Прошу написать о расчете при ликвидации авиапредприятия и при сокращении (летчик проработал более 5 лет)
Прошу написать о расчете при ликвидации авиапредприятия и при сокращении (летчик проработал более 5 лет)
Статья 178. Выходные пособия
ГАРАНТ:
См. Энциклопедии и другие комментарии к статье 178 ТК РФ
При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
ГАРАНТ:
О выходных пособиях сезонным работникам и работникам, увольняемым из организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, см. статьи 296 и 318 настоящего Кодекса
В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.
Выходное пособие в размере двухнедельного среднего заработка выплачивается работнику при расторжении трудового договора в связи с:
отказом работника от перевода на другую работу, необходимого ему в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, либо отсутствием у работодателя соответствующей работы (пункт 8 части первой статьи 77 настоящего Кодекса);
призывом работника на военную службу или направлением его на заменяющую ее альтернативную гражданскую службу (пункт 1 части первой статьи 83 настоящего Кодекса);
восстановлением на работе работника, ранее выполнявшего эту работу (пункт 2 части первой статьи 83 настоящего Кодекса);
отказом работника от перевода на работу в другую местность вместе с работодателем (пункт 9 части первой статьи 77 настоящего Кодекса);
признанием работника полностью неспособным к трудовой деятельности в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации (пункт 5 части первой статьи 83 настоящего Кодекса);
отказом работника от продолжения работы в связи с изменением определенных сторонами условий трудового договора (пункт 7 части первой статьи 77 настоящего Кодекса).
Трудовым договором или коллективным договором могут предусматриваться другие случаи выплаты выходных пособий, а также устанавливаться повышенные размеры выходных пособий, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом.
Информация об изменениях:
Федеральным законом от 30 июня 2006 г. N 90-ФЗ в статью 179 настоящего Кодекса внесены изменения, вступающие в силу по истечении 90 дней после дня официального опубликования названного Федерального закона
См. текст статьи в предыдущей редакции
Система ГАРАНТ: Подробнее ➤
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/201612/26/30x30/270349.jpg)
Здравствуйте! Ст.178 ТК РФ При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/201610/12/30x30/254067.jpg)
Я получаю пенсию как лётчик испытатель, право на пенсию я получилпроработав в должности летчика испытателя более 25 лет в льготном исчислении, но средний заработок из которого рассчиталась пенсия был посчитан из сложения зарплаты летчика испытателя и работы гражданским пилотом. Вопрос: - могу ли я продолжить работу гражданским пилотом? Право на пенсию как лётчик испытатель я ведь получил работая летчиком испытателем а не гражданским пилотом.
Вопрос: - могу ли я продолжить работу гражданским пилотом? Право на пенсию как лётчик испытатель я ведь получил работая летчиком испытателем а не гражданским пилотом.
Конечно можете. Если по здоровью проходите.
Но есть момент.
Если пенсию летчику испытателю назначена по линии МО РФ - то проблем нет.
А если по линии ПФР тогда начнется бумажная волокита с ПФР.
Но право летать у Вас никто не отнимет. Хотя пытаться будут.
СпроситьВот читаю Указ Президента, черным по белому написано, что ФМС ликвидируется. Далее пишется про сокращение штата на 30 %. При ликвидации ведь увольняют сотрудников, о каком сокращении речь тогда? Разъясните, пожалуйста, все таки ликвидация или не ликвидация? Заранее спасибо.
![](https://u.9111s.ru/uploads/201811/15/30x30/549825.jpg)
Здравтсвуйте, я проработала в ООО Авиапредприятие "Газпром авиа" 5 лет, меня уволили по сокращению штатов, руководитель отдела кадров сообщила, что пенсия газпрома мне не положена. Ворос почему?
