Дмитрий
12.11.2016, 18:48
Сотруднику грозит удержание более 50% зарплаты из-за переплаты по отпускным - как защитить свои права?
Читать ответы (1)
Я работаю в управляющей компании хожу в отпуск раз в год хотя могу раз в полгода. Раньше было так я беру отпуск получаю компенсацию и если мне не надо в отпуск то я работаю дальше и получаю зарплату теперь наше руководство хочет сделать так я иду в отпуск получаю отпускные а за меня работают бесплатно а если я не хочу в отпуск то и отпускные я не получу.
Отпуск должен предоставляться согласно утвержденному графику отпусков. Компенсация выплачивается только за неиспользованные дни отпуска свыше 28 календарных дней (кроме доп.отпуска за вредные условия труда).
Ст. 125, 126 ТК РФ.
Спроситькомпенсацию платят только за неиспользованные дни отпуска
СпроситьЮристы ОнЛайн: 91 из 47 431 Поиск Регистрация