Производственная травма - как я поступил после несчастного случая на работе, когда работник сломал руку

Да, это производственная травма. Работодатель обязан произвести расследование несчастного случая на производстве, составить акт и т.д. Юрист предприятия и отдел кадров все знают.

Здравствуйте, Алексей!

Законодатель установил два существенных обстоятельства, наличие одного из которых позволяет признать травму в пути несчастным случаем на производстве:

• вопервых, работник должен следовать к месту работы или от места работы на так называемом служебном транспорте, т. е. предоставленном работодателем непосредственно для доставки сотрудников к рабочим местам или к местам проживания после работы;

• вовторых, работник должен передвигаться к месту работы или от места работы на личном транспорте, если последний по распоряжению работодателя либо по взаимному соглашению работника и работодателя используют в производственных целях.

Если же работник ехал к месту работы или от места работы на общественном транспорте либо вообще шел пешком, то травму, произошедшую в пути следования, нельзя признать производственной.

Виктор Николаевич.

Если с Вами заключен трудовой договор, согласно ТК РФ то травма во время командировки считается производственной, если была получена в процессе осуществления действий в пользу работодателя.

Определения производственной травмы закреплено в ст.227 ТК РФ,

при следовании к месту служебной командировки и обратно, во время служебных поездок на общественном или служебном транспорте, а также при следовании по распоряжению работодателя (его представителя) к месту выполнения работы (поручения) и обратно, в том числе пешком;

при работе вахтовым методом во время междусменного отдыха, а также при нахождении на судне (воздушном, морском, речном) в свободное от вахты и судовых работ время;

при осуществлении иных правомерных действий, обусловленных трудовыми отношениями с работодателем либо совершаемых в его интересах, в том числе действий, направленных на предотвращение катастрофы, аварии или несчастного случая.

Расследованию в установленном порядке как несчастные случаи подлежат также события, указанные в части третьей настоящей статьи, если они произошли с лицами, привлеченными в установленном порядке к участию в работах по предотвращению катастрофы, аварии или иных чрезвычайных обстоятельств либо в работах по ликвидации их последствий.

На территорий предприятия? Если да то считается.

Здравствуйте, на территории предприятия?

..скорее всего нет, надо докладывать непосредственному руководителю о травме, там решат: расследовать-не расследовать как несчастный случай на производстве...

да травма полученная при следовании на работу считается производственной

Если травма получена в рабочее время, либо по пути на работу или с работы, то травма должна считаться связанной с производством.

Татьяна, если упали на территории предприятия, то это будет считаться производственной травмой.

Это называется несчастный случай по дороге на работу. Вам должна выплачиваться страховка. Обращайтесь к работодателю по этому вопросу. Удачи.

Да. в вашем случае не имеет места быть несчастный случае на производстве, у вас-бытовая травма. Ваш случай не входит в перечень, установленный ст.227 ТК РФ и не является производственной травмой

В вашем случае следует срочно обратиться в полицию, пусть проводят проверку по факту халатности той организации, которая несёт ответственность за уборку данного участка и к этой организации вы можете подать иск о компенсации материального и морального вреда.

прим. Понятия "несчастного случая по дороге на работу" в трудовом законодательстве не существует

Для понимания ответа на этот вопрос, стоит установить, какие травмы считаются производственными:

телесные повреждения любой степени;

получение теплового удара или удара током;

обморожение или ожог;

укус насекомых, животных;

утопление;

поражение молнией;

излучение;

травмы как следствие взрыва, стихийного бедствия;

аварийные случаи;

любые внешние воздействия на трудоспособность человека, которые лишили его таковой.

Несчастный случай по дороге на работу, который случился с сотрудником, не считается производственной травмы в тех случаях, когда он передвигался следующими способами:

на общественном транспорте, который не принадлежит компании;

на личном транспорте, не используя его в тот момент в рабочих целях, и не будучи в разъездах по поручению работодателя;

передвигался сотрудник пешком, но тут возможны исключения в случае, если работник передвигался в определенном направлении для выполнения поручения работодателя.

Добрый день. Смотря как муж добирался до работе. Например на служебном транспорте.

ЗДравствуйте, Производственная травма – это следствие несчастного случая, который прошёл на производстве с работником. Если вы уже шли домой, уйдя с работы, почему это производственная травма?

Доброго времени суток. Не является это производственной травмой, т.к. произолшло в нерабочее время и не на территории предприятия.

Здравствуйте,

Нет, это не производственная травма. Вы получили ее не во время исполнения трудовых обязанностей

Желаю Вам удачи и всех благ!

Считается это производственной травмой или нет?

Сломал руку по пути домой. Считается это производственной травмой или нет