Расширение предмета дистрибьюторского договора - передача прав на эксклюзивные услуги

Фирма заключает дилерский договор. По условиям договора Дилер реализует товар на установленной договором территории. Однако, Поставщик также имеет право продавать товар в пределах указанной территории, но только со склада дилера. Поставщик обязуется не назначать иных дилеров в пределах указанной территории. Вопрос: как классифицировать данный договор? Будет ли он являться эксклюзивным, или возможно обозначить его как полуэксклюзивный (если такой вообще существует на практике)?

Такое понятие как "эксклюзивные права на распространение программного продукта", которые передаются по дистрибьюторскому соглашению, что включают в себя и что могут включать?.. входит ли в это понятие передача каких-либо исключительных (имущественных) прав на программный продукт? Можно ли, допустим, передать эксклюзивные права на распространение этого продукта на определенной территории (городе) или в них должно быть включено что-то еще. Прошу прощения, если сумбурно

С уважением,

Иветта.

С уважением к вам предприниматель А. У меня к Вам такой вопрос. В договоре купли-продажи указан пункт 1,7 установка, подключение и наладка товара, а также оказание Покупателю других услуг не является предметом настоящего договора и не входит в цену товара по настоящему договору. Так как Покупатель не оплатила за услуги, а воспользовалась услугами других специалистов обязаны ли мы оказывать ей услуги.

Поставщик дал согласие по договору поставки о праве закрепления за Покупателем эксклюзивных прав на приобретение, реализацию, и право самостоятельно устанавливать цены на закупаемую продукцию.

Нужно делать доп соглашение к договору. Это доп соглашение об исключительных правах или всё таки эксклюзивных? Эксклюзивное право на продажу товара по договору поставки и исключительное право одно и тоже?

Между двумя организациями заключен договор на оказание рекламных услуг в рамках проведения мероприятия, проводимого Рекламистом.

Рекламист в целях оказания услуг по данному договору должен заключить договоры с другими организациями (рекламными агенствами), чтобы последние исполнили все услуги по договору.

В какой форме должны быть договоры с рекламными агенствами? Может ли это быть подобный первоначальному договор, просто с другим предметом договора? Или нужно заключать отдельно договоры подряда на производство и договоры оказания услуг по распространению, размещению рекламной продукции? Или можно заключить обычный договор оказания услуг, без упоминания конкретных видов работ и услуг, а указать все эти условия в приложениях к договору?

Дата окончания договора на оказание услуг 30.05. исполнитель закончил оказывать услугу 31.05. и составил акт об оказании услуг от 31.05. можно ли считать что услуга по договору не выполнена в срок? И что договор автоматически считается расторгутым в день его окончания?

Вопрос следующий: может ли человек, получающий пособие по безработице оказывать услуги по " Договору о безвозмездном оказании услуг"?

Интересует следующий вопрос. Я предоставляю услуги фотографа на возмездной основе. Официально не зарегистрирован. Перед оказанием услуг заключаю договор, где описаны основные положения (предмет договора, стоимость услуг, права и обязанности Исполнителя, права и обязанности Заказчика и т.д.). Вопрос следующий - если заказчик подаст на меня в суд по данному договору, какие будут последствия? Могут ли меня наказать за оказание платных услуг без регистрации ИП или другой правовой формы? Спасибо!

У нас ЧОП (охранное предприятие), которое оказывает соответствующие услуги. Под договоры на оказание охранных услуг мы набирает штат. Например, есть договор, на оказание охр. услу, численность охранников в данном договоре должна быть 32 штатные единицы. Т.Е. мы не можем набрать меньше, мы не можем набрать больше. Так вот, смысл в том, что можно ли заключить ср. тр. договор на определенный период с данной категорией работников, например до конца календарного года, или на время действия договора на оказание охранных услуг. Заказчик имеет право расторгнуть договор, предупредив нас, скажем за месяц, или за неделю, как избежать выплать при сокращении штата данных сотрудников, другое место работы нет возможности предоставить. Как грамотно оформить расторжение ср. тр. договоров, срок которых еще не истек. Заранее благодарю.

У меня заключён договор оказания услуг (приём товара заказчика на свой склад, его охрана, взвешивание, отгрузка в автотранспорт по заявке Заказчика) . По договору я Исполнитель. Заказчик не выполнял условий оплаты по договору оказания услуг. Я-Исполнитель воспользовался своим правом прописанным в договоре оказания услуг-остановить оказание услуг и не отгружать

товар находящийся на складе до полного погашения задолженности Заказчиком. Что бы не платить за оказанные услуги Заказчик пишет претензию Исполнителю о якобы отсутствие товара (недостача) на складе со слов третьих лиц. (нет никаких подтверждающих документов на это (акты, ревизия, осмотр и т.д.)).Оценивает товар на определённую сумму. Эту сумму трактует как долг Исполнителя перед Заказчиком и передаёт якобы образовавшийся долг третьему лицу договором возмездной уступки прав (цессии.) Третье лицо уже Цессионарий подаёт в суд на Исполнителя - предоставляя только сам договор оказание услуг и приложение к договору (о фиксированной стоимости всех оказываемых услуг за 1 тонну в месяц). Могут ли такие документы быть основанием для договора цессии? Как можно признать договор цессии не действительным в этом случае? И может ли считаться договор цессии не действительным мотивируя это тем что в самом договоре цессии ссылаясь на договор оказании услуг Заказчик Исполнителя поименовал Заёмщиком, а в договоре оказания услуг он прописан как Исполнитель? Исполнителем с Заказчиком не заключалось не какие договора займа, в предоставленных документах не содержат в себе сведений, о том что Исполнитель является Заёмщиком? И на какие статьи ссылаться?