Проблемы с взысканием невыплаченной зарплаты - что делать, если работодатель не является в суд и не предоставляет акт о выполненной работе?

• г. Вологда

Я обратился в суд чтоб мне помогли взыскать невыплаченую мне зарплату, работодатель в суд не явился, и судья сказал что я должен взять акт о выполненной работе и дала для этого все необходимые бумаги, поскольку он полагается по трудовому договору. Я пытался сходить в офис работодателя, но тот переехал. С самим работодателем некак не могу связяться. Отправил по адресу, где зарегистрирована фирма работодателя заказное письмо, но работодатель всеравно не высылает мне акт. Как мне поступить, и что будет если работодатель даже по решению суда не подпишет этот акт?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемый Сергей !

Акт выполненных работ оформляется сторонами по гражданско-правовым

договорам, например, по договору подряда, но не по трудовым отношениям.

Поэтому в данном случае или Вы что-то не то пишите в своём юрдическом за-

просе, или судья Вас за "нос водит".

Если Вы не имеете возможности представить доказательство суду, то Вы в

соответствии со статьями35, 57 Гражданского процессуального кодекса РФ

имеете ПРАВО письменно судье подать Ходатайство об истребовании у от-

ветичка любых письменных доказательств, относящихся к предмету этого де-

ла. И судья, получив от Вас письменное Ходатайство оформленное надлежа-

щим образом ОБЯЗАН истребовать от Вашего работодателя то, что Вы ука-

жите в этом Ходатайстве.

Ну а Вам необходима Справка о средней заработной плате от работодателя,

если у Вас были именно трудовые правоотношения с ним.

Обратитесь к юристу или адвокату по месту жительства хотя бы для оформле-

ния Вам надлежащего Ходатайства об истребовании письменных доказатель-

ств по своему делу. Это всё окупится Вам.

Удачи Вам.

Спросить

Вологда - онлайн услуги юристов