Ситуация с работой после отпуска - увольнение по закону без уведомления
У меня такая ситуация с работой, уя пошла в отпуск с 4 июля 2015 по 18 августа 2015, 29 июля у меня дочку сбивает машина естественно я не могу приехать на работу, работала в детском саду в хмао, тут больница уход за ребёнком, потом подали в суд наняла адвоката, суд был 10.02.2016 г, потом ждала приказ и сразу же приехала где работала, приехала 12.03.2016 и нашла дома случайно в шкафу уведомления с работы, но я его не получала, о том чтобы прийти забрать трудовую что прекращения трудового договора за прогул, они меня уволили по закону? Какие мои дальнейшие действия? С моей стороны правы ли они?
Оксана, Вы все так изложили путано и непонятно.
Особенно, то что нашли уведомление в своем шкафу, которое вы не получали.
Поэтому если хотите отстаивать свои права и пытаться восстановится на работе, сходите на очную консультацию к юристу, где подробно изложите все события и он сделает оценку перспектив Вашего дела.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 75 из 47 431 Поиск Регистрация
Белоярский - онлайн услуги юристов
Расчет периода начисления декретных - с августа 2010 г по октябрь 2016 г
Получение декретных отпусков - возможность учесть периоды работы 2009-2010 и 2015 гг.
Возможно ли включить в этот расчет 2014 и 2015 годы работы в детском саду?
