Наталья
14.05.2021, 15:44
Можно ли уменьшать оклад из-за больничного - правомерно ли решение бухгалтерии?
Читать ответы (5)
У помощника воспитателя оклад 3330 руб. (ниже МРОТ). В феврале 2016 г. фактически отработано 10 раб. дней и 10 дней больничного. Работодатель произвел оплату из расчета установленного оклада 1550 руб. за фактически отработанное время. Обязана ли бухгалтерия произвести доплату до МРОТ (расчет- (6204/20)*10-1550=1552 р.)?. Бухгалтер не намерена производить доплату (ссылаясь на ст. 133) Она считает, что МРОТ выплачивают только за полный отработанный месяц.
Здравствуйте! Обязана
СпроситьЮристы ОнЛайн: 42 из 47 431 Поиск Регистрация