Оформление больничного после увольнения - что делать и куда обращаться?

Мой муж не может забрать трудовую книжку с бывшей работы, он ушел год назад, без заявления, ему не оплатили тогда ни отпуск, ни больничный работа была по командировкам. Потом работал в разных фирмах по договору трудовая была не нужна. Сейчас хочет устроиться официально, поехал забирать трудовую, сказали написать заявление об увольнении, написал, теперь говорят уволят по статье с записью в трудовой и наложат штрафные санкции. А больничный и отпуск еще того года так и не оплатят. Как нам быть?

Нахожусь на больничном два месяца, приносил два раза больничный, больничный не оплатили. Принёс больничные листы дважды а в итоге мне сказали что не приносили. Будь те так любезны что мне делать?

Хотела бы уточнить как оплачивается больничный. Я работала в августе неделю всего из них в начале августа была на больничным я его отнесла. Потом пошла опять на больничный в середине августа. Больничный был закрыт ток в сентябре то есть до сих пор на больничным. Работадатель уволил по статье 71.еще в августе 31 числа так как я была на испытательном сроке но сообщил ток что я уволена недавно. Типо не прошла испатательный срок я с ней согласилась забрала документы и отнесла больничные которые были закрыты за август и сентябрь. Оплатят ли мне все больничные которые закрыты? Если я уволена в августе.

Как мне оплатят больничный? Получилось так что я работала в компании почти 2 года, уволилась и месяц не работа, потом нашла другую работу и начала работать. Сейчас заболела и в данный момент нахожусь на больничном. На новом месте работаю 2 месяца. Мне оплатят больничный лист?

Муж работал на стройке. Оформлен официально не был. Никаких документов не подписывал. На смене во время работы сломал ногу. Бригадир отвез его в больницу и попросил сказать, что нога была сломана на улице. Сейчас отказывается оплачивать отработанные смены, кормит завтраками.

У меня мужа уволили по статье за прогул не было на работе 2 дня ему на работе стало плохо медик дал ему направление в больницу он не пошел в больницу и не принёс больничный лист у нас трое детей работал только он работа была государственной уволили по статье и лишили премии если мы подадим в суд на каком основании и по какой статье?

У меня было отравление формалином на производстве, была на больничном, оформляют производственную, вышла на работу 19.11.15 проработала до обеда, после меня вызвали к начальству, предложили уволиться, или уволят по статье и найдут причину за что, у меня в трудовой 20 лет общего стажа, мне сейчас 37, побоялась, что трудовая будет испорчена... Написала заявление с 20 числа, трудовую забрала, написано уволена по инициативе работника, мне ещё предстоит лечение,25 ноября ложусь в клинику проф. Заболеваний, на подтверждение, кто мне оплатит болъничный и оплатят ли вообще?

В день своего увольнения (по инициативе работодателя) на рабочем месте у меня случился инсульт и скорая прямо с работы отвезла меня в больницу, где был оформлен больничный лист. На больничном я уже 100 дней. Сейчас готовлю документы на ВТЭК для получения инвалидности. Однако работодатель расторг мой трудовой договор и отдал на руки трудовую книжку. Насколько это правомерно?

Здавствуйте. Я гражданин Кыргызской республики, работаю в Москве. Меня уволили без моего ведома. Работал по официальному договору. На работе предупредив директора склада о плохом самочувствий и что на следующие смены выйти не смогу сдал смену. Обратился в поликлинику. В процессе лечения мне звонит коллега с такой новостью, что меня уволили. Не начальство, а коллега. Это ли самоуправство? И что мне делать теперь? Работать там уже не хочу.