Работодатель утверждает, что не получал мое заявление об увольнении, хотя у меня есть подтверждение регистрации и резолюция директора. Что делать дальше?

• г. Иваново

Отправил заявление на увольнение работодателю заказным письмом, но без описи вложения. Секретарь его получила, зарегистрировала, на заявлении есть резолюция директора об отработке 14 дней. По истечению этого срока работодатель заявляет, что заявления не получал, в том заказном письме ничего небыло. У меня на руках только копия заявления с отметкой о регистрации и визой директора. Что сейчас делать - выходить на работу?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

нет, вы вправе не выходить на работу, а получить свои документы и полный расчет.

Если работодатель считает, что вы не подавали такого заявления об увольнении, то пусть в суде это докажет.

Спросить

Здравствуйте!Нет,писать жалобу в трудовую инспекцию.Копию заявления и копию квитанцию о письме приложить

Спросить

Иваново - онлайн услуги юристов