Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

На работе требуют что бы все работники явились на на парко хозяйственный день (субботник)

09.04.2010, 20:13
• г. Киров

На работе требуют что бы все работники явились на на парко хозяйственный день (субботник), если я не явлюсь какие могут быть последствия? Есть ли законы которые относяться к субботникам?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Нет законов о субботниках. Это общественное мероприятие, а значит участие в нем только на добровольной основе. Во избежание конфликта с руководством найдите какую-нибудь уважительную причину для неявки.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Киров - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Наталья
19.04.2016, 14:06

Что ответить работодателю по поводу субботника в выходной день. Если не выйду на субботник могут ли меня наказать штрафом?

Что ответить работодателю по поводу субботника в выходной день. Если не выйду на субботник могут ли меня наказать штрафом?
Читать ответы (1)
Антон
26.04.2009, 17:10

Тартарию субботника - понятие, оплата и обязанности работников

Постараюсь кратко. На работе приказом управляющего субботу объявили субботником - в 13:00 окончание. Раз - всем пришлось выйти в нерабочий день, два - в 11 часов нас заставили таскать тяжести - это вроде бы занятие к субботнику не имеющее отношения вообще. Вопросы: 1. есть ли в трудовом кодексе вообще понятие субботника? Оплачивается ли он? 2. что входит в понятие "субботник" имел ли право начальник заставлять нас таскать тяжести вместо того, чтобы заниматься уборкой? 3. (отдельный вопрос не касающийся субботника) Если в служебной записке помимо всех пунктов указано - выполнять поручения вышестоящего начальства - то получается я должен делать абсолютно всё, что мне скажет мой начальник? Зачем тогда вообще служебная инструкция нужна. Благодарю того, кто даст ответы. С Уважением, Антон.
Читать ответы (1)
Екатерина
27.06.2021, 10:19

Кто и сколько раз в месяц может заставить кинотеатр проводить субботники в парке - опыт проведения 4 мероприятий

Сколько субботников в месяц имеет права заставить руководитель учреждения культуры, а именно кинотеатр, субботник проводиться рядом с кинотеатром парк, мы провели уже 4 субботника.
Читать ответы (6)
Ирина
10.03.2014, 18:53

Должны ли субботники быть добровольными, а не обязательными - мнение сотрудников

У нас на работе скоро начинаются субботники. Каждый год явка обязательна и обсуждению не подлежит. А разве посещение субботника не должно быть добровольным, а не принудительным.
Читать ответы (1)
Дильназ
11.04.2022, 11:48

Студентка колледжа объясняет свое отсутствие на субботнике из-за болезни и дальней дороги при онлайн-уроках

Я студентка колледжа и меня требует написать объяснительную за отсутсвие на субботнике, первая причина субботник был в 9:30 утра а утром у меня болел живот и ещё я живу очень далеко от колледжа получается я должна ехать в субботу в колледж 2 часа из-за субботника а уроки проходили в этот день онлайн, что можно написать?
Читать ответы (1)