Работники оставлены без денег и гарантий - история банкротства муниципального предприятия

₽ VIP

Полагаю, что конкурсным управляющим нарушена очередность удовлетворения требований кредиторов - в противном случае, деньги от реализации "исчезнувшего" имущества должны были пойти, прежде всего, на погашение задолженности по зарплатам. Думаю, что вопрос переходит их гражданской, в уголовно-правовую плоскость.

Владимир, если у предприятия -банкрота нет имущества, то расчитывать на выплаты не стоит. Вам просто не повезло.

если в период конкурсного производства имущества у предприятия не было, то можете о деньгах забыть

Владимир! Дела о банкротстве расматривает арбитражный суд, а не суд общей юрисдикции. Срок рассмотрения дел о банкротстве - от шести месяцев до нескольких лет.

По заработной плате. В случае признания должника банкротом и открытии конкурсного производства задолженность по заработной плате включается во вторую очередь реестра требований кредиторов и погашается за счёт имущества предприятия-должника. Для включения требования о задолженности по заработной плате не надо обращаться с каким-либо заявлением. Это делает арбитражный управляющий на основании бухгалтерских документов. Если вы получили исполнительные листы на взыскание заработной платы в суде общей юрисдикции, передали их судебному приставу-исполнителю, то он обязан был немедленно передать и/листы арбитражному управляющему для исполнения.

В настоящее время, если процедура банкротства ещё не завершена, нужно обратиться в Арбитражный суд Краснодарского края, найти конкурсного управляющего и принять учяастие в деле о банкротстве. Если процедура банкротства завершена, тогда надо ознакомиться с материалами дела по банкротству, чтобы выяснить причины недостаточности имущества для расчётов с кредиторами, в том числе - по заработной плате. И в зависимости от результатов ознакомления с делом - решить, к кому предъявить требование о погашении задолженности по заработной плате: к конкурсному управляющему или к учредителю вашего предприятия