Евгения Сергеевна
19.06.2014, 15:00
Компенсация при увольнении во время декретного отпуска - обязанности работодателя и минимальная выплата по уходу за ребенком
Читать ответы (3)
Вышла из декретного отпуска по уходу за ребенком до 3 лет и попала под сокращение. Какую компенсацию мне должен выплатить работодатель?
Добрый день! Согласно ст. 178 ТК РФ при сокращении выплачивается выходное пособие в размере среднемесячного заработка. А также сохраняется средний заработок в период трудоустройства, но не свыше 2 месяцев со дня увольнения. Если была нарушена процедура сокращения, то вам необходимо обратиться как в трудовую инспекцию, так и в прокуратуру с жалобой. О сокращении обязаны уведомить за 2 месяца в письменном виде.
Спросить