Нарушение законодательства в кафе - частичная выплата зарплаты, неофициальная работа и неуплата налогов
Работала в должности администратора полтора месяца в кафе. Работодатели зп выдавали частями по 1000-3000 в неделю. Я решила уволиться, теперь выдают по 1000 в неделю, остаток на данный момент 7000 примерно. Все сотрудники работали и работают неофициально, естественно не платят налоги 13%. Был лишь трудовой договор в котором было указано только неразглашение коммерческой тайны. Ни слово о зп. Уволившиеся сотрудники заказывают еду в кафе за счёт зп по цене выхода блюда гостям. Хотела бы узнать если ли хотя бы какая зацепка.. Делают ли они что-то не так, хотя бы то что не платят налоги? И что можно сделать? Очень хотелось бы услышать ваше мнение.
Работодатель нарушает трудовое законодательство, не оформляя официально работников, уклоняется от уплаты налогов.
Можно написать жалобой в трудовую инспекцию - придут с проверкой.
СпроситьЗдравствуйте!
Не оформление сотрудников - это уже грубое нарушение трудового законодательства РФ за которое предусмотрена административная ответственность. Обратитесь по данному факту в государственную инспекцию труда. Так же можно обратиться в суд с иском об установлении факта трудовых отношений, взыскании задолженности по зп, компенсации за несвоевременную выплату зп, а так же компенсации морального вреда (ст. 16, 67, 140, 236,237, 392 ТК РФ). По решению суда работодатель будет обязан внести запись в трудовую книжку, оформить прием и увольнение, произвести все выплаты и отчисления.
СпроситьЭто не ваша обязанность, а работодателя. Если зарплата в ТД не указана, тогда у вас З/п в размере мрот. Можете в прокуратуру или ГИТ обратиться по факту
СпроситьЮристы ОнЛайн: 77 из 47 429 Поиск Регистрация
Чебоксары - онлайн услуги юристов
Меры по предотвращению утечки конфиденциальных данных клиентов в компании
Работодатель не оформил трудовой договор, сотрудник увольняется - обязан ли он отработать 3 дня?
Возможность не отрабатывать 2 недели при отсутствии трудовой книжки и только договоре о не разглашении коммерческой тайны
Нарушения в работе - несовершеннолетние сотрудники, длительность рабочего дня и налоговые проблемы
Работодатель отказался устроить меня официально и отказал в выплате заработной платы после моего увольнения
Неофициально строил кафе и не получил полную оплату - как добиться от работодателя остатка денег в размере 22000 рублей?
