Заголовок - Легально ли для организации принимать работника со стороны в период сокращения численности? Возможно ли обжаловать решение в суде?

• г. Кемерово

Может организация принять работника со стороны в период сокращения численности в результате реорганизации структуры. Пример - сокращается экономист 1 категории, в период сокращения (2 месяца отработки) принимается экономист 1 категории со стороны. Это законно? Можно обжаловать в суде?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Незаконно.Сокращение предполагает изменение штатного расписания организации, то есть в данном случае ликвидируется должность экономиста 1 категории. Обращайтесь в суд.

Спросить

Здравствуйте, Марина.

Да, вам следует обращаться в суд и решать вопрос в судебном порядке. Можете обратиться к юристу очно в Вашем городе для составления всех необходимых документов и решении Вашего вопроса.

Спросить

Кемерово - онлайн услуги юристов