Светлана Ивановна
02.04.2015, 11:14
Расчет дней отпуска и следующего отпуска сотрудника
Читать ответы (2)
Человек устроился 18.12.2014 г. в июне отгулял 15 дней, в августе 23 дня. 26.03.2016 г. он увольняется. Получит ли человек денег за не отгульный отпуск? И если получит, то за сколько дней? Работает в лицее. Заранее спасибо.
При увольнении работодатель обязан выплатить компенсацию за все неиспользованные дни отпуска согласно статье 127 ТК РФ .
Количество дней к компенсации при увольнении (неиспользованный отпуск) зависит от количества дней ежегодного отпуска, включая дополнительный (если есть).
Спросить
