Возможное увольнение без предупреждений из-за преждевременного ухода с работы по вине работодателя

• г. Санкт-Петербург

Могут ли меня уволить за то что я вынуждено ухожу с работы на 1.5 часа раньше по вине работодателя, чтобы успеть на общественный транспорт? Если работать до конца - ничего не ходит уже и метро закрыто.

Просто от руководства было письмо - 3 объяснительных и сотрудник подлежит увольнению. Без предупреждений, выговоров и прочего.

Скорее всего предложат по СЖ, угрожая увольнением по статье..

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Добрый день. Вины работодателя в этом нет. Если Вы подписали трудовой договор на таких условиях, то выполнять эти требования обязаны (ст. 56, 57 ТК РФ). Уволить за "систему" могут

Спросить

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов