Сотрудник получил сотрясение на пути на работу - будет ли это производственной травмой?
Сотрудник работает в нашем учреждении по совместительству, по дороге на работу упал получил сотрясении, будет ли это производственной травмой?
Будет производственной травмой.
Спроситьвсе зависит от локальных актов.
В Постановлении Пленума Верховного Суда РФ от 10.03.2011 N 2 "О применении судами законодательства об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" (п. 9) разъясняется, что травма, полученная работником во время следования с работы пешком, также может быть квалифицирована как производственная, при установлении следующих обстоятельств:
относится ли пострадавший к лицам, участвующим в производственной деятельности работодателя;
указано ли происшедшее событие в перечне событий, квалифицируемых в качестве несчастных случаев;
соответствуют ли обстоятельства (время, место и другие), сопутствующие происшедшему событию, обстоятельствам, указанным в ч. 3 ст. 227 ТК РФ;
произошел ли несчастный случай на производстве с лицом, подлежащим обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (ст. 5 Федерального закона от 24.07.1998 N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" (далее - Закон N 125-ФЗ));
имели ли место обстоятельства, при наличии которых несчастные случаи могут квалифицироваться как не связанные с производством (ст. 229.2 ТК РФ), и иные обстоятельства.
Для выяснения указанных обстоятельств создается комиссия в составе не менее трех человек. В ее состав включаются специалист по охране труда или лицо, назначенное ответственным за организацию работы по охране труда приказом (распоряжением) работодателя, представители работодателя, представители выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников, уполномоченный по охране труда (ст. 229 ТК РФ).
Задачами комиссии являются сбор и изучение документов, связанных с происшедшим. Прежде всего необходимо взять с пострадавшего объяснительную записку с подробным описанием случившегося. По результатам проверки составляется акт о несчастном случае на производстве по форме Н-1, утвержденной Постановлением Минтруда России от 24.10.2002 N 73.
Акт является одним из необходимых документов для назначения обеспечения по социальному страхованию (п. 4 ст. 15 Закона N 125-ФЗ). В соответствии со ст. 9 Закона N 125-ФЗ пособие по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием выплачивается за весь период временной нетрудоспособности застрахованного до его выздоровления или установления стойкой утраты профессиональной трудоспособности в размере 100 процентов его среднего заработка, исчисленного в соответствии с законодательством Российской Федерации о пособиях по временной нетрудоспособности.
Таким образом, травма, полученная работником по пути с работы домой, если работник добирался пешком, может быть признана комиссией на основании проведенного расследования несчастным случаем на производстве.
Спросить