Обязан ли работник выходить после субботника на работу?
Обязан ли работник выходить после субботника на работу?
Здравствуйте! Не очень понятен вопрос. законодательство не предусматривает выход на субботник, как основание для предоставление отгула или дополнительного выходного.
Спроситьсубботник это добровольное мероприятие и никак не связанное с исполнением обязанностей по трудовому договору. таким образом,если работа в выходной не оформлена приказом то и отгул за такую работу не предусмотрен кроме того отгул предоставляться может и не сразу непосредственно за днем работы а потому невыход на работу без уважительной причины может быть рассмотрен как прогул.
Спросить
Обязан ли работник выходить на работу в день субботника?
У меня выходной день после ночной смены. Работодатель заставляет прийти на субботник. Правомерно ли это? Могут ли меня наказать, если я не явлюсь на субботник, который проводится, когда у меня выходной?
Имею ли я право не ходить на субботник при наличии приказа о проведении субботника? Однако, письменного согласия я не давала, кроме того, о проведении субботника мне сообщили за два дня до его проведения. Если не пойду, думаю потребуют объяснительную записку.
Требуют написать объяснительную за отсутствие на субботнике в выходной день. Письменного согласия на это не давал, приказа не видел и в нем не расписывался. Как посоветуете действовать в данной ситуации?
Имеют ли право заставить выходить на субботник или же отрабатывать его в рабочий день после окончания рабосей смены.
