Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Если заключен договор-контракт от 15.04.09 г. сроком на 1 год

14.04.2010, 13:38
• г. Санкт-Петербург

Если заключен договор-контракт от 15.04.09 г. сроком на 1 год, каким числом правильно уволиться:14.04.10 или 15.04.10.С благодарностью, Елена.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Добрый день. В вашем случае, датой увольнения будет 14 апреля 2010г. В соответствии со ст. 14 ТК РФ, сроки исчисляемые годами, истекают в соответствующее число последнего года.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Лариса александровна
12.02.2015, 13:38

Проблема в увольнении военнослужащего по контракту

Я военнослужащий по контракту. 21 ноября 2014 года контракт закончился, но не увольняют. Предлагают два варианта 1. Подписать контракт задним числом и уволица по плахой статье. 2. уволиться не подписывая контракта, но выплатить все денежные довольствия которые выплатили мне с 21 ноября 2014 по седнешнее число и при этом я ходил все это время на службу. Что делать.
Читать ответы (1)
Олег
29.07.2010, 13:10

Как поступить, если работодатель предлагает продлить контракт с ухудшенными условиями?

Контракт сроком на 3 года по вине работодателя не был продлен (3 месяца получал зарплату) позже отдел кадров решил подписать контракт задним числом, но сроком на 1 год. Подскажите как правильно поступить в этом случае (ведь условия контракта ухудшаются), правильно ли я рассуждаю, что контракт в таком случае продливается автоматически на тех же условиях. С уважением Олег.
Читать ответы (2)
Галина Колесник
14.11.2011, 12:25

Если у организации заключен Гос. контракт до декабря 2011 года могу ли принимать на работу по срочному трудовому

Если у организации заключен Гос. контракт до декабря 2011 года могу ли принимать на работу по срочному трудовому договору временно до 31 апреля 2012 года или же правильно до окончания Гос. контракта.
Читать ответы (1)
Алеся
25.07.2021, 07:33

Как правильно уволиться по контракту, даже если он заключен на 5 лет - советы для работника

Как можно уволиться, если работаешь по контракту и контракт заключен на 5 лет. Не подписывают заявление на увольнение, требуют работать до конца контракта. Как мне действовать?
Читать ответы (2)
Алина
22.11.2018, 05:27

Правомерность требования о заключении нового контракта во время действия существующего - проверка юридической легитимности

Я военнослужащая по контракту, контракт заключен в 2016 году сроком на 5 лет до 2021 года, строевая служба заставляет заключить в 2019 году новый контракт на основании того, что по приказу, контракт у меня заканчивается в 2019 году, правомерно ли это? Может ли приказ быть главнее контракта?
Читать ответы (1)
Ильяс
11.12.2016, 02:34

Служба по контракту - Возможность уволиться по достижению предельного возраста и заключение контракта

Служба по контракту с 2006 года. При заключении третьего контракта в 2012 году мне было 41 год контракт заключили на 5 лет т.е.перескочили предельный возраст. Феврале исполнилось 45 лет могу ли я уволиться по достижению предельного возраста и правильно ли заключили контракт. Спасибо!
Читать ответы (1)
Ольга
04.09.2010, 16:35

Возможность признания контрактов 2005, 2008 или контракта 2009 недействительными на основании Трудового кодекса РФ

В 2005 году со мной был заключен контракт о службе в таможенных органах РФ в должности начальник отделения дознания Магнитогорской таможни сроком на 3 года. В 2008, 2009 годах со мной были заключены аналогичные контракты о службе в таможенных органах РФ в должности начальник отделения дознания Магнитогорской таможни сроком на 1 год. В 2010 году меня увлолили по окочанию срока контракта. Может ли суд признат контакты 2005, 2008 или контракт 2009 гола бессросными на основании положнений Трудового кодекса РФ. И на что для этого необходимо акцентировать внимание в исковом заявлении?
Читать ответы (2)
Антон
07.02.2014, 09:43

Протокол разногласий не рассмотрен - как подписать контракт без учета наших интересов?

Направили протокол разногласий на торговую площадку не нарушая сроков, а заказчик просто напросто не заходил на площадку и не видел данного протокола. Срок рассмотрения протокола и подписания контракта 10 число.. каким числом подписывать контракт, если протокол не рассмотрен и наши интересы не учтены?
Читать ответы (1)