Последовательность действий при невыполнении должностных обязанностей работником

• г. Вологда

Может ли следовать увольнение, если работник не выполняет должностные обязанности в течение 7 месяцев. Или должно быть сначала замечание, затем выговор и как следствие увольнение.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Нельзя сразу уволить. Должна быть система неисполнения обязанностей,которая подтверждается действующими дисциплинарными взысканиями.

Спросить

Вологда - онлайн услуги юристов