Как оплачивается работа за совмещение с основной работой, в рабочее время основной работы?
Как оплачивается работа за совмещение с основной работой, в рабочее время основной работы?
Здравствуйте! в приказе о совмещении должно быть указано как - как правило 0,5 ставки
СпроситьХочу устроиться на вторую работу в свободное от основной работы время (вечерняя должность), и возникает вопрос, будет ли является вторая работа - работой по совмещению? Ведь работать я буду вечером, после основной работы, соответственно графики не совпадают. По совмещению обещают маленькую зарплату. Как регламентируется данный вопрос? Спасибо за ответ.
Работала в школе на 0,5 ставки зам. директора по УВР +учитель по совмещению. ПФР отказывает в досрочной пенсии, тк совмещение не суммирует с 0,5 ставки зам. директора. Является ли в данном случае работа учителем, работой по совмещению? Ведь совмещение предусматривает выполнение доп. работы во время основной, а это физически не возможно.
Работаю операционистом в банке на 5 дневке 8 часов. Сейчас наша уборщица в отпуске, я ее замещаю. Есть приказ о совмещении должностей. Могу ли я совмещать ее работу в основное рабочее время или же после основной работы.
С декабря 2015 работала в организации на 0,5 ставки как на основной работе. С середины февраля перешла на внешнее совмещение, т.к. трудоустроилась на другую работу как основную. Оплачивается ли б/л по совмещению?
Нужно ли производить доплату до МРОТ при оплате за СОВМЕЩЕНИЕ (работник по основной работе оформлен завхозом и в рабочее время по совмещению работает прачкой)
По приказу работаю по внутреннему Совместительству на 0,5 ставки. Но по расчетным листкам идёт доплата за совмещение. Работу выполняла как по совмещению, что отражено в табеле учёта рабочего времени (работа в основное рабочее время). Никакого трудового договора на совместительство и дополнительного соглашения на совмещение не составлялось. Соответственно, никакого представления отпуска и его расчета по совместительству не было, в связи с путаницей. Расчет отпуска и его предоставление только по основной занимаемой должности. Что делать в этом случае? Должны ли мне сделать пересчет отпускных?
Я работаю на двух работах. Комиссию прохожу на основной работе. При совмещение требуют что бы что я проходила комиссию и на работе по совмещению.