Срок работы и выплата заработной платы - что делать, если работодатель удерживает вас на работе после увольнения?

17.03.2016, 21:29

• г. Москва

Если я устроился в феврале в охрану, а точнее в чоп

16 числа и в этот же день заступил на вахту, 1 марта уехал домой и вот заступив 16 марта решил уволится по собственному.

Устраивался по какому то непонятному договору, скорее всего трудовой, честно даже не читал.

Сколько в праве работодатель меня можетеще продиржать на работе?

Где то читал, что 3 дня максимум

2 недели так же не придется отрабатывать, т.к испытательного срока нет.

Да и думаю что я и не устроен даже официально.

Генеральный сказал, через 2-3 дня приедит человек и сменит тебя и мол гуляй.

За февраль же он обязан мне выплатить так?

В этом договоре прописан пункт.

Мол, если покидаеш объект лишаешся всей зп.

Я хотел по хорошему и говорю давай приеду в офис, отдаш за февраль и в расчете не кто не чего не кому не должен.

Что то этот мужик е..ет мозги и помоему хочет кинуть!

Как мне быть?

Читать ответы (2)

Договор МОЛ
Вахта домой
Охрана чоп

Ответы на вопрос (2):

Адвокат

8 800 505-91-11 4.5

17.03.2016, 21:31,

г. Москва

Здравствуйте! зависит от того, состоите Вы в трудовых отношениях или нет. Если состоите - за 2 недели обязаны предупредить работодателя об увольнении и их отработать. Если нет, можете не отрабатывать, но и расчет могут не выполатить. тогда, придется обращаться в суд, устанавливать факт трудовых отношений и взыскивать заработную плату

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юрист

Шишкин В.М. 4.7

17.03.2016, 21:35,

г. Краснодар

неизвестно что у Вас за отношения и договор. Если трудовой - то уволиться можно с отработкой 2 недели,ст.80 ТК,если раньше - то по договоренности с работодателем.Если испытательный срок, то отработка - 3 дня.ст.71,72 ТК Если гражданский договор, то расторжение определяется договором и ст.450-452 ГК

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 94 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Срок работы и выплата заработной платы - что делать, если работодатель удерживает вас на работе после увольнения?

Москва - онлайн услуги юристов