
Проблема с музыкальным работником в детском саду - что можно сделать?
Возникло такая проблема, мы посещаем детский сад, там работает музыкальный работник который является инвалидом. Она почти все время берет то за свой счет, то больничный, то отпуска. Другой муз работник не положен, т.к. садик небольшой всего 89 человек. У нас не проводятся утренники и музыкальные занятия. Увольняться она не хочет, уволить ее не могут, т.к. она инвалид. Воспитатели и все родители очень возмущаются. Помогите, что можно сделать в этой ситуации.
Здравствуйте. Согласно п. 5 ч. 1 ст. 83 ТК РФ трудовой договор подлежит прекращению в случае признания работника полностью неспособным к трудовой деятельности в соответствии с медицинским заключением.Медицинское заключение о полной неспособности лица к трудовой деятельности может содержаться в подтверждающих инвалидность документах, выданных в установленном порядке.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 38 из 47 429 Поиск Регистрация
Феодосия - онлайн услуги юристов