![](https://u2.9111s.ru/uploads/202207/23/30x30/19c6e2f1cdbb926c45ea2448ffaf171c.jpg)
![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/Л.png)
ООО Авиапредприятие "Газпром авиа" 5 лет, меня уволили по сокращению штатов, руководитель отдела кадров сообщила, что пенсия газпрома мне не положена
---Пенсионерами Общества признаются также бывшие работники, уволенные из Общества: а) по соглашению сторон или в связи с истечением срока действия трудового договора, заключенного в соответствии с абзацем 8 части 2 статьи 59 Трудового кодекса Российской Федерации (с генеральным директором, заместителями генерального директора, главным бухгалтером Общества), при условии прекращения действия трудового договора не ранее достижения работником 53; 58 лет (для женщин и мужчин соответственно)[/u]. б) в связи с ликвидацией обособленных структурных подразделений Общества, осуществлением мероприятий по сокращению численности или штата, но не ранее чем за два года до достижения возраста, дающего право на трудовую пенсию по старости. Указанные работники признаются Пенсионерами Общества при наличии стажа, предусмотренного пунктом 2.1. настоящего Положения, при условии оформления трудовой пенсии по старости досрочно на основании статьи 32 Закона Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации», либо после достижения ими возраста, дающего право на трудовую пенсию по старости. Пенсионерами Общества признаются бывшие работники, имеющие стаж работы, исчисленный в соответствии с Перечнем периодов работы, учитываемых при исчислении стажа работы в организациях системы ОАО «Газпром» (приложение 1), не менее 5 лет и являющиеся работниками Общества на момент прекращения трудовых отношений. 5 лет у Вас есть. Нужно знать ваш возраст, если он 53 или 58 лет (для женщин и мужчин) то положена. [u]если менее ТО НЕ ПОЛОЖЕНА[u][/u]
Спроситьна какие статьи или законы опираться при доказательстве, что мне положена эта пенсия?
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/201707/19/30x30/328444.jpg)
Ситуация такая работала на 2-х разных предприятиях Директор один. На одном сейчас сокращение, на другом ликвидация. На одном согласны оплатить, на другом нет. Но законом предусмотрена компенсация при ликвидации и сокращении. Я понимаю если бы основная работа осталась, здесь спору нет, а то и основной работы нет. Прошу помощи в этом вопросе.
![](https://u.9111s.ru/uploads/201607/27/30x30/238125.jpg)
Требуйте расторжения трудового договора в виду ликвидации и сокращения, так вы можете в дальнейшем получать пособие до трудоустройства.
СпроситьВ связи с прекращением эксплуатации воздушного судна (его продали) руководство авиапредприятия (частная малая авиация) предложило мне написать заявление об увольнении по собственному желанию, в связи с этим у меня вопрос: должно ли руководство провести штатное сокращение и предложить мне уволиться по сокращению? И какие выплаты при этом мне причитаются?
![](https://u2.9111s.ru/uploads/202309/05/30x30/315968ef9a06b7b6c8e2de3379998959.jpg)
Здравствуйте.
безусловно обязано, с выплатой не менее 2-х среднемесячных заработных плат.
СпроситьЯвляюсь аттестованным сотрудником пожарной охраны (МЧС). Стаж службы составляет 27 лет.
В настоящее время проходят оргштатные мероприятия по сокращению должностей. Моя должность попадает под сокращение. Какие выплаты мне положены по закону?
Кадровики предлагают написать рапорт о сокращении по собственному желанию.
Что я теряю при сокращении по собственному желанию? На сокращение согласен.
![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/А.png)
Я проработала в ООО Авиапредприятие "Газпром авиа" 5 лет меня уволили по сокращению штатов кадровик сообщила, что мне не положена пенсия газпрома потому, что нужно было уволиться по собственному желанию за 2 года до 55 лет.
![](https://u.9111s.ru/uploads/201604/19/30x30/196439.jpg)
Для ответа на Ваш вопрос необходимо изучение внутренних документов, которыми регламентированы условия выплаты корпоративной пенсии.
СпроситьПолучил уведомление о сокращении, до момента сокращения сотрудников отправили в простой с сохранением 2/3 от заработанной платы. Подскажите, при расчете компенсации при сокращении заработная плата, получаемая в простое должна учитываться или будет браться для расчета период до отправки в простой?
![](https://u.9111s.ru/uploads/201306/30/30x30/44000.jpg)
Учитываются все выплаты и в том числе время простоя с его оплатой по ст. 157 ТК РФ (см. ст. 139 ТК РФ и Постановление Правительства РФ №922)
СпроситьПоложены ли отпускные учителям при ликвидации школы, если проработали целый год. Ликвидация состоится 30 июня?
Стаж в МВД 30 лет (с армией). Вручили уведомление на сокращение по сокращению должности. Какие положены выплаты при сокращении оргштатных единиц?
![](https://u.9111s.ru/uploads/201705/07/30x30/311135.jpg)
Сотрудникам, общая продолжительность службы в органах внутренних дел которых составляет 20 лет и более, при увольнении со службы в органах внутренних дел выплачивается единовременное пособие в размере семи окладов денежного содержания
Вам положена денежная компенсация за не использованные дни отпуска .
Вы имеете право на единовременную социальную выплату для приобретения или строительства жилого помещения, если не были обеспечены жильём по линии МВД
Имеете право на бесплатное медицинское обеспечение после увольнения
имеете право на денежную компенсацию расходов, связанных с оплатой проезда в санаторно-курортную организацию федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел и обратно (один раз в год)
Спросить