Вопрос - Юридическая консультация о правомерности административного наказания за неопределенное время отсутствия после смерти родственника

18.03.2016, 08:14

• г. Сургут

Никто из юристов не может дать вразумительный ответ на мой вопрос, а вопрос таков: умирает родственник в октябре, я пишу заявление без сохранение зар. платы в декабре (мне не нужны были 3 дня сразу после смерти). Работодатель объявляет мне административное наказание и ставит прогулы. Кто не прав, дайте, окажите грамотную юрид. Консультацию. Заранее ьлагодарна.

Читать ответы (2)

Административное наказание

Ответы на вопрос (2):

Юрист

Зекрина А.А. 4.5

18.03.2016, 08:22,

г. Белорецк

Все правильно--почему вы в декабре оформляете отпуск без сохранения з/п за октябрь месяц???Изучите ст.128ткрф.

Спросить

Юрист

8 800 505-91-11 4.6

18.03.2016, 08:23,

г. Самара

Если Ваше заявление не было принято работодателем и не был издан приказ на отпуск без сохранения заработной платы, работодатель вправе поставить Вам дни прогула. При этом, по возвращении на работу Вас обязаны ознакомить с актами о отсутствии на рабочем месте и затребовать объяснительную. После получения объяснений, работодатель, если сочтет причину отсутствия неуважительной, вправе применить дисциплинарное взыскание - от замечания до увольнения. Если с взысканием Вы не согласны, можете обратиться в комиссию по трудовым спорам (если она есть в учреждении) или суд.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 72 из 47 431 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Вопрос - Юридическая консультация о правомерности административного наказания за неопределенное время отсутствия после смерти родственника

Сургут - онлайн услуги юристов