторон по ст. 111 УК РФ невозможно, т.к. ни одна из частей указанной статьи не относится к преступлениям небольшой или средней тяжести (по которым уголовное дело может быть прекращено за примирением). Это тяжкое либо особо тяжкое преступление, в зависимости от части статьи. Мировое соглашение также не предусмотрено процессуальным законодательством в уголовном процессе, возмещение вреда оформляется совершенно иным образом.
СпроситьВправе ли осужденный взыскать судебные расходы по иску о возмещении ущерба, причиненного преступлением, рассмотренному в порядке гражданского судопроизводства, если иск был удовлетворен в части? Приговор по уголовному делу вступил в силу, при этом суд отказал вы рассмотрении возмещения ущерба в уголовном процессе.
Мы-потерпевшая сторона в уголовном деле о ДТП и причинении тяжкого вреда здоровью (пешехода сбили на пешеходном переходе). Прошел уголовный процесс, вынесен приговор. Сейчас идет рассмотрение гражданского дела по возмещению вреда здоровью потерпевшего и морального вреда. Возник вопрос: где можно посмотреть сайты, где будет свежая информация о требуемом размере возмещения. Или укажите свежие обзоры судебной практики, где можно найти информацию.
, могу ли я теперь отказаться от добровольного возмещения ущерба ели приговор вступил в законную силу,
, если приговор вступил в законную силу,
Есть ли исковая давность на возмещение матерьяльного ущерба по уголовному делу особой тяжести ст 111 часть 4 в отношении родственника потерпевшего.
Если в гражданском деле по возмещению ущерба государству, в результате причинённого ущерба должностным лицом за вред здоровью средней тяжести, выявились новые обстоятельства причинения вреда здоровью лёгкой степени по уголовному делу, возможно прекращение гражданского дела и возобновления уголовного?
Произошло ДТП. Виновнику присудили возмещение материального ущерба. После суда он был арестован по уголовному делу и отбывал наказание 4 года. В исполнительном листе по возмещению материального ущерба у него написано, срок предъявления 3 года.
Значит ли это что прошел срок давности и возмещение ущерба отменяется?
Если это так, то возможно в судебном порядке, потребовать возмещение?
За ущерб, причиненный организации, работник был привлечен к уголовной ответственности. Однако затем следователь вынес постановление, не усмотрев в действиях работника признаков деяния, преследуемого в уголовном порядке, прекратить производство по уголовному делу вследствие изменения обстановки. На этом основании работодатель потребовал от работника полного возмещения ущерба. Прав ли работодатель?